7職業經理人
職業經理人一向是男性的領地。但近年越來越多的女性進入這個行業。職業經理人一生的目標便是在各個大公司裏當經理。
8時尚買辦
這是一種新興的職業，穿梭於流行前線，通過敏銳的嗅覺和異常準確的判斷來把握時尚走向，工作的實際內容便是查閱網上最新的時尚資料、翻閱大量時尚雜誌，然後就是逛街和肆意地采購可能成為新一輪流行趨勢的服裝、化妝品……領取令人羨慕的高薪，工作卻異常輕鬆有趣。
工作情商測試
根據你在工作中的實際表現，用“非常讚同”、“比較讚同”、“一般”或“不讚同”來判斷下列說法。
1我通常能保持鎮定、樂觀、冷靜的態度，即使在緊要關頭也是如此。
2我能在壓力下保持清晰的思維，能集中精力處理手頭的工作。壓力對我而言不是工作的阻力。
3我能勇於承認自己在工作中的失誤，檢查自己的錯誤。
4我通常能履行承諾和遵守諾言，即使有意外，也全力以赴，絕不輕易食言。
5我負責實現自己的工作目標和任務，而不會把自己的工作轉嫁給他人來完成。
6我在工作中條理井然，小心仔細，一般不會因為粗枝大葉而犯錯誤。
7我經常能從廣泛的各種信息、知識來源中獲得新的思想，不斷充實自己。
8我擅長於出新主意，有創新精神。
9我能順利地處理多方麵的要求和變化的工作重點，具有應變能力。
10我注重工作結果，有實現自己目標的強大幹勁。
11我喜歡確定具有挑戰性的目標，並願意為實現這些目標冒成敗參半的風險。
12我總設法學習如何提高自己的工作業績，包括向比我年輕的同事請教。
13我隨時準備為實現一個重要的集體目標做出犧牲，個人服從集體。
14公司的任務是我理解並支持的事情。
15我所在的小組(或所在的處、部或公司)的價值影響我的決定，並明確我所作的選擇。
16我積極尋找機會促進組織的總目標，並爭取其他人的幫助，絕不一個人蠻幹。
17障礙和挫折會使我耽擱一陣子，但它們阻止不了我的前進。
18避開繁文縟節和修改過時的規則有時是必需的，不會因循守舊。
19我追求新觀點，即使那意味著嚐試全新的事情，也有勇氣接受。
20在工作時我能抑製住我的衝動或者沮喪情緒，不因個人的私心影響工作。
21當情況發生變化時我能夠迅速改變策略。
22獲得新的信息是我減少不確定性和把工作幹得更好的最佳途徑。
23我通常不把挫折原因歸於個人的缺點(包括自己的或他人的)，而是歸於組織不嚴密或準備不充分等原因。
24我懷著期望成功而不是害怕失敗的情緒做事情。
評分標準：
以上問題回答“非常讚同”得4分，“比較讚同”得3分，“一般”得2分，“不讚同”得1分。
解析：
如果你的總分低於70分，說明你目前的工作情商太低，工作中存在一些問題，不妨與同事們進行交流，以便於改正不足之處。不要絕望，工作情商是可以通過學習得到提高的，實際上我們每個人一生中都在提高它，盡管程度不同。如果總分在70分以上，說明你有良好的工作狀態，當然，不妨再好一點，因為總分是96分。