第17章 劉煥勳的使命感(1 / 3)

劉煥勳的使命感——民企黨員的可貴品格十年之前寫煥勳,而今又來中義村:喜見企業蒸蒸上,觀念產品樣樣新;伉儷比翼翩翩舞,鸞鳳和鳴朗朗音……人人心齊氣更盛,年年施惠眾鄉親!

品高德馨、儀表堂堂的共產黨員劉煥勳,是天津市津南拔絲四廠董事長兼總經理。1995年,當這個村辦廠的領軍者、天津市青年企業家、明星企業家劉煥勳,榮獲“津南區十大傑出青年”之際,我受團區委之托,在北宋政治家王安石描寫的“晴日暖風生麥氣,綠陰幽草勝花時”的初夏,專程造訪,並滿懷激情地寫出報告文學《文韜武略劉煥勳》,刊行問世後,社會反響甚好,劉煥勳也從中得到激勵,因而幹得更加出色,業績斐然!十年後的今天,在南宋大詩人陸遊形容的“楓葉欲殘看愈好,梅花未動意先香”的初冬,當我慕名再來采訪這個改製後的民營企業時,所見所聞,儼然是一派人人、事事都令我心怡神悅的亮麗情景——寒冬的津郊農村朔風凜冽,但在這座落於中義村的津南拔絲四廠,卻處處湧動著熱烈拚幹和誠摯愛心彙成的涓涓暖流,讓人倍感溫馨,倍感和諧……從村辦到民營,這意味著企業性質的蛻變。具體講,是由集體所有嬗變為個人所有。一般說來,在改製過程及其以後,企業的領導班子、中層乃至一些員工,都會有些變動,甚至做大的調整,生產、經營、管理和經濟效益,也會在短期內有些波動、受到影響。而劉煥勳擔綱的該廠卻不然!改製7年來,不但全廠上下員工的崗位和責任未作改動,而且大家都心舒勁足地越幹越好;企業規模不斷擴大,生產設備陸續增加,產品由3個係列增加到5個,因有直接出口權和自營進口權,加之其“飛鷹”牌產品質量優異、服務周到、嚴守誠信,所以在世界市場的占有率,每年都有提高,如今已遠銷到30多個國家和地區,經濟效益年上層樓!以該廠改製前的1998年同2005年相比,員工由180人增加到290人;銷售收入從2500萬元,增加到4200萬元,增長68%;利稅從140萬元,增加到220萬元,增長57%;年人均工資由7500元,增加到12000元,增長60%!

尤為難能可貴的是:多年來,劉煥勳無論是抓村辦,還是搞民營,在他統領企業長足發展的過程中,他不是小富即安,更未把錢據為己有,而是高瞻遠矚,謀求更大發展,並全身心地致力於公益事業,為全體員工和父老鄉親造福祉、解困難,因而受到了幹部、群眾有口皆碑的讚譽!當我問及他緣何曆年都有此義舉時,他謙遜地笑笑,成竹在胸地張口就說:“我雖是個私企老總,但我首先是個黨員、村黨支部副書記,我時刻牢記著黨的宗旨、黨的先進性和黨員的先鋒模範作用,因此,我總有一種‘利為民謀’的神聖使命感和義不容辭的社會責任心,這是激勵和鞭策我奮發工作的不竭動力——就像我心裏總有台隆隆飛轉的發動機,時刻都在催動著我與時俱進地拚幹!”

縱觀他27年孜孜矻矻的務工實踐和堅持不渝的嘉言懿行,都具體而生動地詮釋了他上述的心聲。而今,在舉國上下正在深入開展黨的先進性教育活動中,作為民企老板的共產黨員劉煥勳這可貴品格,就特別引起了我這個以采寫英模、弘揚正氣為己任的黨員作家的關注!那麼,該企業是如何改製的?他有什麼治廠的錦囊妙計?又有哪些為民排憂解難之舉呢?

眾望所歸,平穩過渡

土生土長的劉煥勳,1978年高中畢業後,即到村辦的該廠高溫車間當重體力的拔絲工,因他表現突出,後任質量檢查員兼生產統計員。別人都幹一班8小時,而他卻主動跟著兩班幹,及時又準確地搞好產品檢驗和統計,受到廣泛好評。他調任業務員後,更是宵衣旰食地外出奔波,做了很多開創性的工作:1983年,他通過市外貿五礦,首次使該廠產品,由內銷轉到主要是外銷;3年後,他又同外貿五礦談成了一項特殊包裝出口到澳大利亞的“小卷軟黑”產品——他們用自製纏軸機等設備投產後,物美質優,效益可觀,還備受澳商青睞……成功,總是跟在艱苦勞作的背後;重任,隻有在肩膀磨硬之後才能承擔。正因劉煥勳有在生產第一線十年的錘煉,所以才水到渠成地取得了成功,承擔了重任:1988年元旦,這個27歲的廠長走馬上任!他的地位變了,但職工實幹的本色未改。第二年,他即針對本廠情況,進行了工資改革:將實行多年的工資加獎金製,改為計件工資製。這樣一改革,每到月底,所有職工,都能吹糠見米,心明眼亮,有效調動了大家的生產積極性。1990年他正式申請入黨,經過學習、培訓,94年12月成為近十年來,村黨支部發展的第一個新黨員,95年底轉正,96年初被選為黨支委,十年來連選連任,而今升任副書記。劉煥勳在苦學新科技,嫁接老企業的同時,為了進一步提高自己的科學文化知識和企業管理水平,1995年,他參加了天津管理幹部學院的學習深造,並被全班40名學員,一致選為班長。他通過為期兩年的係統學習,擴大了知識領域,更新了思想觀念,顯著提高了領導和管理水平。改革開放,為經濟快速發展創造了良好環境;中國入世,又為經濟的騰飛和與國際接軌提供了理想機遇。為激活經營機製,進一步解放生產力,充分調動各方麵積極性,以促使經濟和社會效益最大化,1998年,鄉鎮企業改製的浪潮風起雲湧,當然也波及到全村效益最佳的津南拔絲四廠,下半年,黨支部開始研究改製的具體方案。在此之前,該廠的經營體製,是集體承包的廠長負責製,即村辦集體性質,其利潤由村支配;改製後,實行個人承包,即民營私企性質,其利潤除按規定上交村固定數外,均由廠長支配。改製的具體辦法:首先是根據上級有關文件,對廠內地上物的評估價為150萬元,承包者分三年付清:首年50%,第二、三年各付25%;再加上廠占地麵積每平米5元、每年共上交村7.5萬元的土地使用費,然後,由村兩委將這兩筆帳和承包辦法,征得全體村民簽字同意,再張榜公布,進行招標,7天為一標期,3榜定案。如何看待金錢,最能說明一個人的政治覺悟和思想品格。麵對經濟利益的誘惑,出以公心的劉煥勳,絲毫不為所動,他對黨支部領導說:“我是廠長,又是黨支部委員,我絕不與民爭利!因此,我決定不參與這次競標!”