“我們是農村集體企業，那些拿國家工資的科技人才或國家統一分配的大學畢業生，人家肯到這裏來嗎？事在人為——我要擯棄傳統觀念，打破條條框框：千方百計地選聘人才！就連900多年前的北宋名相包拯都這樣講：‘常格不破，大才難得。’難道我們這新時代的共產黨人，還不如那封建時代的官員麼？隻要決心大、態度誠、方法對，就一定能把我們所需的人才吸引進來！”
1995年6月，求賢若渴的劉春海，通過有關部門多次協商和同其本人懇談，終於把天津農學院水產係的本科畢業生孟憲軍，招聘來此一一這在當時全市農村中，尚屬首例。他這真情引才的創舉，在社會上宛若一石擊水蕩銀波的轟動效應，影響甚大、甚好！
為以誠心把這個家在靜海縣的孟憲軍留住，也讓他放心、安心地充分發揮作用，公司與他正式簽訂了合同，明確提出，如果他能用科學技術使養魚場獲得顯著經濟效益，故公司就給他在當地買房，連續幹到3年以上，房可歸己。小孟一看劉春海對他十分真誠和器重，再加上經濟獎勵對他的激發和促進，所以他情緒高昂、幹勁特足！自覺地鏖戰在生產魚飼料的車間和北辰、東麗的兩個養魚池：他一次又一次地精心研製飼料的營養成分和科學配比；又投到魚池裏去做實驗，看效果，總結經驗，提高質量——增加魚的抗病力和促使其快速生長！他就這樣積極主動地日夜忙碌，腦子和手腳沒有閑著的時候。大家都勸他：
小孟呀，你是剛出校門的學生，沒受過什幺苦，別一下子累壞了身體，悠著點幹吧！”
可他卻樂嗬嗬地說：
“國家培養了我這麼多年，不就是為了讓我在生產實踐中發揮作用麼。況且我這點表現，要是比起你們、特別是劉總的幹勁來，還差得遠哪！劉總不但決策高明、指揮正確，而且忙裏忙外，帶頭苦幹，我每晚加班研製飼料或到魚池進行實驗、觀察分析，他都是伴我左右，同我一起搞——即使我幹到天亮，他也一直陪著我，真叫我感動啊！他那親切的話語和實幹的行動，激勵和鞭策著我，也給我平添了無窮的力量！說句肺腑之言吧，我一工作就趕上這幺個德、才突出又俯首苦幹的貼心領導，我確實感到很榮幸！這裏就是我的大有用武之地——我不但不覺得累，還總感到有幹不完的工作、時間不夠用哪！”
勤奮出成績，科技產效益。僅兩年，劉春海他們就把背著百餘萬元重負的原養魚場扭虧為盈——這在當地來說簡直是個口碑載道的奇跡！
言信行果的劉春海，很快兌現了合同中的內容：用養魚的純收入，以12萬元，在北辰區中心地帶，為小孟買了一個70多平方米的中單元樓房，並給他在當地介紹了對象，進一步拴住了他的人和他的心——他兢兢業業地一幹就是6年多！劉春海這實實在在的引才、留才，並使之將才華發揮到極致的做法，在當年天津廣大農村中，是一成功創舉——他在剛剛被社會關注的“人才興企”這一戰略舉措中，確實起到了引導、推動和示範的積極作用！從“典型引路，推動全局”的意義上說，劉春海這一引才之舉，對加快全市農業經濟的發展，也起到了有力地推動作用！
西漢史學家司馬遷在《史記，李將軍列傳》中寫道：“桃李不言，下自成蹊。”榜樣巨大的力量，勝過空洞的說教。“雙街村劉春海特重人才，他統領的養殖公司大有可為”的議論，不翼而飛，越飛越遠，先從本鎮飛到全區，後又飛遍全市……有些早想大幹一番事業的高層農科人員，喁喁向往，陸陸續續地被吸引來了。比如，中國農大畢業的尖子生、年方28歲的朱占琦，被劉春海的人格魅力和該公司的發展強勢所吸引，竟然辭去待遇不菲的泰國正大集團副總之職，毅然到劉春海麾下，擔任主管生產飼料的副總，而且愛崗敬業，樂此不疲！再如，天津農學院教授沈華，也主動到此獻計出力，發揮專長，願同春海並肩創業……
因飼料廠人才薈萃、技術先進，故產品質量不斷提高，生產規模迅速擴大，外銷數量和經濟效益也與日俱增——飼料，成了該公可的主要和拳頭產品，在社會上的知名度很高！為適應飼料生產飛快發展的需要，他們購買了寬敞的老廠房做車間，還以200萬元的自有資金，購置了先進的飼料生產機組，並於1996年4月28日，由原來狹窄的小廠，正式遷到豁亮的新廠進行大批量地生產。這裏不但有了分別存放原料、成品的庫房和晾曬飼料的廣闊場地，而且還實現了生產自動化和微機化管理——雖然員工還是那30多人，但是勞動生產效率卻大大提高了！所出產品，一律都是大小均勻的顆粒狀，堪稱物美、質優而又價廉的精品，很快求購者絡繹不絕，真正成了天津地區最大的飼料生產廠家！