46.補償、代償的經費如何發放到符合條件的畢業生手中？
各中央部門高校和地方高校在收到國家撥付的補償學費和代償國家助學貸款本息資金的15個工作日內，向畢業生補償學費，彙至畢業生指定的地址或賬戶；對於申請助學貸款代償的畢業生，由學校代替畢業生按照還款協議，向銀行償還其在本校辦理的國家助學貸款本息，並將銀行開具的償還國家助學貸款本息的憑據交寄畢業生本人或家長，將餘下的資金彙至畢業生指定的地址或賬戶。
入學前在戶籍所在縣（市、區）辦理了生源地信用助學貸款的畢業生，到戶籍所在縣（市、區）學生資助中心領取代償資金，並於領取代償資金1個月內，根據與銀行簽訂的還款協議，由學生本人或家長（或其他法定監護人）一次性向銀行償還貸款本息。
47.因個人原因被部隊退回，畢業生已獲補償、代償的經費要被收回嗎？
高校畢業生因本人思想原因、故意隱瞞病史或違法犯罪等行為被部隊退回的，取消其補償學費和代償國家助學貸款的資格。已獲補償或代償資金由畢業生戶籍所在地縣（市、區）教育行政部門會同同級征兵辦公室收回，並逐級彙總上繳至全國學生資助管理中心。
48.高校畢業生應征入伍服義務兵役，其戶口檔案存放在哪裏，如何遷轉？
高校畢業生在5至6月份參加預征，身體初檢和政治初審合格，填寫《應屆畢業生預征對象登記表》，將戶口遷回入學前戶籍所在地，檔案可轉到入學前戶籍所在地人才交流中心存放。
49.沒有參加預征的高校畢業生是否還可以應征入伍並享受有關優惠政策？
應屆畢業生所在高校沒有開展預征工作或沒有參加預征、仍有參軍意願的，可在離校後戶籍所在地縣（市、區）級兵役機關報名應征，並與畢業學校聯係，補辦《預征對象登記表》《補償學費代償國家助學貸款申請表》及相關手續後，按第45條程序辦理，仍可享受第33條所列之優惠政策。
（三）積極聘用高校畢業生參與國家和地方重大科研項目
50.國家和地方重大科研項目包括哪些？
由高校、科研機構和企業所承擔的民口科技重大專項、“973”計劃、“863”計劃、科技支撐計劃項目以及國家自然科學基金會的重大重點項目等。這些項目可以聘用高校畢業生作為研究助理或輔助人員參與研究工作，此外的其他項目，承擔研究的單位也可聘用。
51.哪些畢業生可以被聘為研究助理或輔助人員？
聘用對象主要以優秀的應屆畢業生為主，包括高校以及有學位授予權的科研機構培養的博士研究生、碩士研究生和本科生。
52.科研項目聘用的畢業生是否為在編職工？
不是項目承擔單位的正式在編職工，被聘畢業生須與項目承擔單位簽訂服務協議，明確雙方的權利、責任和義務。
53.科研項目承擔單位與被聘畢業生簽訂的服務協議應包含哪些內容？
（1）項目承擔單位的名稱和地址。
（2）研究助理的姓名、居民身份證號碼和住址。
（3）服務協議期限。
（4）工作內容。
（5）勞務性費用數額及支付方式。
（6）社會保險。
（7）雙方協商約定的其他內容。
（8）服務協議不得約定由畢業生承擔違約金。
54.服務協議的期限如何約定？
服務協議期限最多可簽訂3年，3年以下的服務協議期限已滿而項目執行期未滿的，根據工作需要可以協商續簽至3年。3年期滿後，畢業生有意繼續在項目單位工作、項目承擔單位同意接收的，則須按正式聘用手續辦理。
55.服務協議履行期間可以解除協議嗎？
服務協議履行期間，畢業生可以提出解除服務協議，但應提前15天書麵通知項目承擔單位。
項目承擔單位提出解除服務協議的，應當提前30日書麵通知畢業生本人。研究助理被解除服務協議或協議期滿終止後，符合條件的畢業生可按規定享受失業保險待遇。
56.被聘畢業生如何獲取報酬？
由項目承擔單位向畢業生支付勞務性費用，具體數額由雙方協商確定。被聘為研究助理時間計算為工齡。
57.項目承擔單位是否給被聘用的畢業生上保險？
項目承擔單位應當為畢業生辦理社會保險，具體包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，並按時足額繳費。參保、繳費、待遇支付等具體辦法參照各項社會保險有關規定執行。
58.被聘用的畢業生戶檔如何遷轉？
畢業生參與項目研究期間，根據當地情況，其戶口、檔案可存放在項目承擔單位所在地或入學前家庭所在地人才交流中心。項目承擔單位所在地人才交流中心或入學前家庭所在地人才交流中心應當免費為其提供戶口、檔案托管服務。
59.服務協議期滿後如何就業？
協議期滿，如果項目承擔單位無意續聘，則畢業生到其他崗位就業。同時，國家鼓勵項目承擔單位正式聘用（招用）人員時，優先聘用擔任過研究助理的人員。項目承擔單位或其他用人單位正式聘用（招用）擔任過研究助理的人員，應當分別依據《勞動合同法》《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用製度意見的通知》（國辦發［2002］35號）等規定執行。
60.畢業生服務協議期滿被用人單位正式錄（聘）用後，如何辦理落戶手續？工齡如何接續？
擔任過研究助理的人員被正式聘用（招用）後，按照《國務院辦公廳轉發教育部等部門關於進一步深化普通高等學校畢業生就業製度改革有關問題意見的通知》（國辦發［2002］19號）有關規定，憑用人單位錄（聘）用手續、勞動合同和《普通高等學校畢業證書》辦理落戶手續；工齡與參與項目研究期間的工作時間合並計算，社會保險繳費年限合並計算。
（四）鼓勵和支持高校畢業生到中小企業、服務外包企業就業和自主創業
61.鼓勵高校畢業生到中小企業就業有哪些政策措施？
各級政府要進一步清理影響高校畢業生就業的製度性障礙和限製，為到中小企業就業的高校畢業生提供戶籍與檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續、職稱評定以及權益保障等方麵的服務。
62.到中小企業就業可否在當地落戶？
對各類企業招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業生，各地城市應取消落戶限製（直轄市按各自有關規定執行）。
63.到中小企業就業檔案如何管理？
目前我國對檔案的管理主要有單位管理和社會管理兩類：有檔案管理權限的企事業單位可直接接收、管理檔案；無檔案管理權限的企事業單位，主要包括公有製和非公有製（個體、私營、外資）在內的中小企業，可以由各地的人才交流中心、政府批準的人才服務機構為高校畢業生提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續等方麵的服務。檔案不允許個人保存。
64.什麼是人事代理？
人事代理是指由政府批準的人事檔案管理機構（各類人才服務機構），按照國家有關人事、勞動等政策法規要求，接受單位或個人委托，為多種所有製經濟尤其是非公有製經濟單位及各類人才辦理：①人事檔案管理；②因私出國政審；③在規定的範圍內申報或組織評審專業技術職務任職資格；④轉正定級和工齡核定；⑤大中專畢業生接收手續；⑥其他需經授權的人事代理事項。
65.高校畢業生怎樣辦理人事代理？
人事代理方式可由單位集體委托代理,也可由個人委托代理；可多項委托代理,也可單項委托代理；可單位全員委托代理,也可部分人員委托代理。
對於離校時已落實工作單位的高校畢業生，其人事代理由畢業生的接收單位統一負責委托管理；對於離校時未就業、自主創業和靈活就業的高校畢業生，可以個人委托政府批準的人事代理機構辦理委托管理。
66.什麼是社會保險？包括哪些險種？
社會保險是指國家通過立法強製實行的，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養直係親屬物質幫助的一種社會保障製度。
社會保險包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。
67.高校畢業生怎樣辦理社會保險？
高校畢業生一定要關心自己社會保險關係的建立、轉移和接續。大學生畢業後就業，有用人單位的，其所在用人單位應按規定為其辦理參保繳費手續，建立社會保險關係；靈活就業的，本人應到當地社會保險經辦機構辦理參保繳費手續。用人單位和個人應按規定按時足額繳納社會保險費。與單位解除勞動合同關係後，要按當地政府的規定，到社會保險經辦機構辦理社會保險關係的中斷或轉出等事宜。畢業生在與新單位重新確立勞動合同關係後，社會保險經辦機構應為畢業生辦理社會保險關係的轉移和接續手續。