第十五節 難忘的關懷 不朽的功績——深切懷念洪學智老部長(1 / 2)

趙長伶 鞠名達 陳景藻

第四軍醫大學作為總後勤部的直屬院校,曾長期受到洪學智老部長的親切關懷、有力支持和重點扶持。我們幾位先後擔任過學校的校長、政委,曾經親身經曆和領受過洪老部長的教誨和指導。在隆重紀念洪學智老部長誕辰100周年之際,我們思緒萬千,對老部長充滿了感激和懷念之情。洪老部長對我們四醫大全麵建設所傾注的心血,至今仍曆曆在目,讓我們永遠不能忘懷。

創辦一流的軍醫大學,是洪老部長最早向我們第四軍醫大學提出的奮鬥目標。記得那是1983年冬季,時任中央軍委副秘書長、總後勤部部長的洪老,帶領總後工作組的同誌來學校視察。在學校機關幹部和全校團以上領導幹部大會上,老部長向我們學校鄭重提出,四醫大要創辦國內一流醫科大學。這一奮鬥目標的提出,令當時的學校黨委“一班人”和全校師生員工歡欣鼓舞、激動不已。這既反映了改革開放初期軍隊建設的需要,也反映了全校同誌奮勇爭先、渴望進取的共同心聲。從此之後,學校曆屆黨委都把“爭創一流”寫進黨代會報告和學校建設規劃之中,作為全校同誌的精神動力和奮鬥目標。洪老部長以後來四醫大多次視察,每次都要問起“爭創一流”的問題,不僅聽取彙報,還親自深入到各部院係了解情況。30年過去了,我們可以告慰老部長的是,經過曆屆校黨委和曆代四醫大人的持續努力,學校目前的建設形勢十分喜人,一流的學科不斷湧現,一流的人才茁壯成長,一流的成果源源不斷,一流軍醫大學的目標基本實現。可以說,正是洪老部長“爭創一流”的講話,使我們明確了奮鬥目標和曆史定位,使四醫大進入了一個全麵發展的曆史新時期。

加強學校各級黨委班子建設,是洪老部長對學校建設的基本要求。在我們多次與洪老部長的接觸中,不論是單獨接見還是集體談話,不論是在京開會還是來校視察,他講得最多的話,就是要加強黨委班子團結;他強調最多的事,就是要加強黨委班子建設。1995年4月他來四醫大診治牙病,當時他已經離開總後擔任全國政協副主席,但見到學校領導後,仍然關心的是班子建設問題。在洪老長期教育與指導下,我們學校曆屆黨委都十分重視班子建設。從團級黨委到軍級黨委,我們學校的班子建設,一直受到上級機關的關注和肯定。黨委班子建設得好,班子內部就十分團結,班子的凝聚力、戰鬥力和號召力就十分顯著地發揮作用。一段時間內,在總後範圍內,四醫大出幹部、出領導、出將軍是很有名氣和聲望的。四醫大的幹部除在本校擔任領導幹部外,還向總後機關和兄弟單位推薦了不少正師職以上的領導幹部。這些成績的取得,都是我們學校曆屆黨委貫徹落實洪老指示精神所結出的豐碩成果。

關心基層疾苦,重視基本建設,這是洪老的一貫做法和一貫作風。在他擔任總後勤部部長時,差不多每年都要到我們學校來檢查指導,多次召見學校軍政主官了解情況、解決問題。改革開放初期,我校附屬二院住房破舊、設備落後、人才奇缺,醫院內人心浮動,不安心工作的現象十分普遍。校黨委多次專題研究二院建設問題,但都因經費籌措困難太大而擱淺。洪老在北京得知這一情況後,專門抽時間到學校視察,親自到二院調查研究。當他看到附屬二院確實麵臨困境時,當即拍板決定對醫院進行翻建。他責令學校立即寫出可行性報告,返京後迅速向學校派出工作組,專題研究論證二院建設方案。在洪老的親自關心和支持下,總後投資4000多萬元,僅僅用了兩年多的時間,就使附屬二院的麵貌煥然一新。除此之外,我們還清楚地記得,像口腔醫院的整體建設、口腔門診大樓的建設,學校中心實驗室的建設,學校電教大樓和圖書館的建設等等,都是洪老親自過問和支持的結果。因此,改革開放30多年來,四醫大所以不斷取得進展,與洪老部長長期關心與支持所奠定的基礎是分不開的。

洪老部長尊重知識、尊重人才是我們各級領導的楷模和典範。洪老對學校的專家和教授十分尊重,每次來四醫大檢查指導工作,除召開座談會聽取專家教授意見外,對一些德高望重的老專家教授,他還要親自登門走訪,麵對麵交心談心。他不僅自己這樣做,也要求學校領導在涉及學校建設的重大問題如教學改革、基本建設、幹部任用等方麵,都要廣泛聽取專家教授的意見和建議。我們還清楚地記得,學校不少老專家教授,都與洪老有“熱線”聯係,他們有什麼困難和問題,可以直接向他彙報。洪老都要親自過問、親自解決,直到滿意為止。改革開放初期,學校教職員工住房比較緊張,一些知名專家還住在簡陋的平房內。當了解到這一情況後,他指示總後有關部門撥出專款,為學校一級教授蓋了3排12套小別墅,改善了他們居住條件。有的專家教授生病住院,他都要親自過問、親自關照,有時還專程上門慰問。像陳華、陸裕撲、郭祖超、汪美先、蘇成芝、王複周、李繼碩等老教授,都是洪老的親密朋友,他們交往甚密、無話不談,這在我們學校都不是秘密的秘密。