這天，李楠剛安排好拉上的工作，她的責任主管陳海林就派人來叫她去主管辦公區。
不知道自己又犯了什麼錯？李楠快步走向主管辦公區。
“陳生，你找我啊？”李楠看到陳海林在看郵件，站在他的後麵怯怯地問，做好了被訓的準備。
陳海林聽到聲音，轉過身來，看著李楠，直接了當地說：“你一會跟付水清交接一下，然後找劉生報到。”想了想，扶了扶眼鏡，覺得有必要說明一下，又道：“把你調走，不是因為你做得不好，而是因為劉生那邊新開的拉缺組長，要大力支持，你不要有心理負擔。”
聽到是要調走，而不是來挨訓，李楠不著痕跡地長呼一口氣，對於陳海林的官方用語不以為然，隻說“我知道了”。心裏卻想騙誰呢？誰不知道每次調動，都是調新組長啊，老組長是從來都不舍得調的。
這是慣例，也是人的通病，誰舍得把好的人給別人使，自己再培訓新人呢？誰不想省心省力？
不過無所謂，誰不是從新組長開始做起的？誰沒有熬到老組長的時候啊？
媳婦都能熬成婆，何況這個？
陳海林看李楠沒有爭辯，而是乖乖地服從命令，知道這是個懂事的，也就沒有再廢話，隻叫李楠馬上回去交接，然後去找劉運賓報到。
李楠跟付水清交接完後，拿著自己的工作本就去找劉運賓。
雖然沒有跟劉運賓合作過，但平時也聽別人討論評價過他，對他的情況大致有個了解。
劉運賓，男，芳齡35歲，未婚，走路喜歡拈個蘭花指，喜歡用舞步走路。對組長要求嚴格，從來沒有誇過誰，也就是說，在他的心裏，還沒有誰做得特別好的。
不過，組長們也不屑於讓他誇，甚至有的在心裏還很鄙視他。人前尊他為劉生，人後則叫他劉娘娘，還經常學他拈著蘭花指走路的樣子，以此為樂。
“劉生，陳生讓我來找你報到。”
“我以前沒有見過你，你是新升上來的組長吧？”劉運賓上下打量著李楠。
李楠把頭撇向一邊，不卑不亢地回答說“是的”。心裏卻悄悄地翻白眼，明知故問，不是新組長，能調我來嗎？
“你叫什麼名字？”
“李楠。”
“嗯，”看著站得直直的，眼睛卻看向別處的李楠，劉運賓道：“我給你提個建議哦，你下次跟人說話的時候，要看著別人的鼻子或眼睛下方，像你剛才那樣眼睛斜視，給人的印象很沒有禮貌，知道嗎？何況我還是你的上司。”
李楠聽了，臉一下子就紅了，心想自己還真的從來沒有留意過這樣的問題，而且也從來沒有人教過自己怎麼做，一直以來自己都是憑著感覺走，因為害怕看別人的眼睛，所以從來不敢看別人的眼睛，不成想，這還是不禮貌的行為。
心裏不由自主地給劉運賓加分。