《21世紀企業成長與先進企業文化建設研究》一書即將出版。本書的撰寫工作，從確立選題到最後定稿、出版，曆時近三年，可謂費時而艱辛。在此期間，本書的科研團隊以嚴謹的學術態度對21世紀企業成長與先進企業文化建設進行了深入地係統研究，參閱和引用了國內外知名學者的相關研究成果，並在各章節中作出了注釋和說明，在此謹向這些成果的作者及幫助和支持我們的同誌致以深情的謝意！
本書研究的動意，在很大程度上是從工業社會學的新視角出發來捕捉研究的靈感，力求從工業文明時代先進文化理念出發，把微觀的企業文化建設與21世紀的企業成長結合起來，把我國現代化建設中的工業文明與經濟社會的進步結合起來，由此構成了本書研究的一條主線。
我們認為，21世紀企業的生存狀態可以表征為企業成長問題。企業成長的狀態和質量又體現著一個國家總體的工業化水平。在文化與經濟和政治相互交融，並在綜合國力競爭中的地位和作用日益突出的時代背景下，企業成長離不開企業文化，企業成長所需要的是先進的企業文化。為此，我們創見性地提出了讓“三個代表”進企業、讓“三大文明”進企業、讓“三大素質”進企業的企業文化建設新理念。因為凡先進的企業文化必然是在科學發展觀、正確價值觀的引導下而逐步建立起來的，同時又是與企業成長和時代發展要求相適應的。當先進的企業文化為企業上下所信奉、為企業員工所遵循，就會成為企業成長中不可或缺的一種文化力量。從上述企業文化建設理念出發，我們把本書研究的框架設計為五編，並以前瞻性的學術態度分別就企業文化理論研究、企業文化實踐研究、企業文化管理研究、企業文化未來發展研究展開研探，力求通過我們的學術研究能夠提出創新性見解和觀點，也希望我們為此所付出的努力能夠對我國工業化進程中先進企業文化建設有所貢獻。
本書由鄭州大學紀德尚教授擔任主編，丁億、李軍法、桂玉、李保民任副主編，編委由紀德尚、丁億、李軍法、桂玉、李保民、劉薇、董中昱、趙海霞、朱曉會、張莉等組成，本書編委參加了有關章節的統稿工作，全書最後由主編統一修改和定稿。本書各章撰稿人分別為：緒論、第一章至第三章：紀德尚（鄭州大學）；第四章：張文彩（商丘職業科技學院）；第五章、第六章：李軍法（周口師範學院副書記）；第七章：丁億（鄭州熱電廠黨委書記、高級工程師）；第八章、第九章：李保民（鄭州職業技術學院）；第十章：劉薇（中電投河南電力檢修工程有限公司）；第十一章、第十二章、第十九章第二節：朱曉會（河南工程學院）；第十三章：高芙蓉（南開大學博士）；第十四章：王宏偉（河南財經學院成功學院）；第十五章：李璐（中國人民大學博士）；第十六章：周琳琳（河南財經學院）；第十七章：桂玉（河南工程學院社會科學係主任）；第十八章、第二十章、第十九章第一、四節：張莉（河南工程學院）；第二十一章：李淑豔（許昌職業技術學院）；第二十二章：董中昱（鄭州大學）；第二十三章：孫莉莉（上海大學博士）；第二十四章：郭秋娟（河南公安高等專科學校）；第二十五章、第二十六章、第十九章第三節：李斌（鄭州大學升達經貿管理學院）；第二十七章：楊林霞（上海大學博士）；第二十八章：趙海霞（華中科技大學博士）；第二十九章：汪琰、劉寧（鄭州大學）；第一編至第五編編文：李昆（《今日消費周刊》高級記者）。