又問：“今年京城裏有幾人出生？有幾人去世？”劉塘回答：“隻有一人出生，卻有十二人去世。”乾隆問：
“此話怎講？”劉墉妙答日：“今年出生的人再多，也都是一個屬相，豈不是隻出世一人？今年去世的人則十二種屬相皆有，豈不是死去十二人？”乾隆聽了大笑，深以為然。
詭譎法就是有意利用與正常邏輯和常理相悖的“邏輯”和“理”，給人以荒誕、離奇、荒謬的聯想，以形成妙趣無窮的幽默。它的要求是表裏不一，表麵上既癡又促，內裏高度機智，把過人的智慧隱藏於癡呆木訥的外表之中，讓對方透過表象，曲折地品味到濃濃的幽默之趣。
防小人而遠之
所謂小人，就是那種人品差，氣量小，不擇手段損人利己之徒，他們動輒溜須拍馬、挑撥離間、造謠生事、結仇記恨、落井下石。千萬不可小視小人，他們就像埋在交際場上的地雷，殺傷力很大，一旦踩上，你苦心經營的成功夢會被炸得粉碎。所以，如果你的辦公室裏埋了地雷，你可要踮起腳尖小心翼翼地繞過小人的雷區。
君子在日常生活中對於小人應采取下列措施：
1）不得罪小人。一般說來，小人比君子敏感，心理也較為自卑，因此你不要在言語上刺激他們，也不要在利益上得罪他們，尤其不要為了“正義”而去揭發他們，那隻會害了你自己！
2）與小人保持適度的親密。別和小人過度親近，保持淡淡的同事關係就可以了，但也不要太過疏遠，否則會被心胸狹隘的小人當做你在與他樹敵，或不把他放在眼裏。這樣，你就把自己放在了他的對立麵。
3）小心說話。說些“今天天氣很好”的話就可以了，如果談了別人的隱私，談了某人的不是，或是發了某些牢騷不平，這些話就絕對會變成他們興風作浪和有必要整你的資料。
4）不要欠小人的人情。小人是最斤斤計較利益得失的，他們的算盤打得很出色。你若欠了他們的人情，這筆債他遲早要討還的。如果在你忙得不可開交時，小人主動提出要幫你接洽一個客戶，你可不要隨便接受這雙援助之手。要知道，一旦生意談成了，小人會以你的救兵和恩人自居，以後他碰到什麼棘手的事找你作替罪羊，你若不答應，會被他說成忘恩負義。
5）不要與小人有利益瓜葛。小人常成群結黨，搶占利益，形成勢力，你千萬不要想靠他們來獲得利益你一旦得到利益，他們必會要求相當的回報。
6）吃些小虧也無妨。小人很會利用別人，你難免會被他們利用一兩次。這時不要像受了很大傷害一樣，氣憤難平。如果是小虧，就算了，因為你找他們不但討不到公道，反而會結下更大仇隙。所以，原諒他們吧！
7）小心失勢的小人。小人被老板批評了，被降職了，遇到這等大快人心之事，你斷不能欣喜之情溢於言表。在失利時，小人的心理是最陰暗的，如果叫他和你結了怨，懷恨在心，你今後的職業生涯就危險了。這種時刻，你最好對小人稍微熱情一些，虛虛實實，讓他感覺到你是個不勢力的好人。