最終，亨利·福特同意了日薪五美元計劃。聲明發表後幾小時之內，一家美國大公司要在降低工時的同時把工人的工資翻倍的消息就傳向了世界各地。在那個曆史性的1月份之前，還沒有一個企業曾經以這樣引人注目、這樣高成本的方法承認勞動者的重要性。
突破性的工資上漲在高地公園工廠大受歡迎。最底層的工人們看起來最為吃驚。即使是最基礎、工作最瑣碎的勞動者也能得到五美元的最低日薪。當有些人質疑一個清潔工怎麼可以拿這樣高的工資時，亨利·福特回答說，“通過收集工廠地板上的小工具和小零件，清潔工每天可以為我們節省五美元。”在另一端，熟練工人的收入可以超過最低標準，通常是每天六到七美元。
新政策的微妙之處在於，它不是單純的工資上升，而是一種“利潤分享”。這個概念的涵義已經向工人們解釋了許多次：一開始，日薪五美元是一個一年期實驗，也就是把預期利潤的一部分提前支付給工人。公司明言，如果預期利潤沒有實現，那麼利潤分享就會在1915年取消，工人的工資將回到以前的水平。正如公司所預料到的，工人們很快就習慣了初期的利潤分享，非常希望這樣的油水能永遠存在，所以都拚命地提高個人生產率以保證新政策維持下去。
新政策引來了求職大潮，在冬季底特律的寒冷空氣中，有一萬人步行或乘電車不辭辛苦地向福特汽車公司雇傭辦公室進發。為實現三班倒的24小時生產，公司已經在聲明中提到了對8000名新員工的需求，但應聘者大潮還是不能被完全接納。
1914年1月的第二個星期，福特和考森斯都在紐約車展上，但他們不斷收到公司就要被應聘者淹沒的消息。考森斯在紐約下達指令說，隻有那些在底特律（或毗鄰地區）居住了至少六個月的人才能應聘。但這毫無用處，因為在福特汽車公司的利潤分享計劃麵前，那些敢作敢為、不顧一切而且赤裸裸地渴望高薪水的人已經狂熱到了聽不進其他任何東西的程度。
1月12日，也就是日薪五美元正式生效的那一天，求職大軍變得特別龐大和激動，即便在接近0度的氣溫中也有12000人之多。由於無人理會，沮喪而又吃驚的人群把福特汽車公司圍了個水泄不通，以至於現有工人們都無法進入工廠。狂亂的人群還引發了一場持續兩小時的混亂，公司的保安人員和警察聯合起來才控製了局勢。
在狂亂的第一個星期裏，那些不能親自前往公司的求職者采用了寫信的方式，大多都寫給了亨利·福特本人。但是除非迫不得已，福特從來不看信。新政策推出之後，求職者以及“追星族”的來信達到了每天上千封之多。在福特新政之後的第一波狂熱中，公司的郵件袋裏還包括相當大比例的詩，都是特別寫給亨利·福特以紀念這一偉大革新的。
日薪五美元的故事也傳遍了南方，在那裏，在《解放黑人奴隸宣言》頒布了50年之後，美國黑人仍被視做三等公民，都在既有種族隔離又腐化敗壞的佃農係統中辛苦勞作，權利的缺乏和極度貧窮無法用言語表達。於是，許多黑人開始向北方遷移，在那個希望之鄉，高薪工作可以在底特律找到，而種族歧視據說也幾乎不存在。