淺談會展管理專業校企合作形式與保障機製的構建
經濟視野
作者：趙寧
摘 要：會展管理專業對於學生的實踐能力要求比較高，因此很多高校針對會展管理專業開展了多種模式的校企合作辦學，因此本文在總結高校在校企合作辦學中的經驗和教訓的基礎之上，對會展管理專業的校企合作形式進行了深入的研究。本文通過簡要介紹會展管理專業校企合作形式，進而論述了如何構建校企合作的保障機製，從而能夠更好地促進會展管理專業校企合作辦學模式的發展。
關鍵詞：會展管理專業；校企合作；合作形式；保障機製
隨著我國經濟的不斷發展，很多企業為了更好地展現自己的產品，開始通過會展這一重要渠道努力宣傳。因此，社會和企業對於會展管理專業人才的要求也在不斷提高，會展管理專業是一個實踐性非常強的專業，對學生的實踐能力具有很高的要求。所以，很多高校為了更好地提高會展管理專業人才的素質，開展了多種形式的校企合作模式，本文在深入分析校企合作相關內容的基礎上，總結了校企合作的主要形式，同時提出了構建校企合作保障機製的主要策略。
一、會展管理專業校企合作的主要形式
很多高校為了進一步促進就業率，開始探索校企合作的人才培養模式，在多年的探索過程中，不同的高校形成了不同的校企合作模式，主要分為以下幾個類別：
1.訂單式人才培養模式
顧名思義，訂單式人才培養模式主要是指企業或者社會的某些部門根據自身對人才的需求，與高校簽訂人才培養協議，要求高校在一定時間內培養出一定數量的、具有某些知識或能力的人才。然後，學生在畢業之後如果達到企業的人才培養標準，可以直接到企業中進行實習或者工作，從而幫助學校解決學生的就業問題。訂單式的人才培養模式能夠更加貼近企業對人才的需求，同時培養人才的理論知識和實踐能力。
2.校企股份製合作模式
校企股份製合作模式主要是指，高校在為人才建設實踐基地或者進行人才培養的過程中，企業提供一定的資金或者實習場所的支持，同時企業在培養目標、教學內容製定等方麵進行參與。學生臨近畢業時，企業為高校提供人才需求，學校根據企業對人才的要求為企業輸送符合要求的人才。所以，高校可以獲得企業資金的投入以及對人才的明確要求，從而為企業輸送符合企業要求的人才。
3.高校與職業培訓公司的合作
很多高校在培養學生會展管理專業基本的理論基礎知識之後，希望學生在實踐能力或者其他能力方麵都有所突破，因此高校經常與一些信譽比較好的職業培訓公司進行合作，從而幫助高校完成對學生就業前的培訓。培訓結束後，職業培訓公司可以根據學生的表現為學生推薦相關的工作，從而進一步促進學生的就業。高校與職業培訓公司合作形式能夠進一步降低高校對人才的培訓成本，同時可以獲得職業培訓公司的一些就業信息，這樣能夠更好地提高學生的能力，進一步提高會展管理專業人才的就業率。
二、會展管理專業校企合作保障機製的構建