王秀麗把月報表送到財務股，辦公室主任鄭浩讓她過去一下。
鄭浩進門對王秀麗說：“恭喜你，考了個狀元。”
王秀麗接過鄭浩遞過的考試分數通報表一看，果然是她排在第一位，業務和文化全是，而排在最後的是西北鄉信用社會計劉改雲。
王秀麗心裏立刻湧上一種興奮和自豪。
王秀麗見辦公室裏沒有了楊鈺的影子，就問鄭浩。
鄭浩說：“前不久楊鈺的父親被停職檢查，據說有貪汙受賄重大嫌疑，反貪局正在對他調查。楊鈺見父親這棵大樹倒了，這回考試差點兒交了白卷，沒法再在聯社大樓裏待下去了，就辭職回家了。”
王秀麗說：“她倒知趣，看來這越有來頭的人越靠不住。”
鄭浩說：“昨天早上，領導們開社務會，有人提出還是讓你回聯社當辦公室副主任。”
王秀麗說：“我行嗎？”
鄭浩說：“怎麼不行，做個副主任蠻夠格。”
王秀麗笑笑，沒說話，在心裏說：“當初你們就沒說這話。”
鄭浩說：“猶豫什麼，抓住機會進吧，別人想擠還擠不進來呢。”
王秀麗說：“我是在大青山工作的命，全縣信合員工比我強得多的是，你們還是另選賢能吧。”
鄭浩扶扶眼鏡，不解地望著王秀麗說：“過去你不是為進聯社費了很多心機的嗎？怎麼忽然對進聯社又看得這麼淡？”
王秀麗淡淡一笑：“過去是過去，現在是現在，人是個捉摸不透的東西，得不到的時候挖空心思想得到，得到的時候又覺得不過如此，得到和得不到一樣，隻不過多了一點爭取的希望。”
鄭浩說：“你這是在報複我們過去對你的看法。”
王秀麗說：“我有什麼理由報複聯社領導？你們又有什麼錯？協調好上級領導關係很重要，這也是當領導的一種手段。”
鄭浩說：“假如社務會決定了，楊主任找你談話，你還會堅持你的想法嗎？”
王秀麗鄭重其事地點點頭：“會的，我還會對楊主任說這辦公室根本不需要什麼副主任，純粹是虛設的一個職位。”
鄭浩說：“辦公室很忙，我應該有個助手。”
王秀麗說：“鄭主任真的很忙嗎？聯社大樓的人真的都很忙嗎？可忙來忙去，忙出全縣三分之一的社經營管理不好，難道全是基層社的責任？是的，有的人是真正在忙工作，像楊主任。可有的人呢？他們在忙什麼，一年到頭利用手中的人事權、財務權忙於拉關係、撈油水，就連送款的人也好意思向我們這些貧困社要煙抽、要酒喝，他們從來不覺得那是自己的工作，應該那麼做，而光認為是幫了別人的忙，應該得到別人的酬謝和回報。”
鄭浩說：“你扯得太遠了。”
王秀麗說：“我覺得不遠，這都是嚴重損害我們信合集體利益的阻力。作為一名有正義感的信合員工應該有責任把這些病症指出來，更有義務幫助上級領導做好工作。正因為我們信合隊伍裏有許多人不敢講真話，有許多人說假話，才使許多職工素質低下，給信合事業的健康發展造成了許多風險。”