江澤民總書記在深圳經濟特區建立二十周年慶祝大會講話中指出：“要大力培養和鍛煉一支特別能吃苦耐勞、特別能開拓前進、特別能盡職盡責的黨員和幹部隊伍，領導幹部尤其要模範地遵循黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺做到廉潔自律，堅決抵製各種腐朽思想的侵蝕和金錢美色的誘惑，努力在實踐‘三個代表’方麵發揮表率作用”。學習江澤民同誌這一指示精神，就必須在深刻理解和認識“三個代表”思想前提下，將建設一流幹部隊伍始終擺在黨建工作的突出位置，並努力抓出成效來，進而使實踐“三個代表”真正落到實處。
一、建設一流幹部隊伍是實踐“三個代表”有力組織保證
毛澤東同誌曾經指出：“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素”。鄧小平同誌強調，關鍵是要抓好幹部隊伍建設。江總書記號召全黨要努力建設一支高素質幹部隊伍。黨的三代領導人一貫強調和重視幹部隊伍建設的重要性，並就如何建設一支強有力幹部隊伍作出一係列指示和論述。深圳經濟特區創立二十年取得的輝煌業績，其中一條重要經驗就是始終不渝地將建設和造就一支素質過硬、開拓進取、敢打硬仗的幹部隊伍。江總書記號召：“經濟特區要帶頭按照‘三個代表’的要求全麵加強黨的建設，不斷提高黨組織的戰鬥力和凝聚力，增強拒腐防變能力。”既是對特區建設的經驗總結，更是對經濟特區幹部隊伍建設提出的新任務。因為黨的建設的加強，黨組織戰鬥力和凝聚力的提高，關鍵取決於領導班子建設的堅強有力，取決於幹部隊伍按照“四化”標準努力爭創和達到“一流”。
作為深圳特區重要組成部分，羅湖區建區以來兩個文明建設之所以取得較好的成績，一條重要成功經驗就是曆屆領導班子在注重加強自身建設的同時，一直強調和重視幹部隊伍建設。而在當前形勢下，牢記江澤民總書記的淳淳教導，實踐“三個代表”，使羅湖在特區未來發展中更有作為，就必須在總結過去經驗和教訓基礎上，下大力氣培養和造就一支勝任新世紀曆史重任，敢於直麵挑戰，敢拚能贏的現代幹部隊伍，領導和帶領全區人民戒驕戒躁，頑強拚搏，不懈進取，創造新的輝煌，不辜負黨中央的殷切希望。
二、實踐“三個代表”必須始終將理論學習作為提高幹部隊伍素質的重要課題來抓
江總書記在全國黨校工作會議講話中指出：“努力提高各級領導幹部特別是中青年領導幹部的馬克思主義理論水平，是黨的事業不斷開拓前進的必然要求，也是中青年領導幹部自身成長的必然要求。”這就是說，建設一支合格的幹部隊伍，離不開良好的理論基礎支撐。而理論水平的提高離不開理論學習的持之以恒來實現。況且隨著幹部隊伍的逐步年輕化，更應將加強理論素養作為領導幹部完善自身的重要任務來完成。針對目前我區幹部隊伍現狀和未來幹部隊伍結構變化趨勢，在理論學習上尤其要注意引導領導幹部克服如下幾種傾向:
一是要克服重經濟，輕政治，淡化理論學習的傾向。
由於對“以經濟建設為中心”的片麵理解，導致一些領導幹部隻熱衷於埋頭經濟工作和其它業務工作，而輕視政治工作，對政治與業務、政治與經濟、物質文明和精神文明之間的內在聯係缺乏足夠的認識，因而不自覺地表現為對政治理論學習興趣的淡化、減弱，進而導致理論學習、理論武裝的自覺性下降。尤其對新提拔使用的幹部，因為一般都有較高的素質，更易忽視理論學習。
須知，特區的創立及其成功若果離開了鄧小平理論的指引，就無從談起，甚至於我們還不知道要徘徊和摸索多少年。因此防止和克服重經濟、輕政治、淡化理論學習的傾向對提高幹部隊伍素質尤為重要。
二是要克服重眼前，輕長遠，丟棄理論學習的傾向。
一些領導幹部特別是有些中青年幹部由於不能正確認識理論對實踐的重要指導意義，往往錯誤認為理論解決不了實際問題。這就難免使一些中青年幹部麵對改革開放進程中出現的錯綜複雜矛盾陷入迷茫，不知所措。因此這種不良傾向如不及時加以糾正，就難於堅持正確方向，就難於應對和解決實際工作中不斷出現的新情況、新問題，就難於抵禦各種意想不到的風險，更遑論成就什麼大業。