小貼士
女人提高領導力的幾個關鍵點：
1要有條不紊地安排工作，召開會議要有充分準備。發言時要使用通俗易懂的語言，簡明扼要地進行敘述。說話要大膽，不能吞吞吐吐，同時注意不要讓別人打斷你的話。
2不要過多地靠打手勢來闡明你要表達的意思。
3不必裝作對自己的下屬都一樣喜歡，要學會“看事不看人”。要把精力集中在本公司要完成的業務上，不要把精力分散到雇員之間的關係或他們的家庭私事上去。
4不要裝作“萬事通”，應當不恥下問。這樣，有利於樹立你的威信，使人感到你和藹可親。因為誰都懂得，你並不是一個無懈可擊的女人。
5工作中與人接觸要有幽默感，這樣有利於緩解緊張氣氛。
6不要多談自己的私生活，以免造成誤解。不要聽信謠言，更不能捕風捉影，否則將影響公司內的人際關係，從而危及公司的業務。
7與男人接觸時，既要講究女子的大方，也要把握住分寸，不要給人造成賣弄風情或舉止輕浮的印象。
8對於下級人員的工作，要努力做出客觀評價。
9不要完全抹殺你同下級之間的距離，你對男雇員的風度做出應有的反應，這並不是令人羞恥的事情。
10要注意自己的服裝和儀表。衣著應當高雅大方，工作崗位上不應穿過分袒胸露背的衣服，更不要模仿男子的打扮。
領導力測試
請根據實際情況用“是”或“否”回答以下問題：
1別人拜托你幫忙，你很少拒絕嗎？
2為了避免與人發生爭執，即使你是對的，你也不願發表意見嗎？
3你遵守一般的法規嗎？
4你經常向別人說抱歉嗎？
5如果有人笑你身上的衣服，你會再穿它一遍嗎？
6你永遠走在時髦的前列嗎？
7你曾經穿那種好看卻不舒服的衣服嗎？
8開車或坐車時，你曾經咒罵別的駕駛者嗎？
9你對反應較慢的人沒有耐心嗎？
10你經常對人發誓嗎？
11你經常讓對方覺得不如你或比你差勁嗎？
12你曾經大力批評電視上的言論嗎？
13如果請的工人沒有做好，你會有激烈反應嗎？
14你會慣於坦白自己的想法，而不考慮後果嗎？
15你是個不輕易忍受別人的人嗎？
16與人爭論時，你總愛爭贏嗎？
17你總是讓別人替你做重要的事嗎？
18你喜歡將錢投資在財富上，而勝過於個人成長嗎？
19你故意在穿著上吸引他人的注意嗎？
20你不喜歡標新立異嗎？
評分標準：
回答“是”得1分，回答“否”得2分，如不確定則為0分。
解析：
分數為0～10分：你是個標準的跟隨者，不適合領導別人。你喜歡被動地聽人指揮。在緊急的情況下，你多半不會主動出頭帶領群眾，但你很願意跟大家配合。
分數為11～15分：你是個介於領導者和跟隨者之間的人。你可以隨時帶頭，或指揮別人該怎麼做。不過，因為你的個性不夠積極，衝勁不足，所以常常是扮演跟隨者的角色。
分數為16～20分：你是個天生的領導者。你的個性很強，不願接受別人的指揮。你喜歡使喚別人，如果別人不願聽從的話，你就會變得很叛逆，不肯輕易服從別人。