女人最卓越的智慧
女人天生就是領導者，善於組織和領導，是女人的天性，加上後天的修煉，女人便成了具有經天緯地之才的卓越領導者。
1.做個漂亮女領導
當領導難，當個好的女領導更難，現代社會不但要求領導者具有豐富的專業知識，高超的管理藝術，還要有良好的氣質修養，更要有得體的儀容儀表。
社會心理學有這樣一項試驗：在對兩組被試者分別加以修飾之後，使其中一組看起來風度翩翩，另一組則顯得隨便、邋遢，並令其分別在走路時違反交通規則。其結果是：第一組闖紅燈時，尾隨者占行人總數的14％，而第二組的追隨者隻占4％。這說明，人的服飾、穿著具有很強的感召力。
以儀表取人固不可取，但美的風度有利於提高領導者的威望卻不可懷疑。領導者的威望來自於他崇高的理想、高尚的情操、博大的胸懷、堅強的意誌和卓越的領導才能，而這些內在素質，一旦通過某些外在形式（如儀表形象）反映出來，便成為某些領導者特有的風度而具有了相對獨立的意義。由此可見，領導者應該把儀表美作為完善自身的重要目標之一。
前國家副主席宋慶齡，是世界上公認的偉大女性。除了崇高的品質、高尚的人格外，還因其具有美好的儀表形象。
領導者的儀表形象，除了展示個人的氣質風度外，對所從事的事業也有很大的幫助。可以說，良好的儀表形象是一個人事業成功的一個重要的因素，對女人尤其如此。
英國曆史上第一位女首相撒切爾夫人，是一位對別人的衣著毫不關心，卻對自己的衣著非常在意的人物。她對自己的化妝、服飾非常講究。在她身上，沒有一般女人的珠光寶氣和雍容華貴，隻有淡雅、樸素和整潔。從少女時代開始，瑪格麗特就十分注重自己的衣著，但並不標新立異、嘩眾取寵，而是樸素大方、幹淨整潔。從大學開始，她受雇於本迪斯公司。她那時的衣著給人一種老成的感覺，因而公司的人稱她為“瑪格麗特大嬸”。每個星期三下午，她去參加政治活動時，都頭戴老式小帽，身穿黑色禮服，腳登老式皮鞋，腋下夾著一隻手提包，顯得持重老練。雖然有人笑話她打扮土氣，但她卻有自己獨到的見解：這樣的打扮能在政治活動中取得別人的信任，建立起威信。她的衣服從不打皺，讓人覺得井井有條是她一貫的作風。從服飾方麵注意自己的儀表形象，對瑪格麗特事業的成功的確起到了一定的作用。
領導者的形象具有兩重性：一方麵是她本人形象的體現，另一方麵也代表一個組織的整體形象。領導人形象不同，給人留下的她所領導的組織的形象自然也不同。領導者在與各類公眾打交道、參加各種社交活動時，展現出端莊整潔、彬彬有禮的形象，會使公眾感受到其所在組織的整體形象，而這種整體形象又有助於該組織事業的發展。
即使是最普通的家庭婦女，既沒多少姿色又沒多高文化，但她依然能把家裏布置的井井有條，男人和孩子也被她“統治”得服服帖帖，心甘情願。
智慧箴言：
女人天生就是領導者，善於組織和領導，是女人的天性，加上後天的修煉，女人便具有了經天緯地之才。
2.當好領導的15個方法
領導不隻隨隨便便就能當的。做到了以下15點，你就算得上一個好領導了。
（1）對誤會要及時“校正”
職業女性尤其女主管，免不了會有許多工作上的應酬，如與一名男士單獨吃飯、跳舞什麼的。在某些時候，尤其在晚飯時間，常會被人誤作夫妻或情人。禮節上應由男士作解釋，但男人通常不會即時作出反應，而是“不懷好意”聽之任之。一是懶得解釋；二是有意戲弄。遇到這種情況便自己解釋好了。
（2）不要過分遷就
對於年輕漂亮的女上司，一些男下屬常不願服從管理，作為女主管，你要對他用軟功，苦口婆心，他會看扁你，因此，對待這類男性下屬，沒有必要處處謙讓，而應拿出上級的權威，讓他感到你不是吃素的。當然，若能恩威並舉，是最有效的，隻不過這種恩要建立在威的基礎上，對女性來說更應如此。
（3）樹立獨特的形象
在一般人的觀念中，女性主管給人的印象是膽量不夠，眼光短淺，依賴性強。你既然已經做了主管，就要好好的經營它，因為你的工作就是管理，所以一定要在下屬麵前樹立起幹練果敢的強者形象。
（4）培養自己的獨立性
作為女人，在私下交往中，得到男人的關心嗬護是完全可以理解的，但在職場上，作為主管的你，在心理上千萬不要依仗男人，男人口頭上也許承諾如何如何幫你，在實際工作中，你隻能靠自己打天下。