這套叢書是對高等教育及大學女校長社會價值的全麵展示。眾所周知，高等教育是形塑社會結構及價值體係的重要載體，大學校長是具有社會象征、示範和引導意義的特殊群體。女性接受高等教育、女性擔任大學校長，在改變高等教育生態的同時，也在潛移默化地影響著社會結構變遷、家庭角色分工、社會責任擔當、時代價值導向。閱讀這套叢書，我們可以看到女子高等教育和大學女校長的發展曆程，正是社會不斷進步、兩性趨於平等的見證，而她們成長的艱辛和不易，也呼籲現代社會邁向更加平等、公正、和諧的完善之路。
叢書已然油墨飄香，感激的話語也充溢心頭。感謝江蘇中外大學女校長教育發展基金會為項目提供啟動經費，感謝教育部將此課題列為人文社科重大委托項目，感謝國家新聞出版廣電總局提供國家出版基金資助。特別感謝十一屆全國人大常委會副委員長、第十屆全國婦聯主席陳至立女士擔任項目和叢書的總顧問，並欣然作序。
感謝這套叢書的傳主、作者和編審們。他們在繁忙的本職工作之餘見縫插針，千方百計，保證了任務圓滿完成。傳主們傾力支持、積極配合；作者們夜以繼日，數易其稿；編審們孜孜不倦，精益求精。這種認真負責的精神，令人感歎。課題跨越四載，屢遭挫折，曆盡艱辛，常常使我們困擾於“山重水複疑無路”，而殫精竭慮之後的新意迭出，又使我們驚喜於“柳暗花明又一村”。我相信，不久的將來，作者之中定會有著名的傳記作家、女性研究專家脫穎而出。
感謝中國傳媒大學文科科研處、出版社，為項目的完成和叢書的出版提供了有力保障。叢書煌煌五十本，從策劃、組織、申報、撰寫到編輯、裝幀，學校教師及出版社職工都是主力軍，都是可靠、堪用、高效的突擊隊。如今項目和叢書按期完成、保質保量出版，我要向他們衷心致謝！
任何一項事業，都是“一人啟其端，百人揚其華”。我隻是一個組織者、牽線者，項目得以完結、叢書得以問世，應歸功於各位熱心的支持者、參與者。讓每一位年輕的女性都能自由地築夢、勇敢地追夢、幸福地圓夢，是我最樂意為之奔忙的事業。我們期待，有更多的有識之士能參與到這一有意義的工作中來。
劉繼南
2014年7月於北京
引言
20世紀90年代以來，美國常春藤盟校先後誕生了五位女校長，其出現時間之集中，表現特征之相似，影響力之大，不可不謂之為美國高等教育界的一種新現象。本書借用中國上世紀五六十年代家喻戶曉的經典電影《五朵金花》中五位美麗自強的女性這一群體形象譬喻，以“常春藤上的五朵金花”來形容常春藤盟校的五位女校長，並將這一女校長現象稱之為“五朵金花”現象。
本書基於對哈佛大學校長德魯·福斯特博士、普林斯頓大學校長雪莉·提爾曼博士、布朗大學校長魯斯·西蒙斯博士、賓州大學首任女校長朱迪·羅丹博士及其繼任校長艾美·古特曼博士這五位女大學校長所代表的女性領導力現象研究，簡約掃描概述了哈佛大學、普林斯頓大學、布朗大學和賓州大學這四所常春藤盟校大學的立校治校理念、曆史文化與精神風貌特征。因而，這本書既是一部對女性影響力研究的學術探討之作，又是一本介紹美國常春藤盟校的普及性讀物。本書共分五章，分別對五位女校長作全方位的介紹，通過分析、歸納其成長曆程、學術背景、治校舉措、治學方式、教育理念等方麵的共性和特征，進而探索、研究高等教育界女性領導力的管理優勢以及“五朵金花”現象的形成原因與標誌意義。他山之石，可以攻玉。真誠希望這部對美國常春藤盟校“五朵金花”現象的研究之作對當今中國高等教育女性領導力崛起現象的研究有借鑒和參考價值。
鍾蕾
2013年12月16日