\t何忠詳：“嗯。我編輯文章在網上點擊率高?”
\t沉默……
\t高方玄：“那哪篇你比較滿意？或者點擊率最高？”
\t沉默……
\t高方玄：“我可能問的不是很具體，那說一個您最滿意的題目吧，什麼方向都可以？”
\t沉默……
\t高方玄：“劣勢呢？”
\t高方玄注意到麵試開始以來，何忠祥一直在不由自主的抖腿，同時也低著頭。在問題被提出後，何忠祥總是先以沉默回答，之後在開口。給人感覺實在是太內向了，造成了溝通的障礙，這種情況大家都感覺不爽。
何忠詳：“真的有好多劣勢。剛大學畢業，什麼都不會，什麼都不行。唉！”
\t高方玄：“下一步對什麼感興趣呢？想在哪方麵發展呢？”
\t何忠詳：“還是編輯吧，學的中文不幹這個能幹什麼呢？”
\t高方玄：“記者或者是作家應該也是種選擇。”
\t何忠詳：“唉！你不知道啊！記者我做不了，我挺內向的，這種性格不是太不願意和人溝通；作家更是不用想，我沒有那種才華。所以，要是能找到個編輯工作就真的不錯了。現在很多人應該都和我差不多。”
……
高方玄：“幫我通知他沒有複試了，謝謝·”
趙旬：“隻是因為他內向？咱們公司裏也有內向的人啊，比如技術部的老劉也不愛說話”
高方玄：“內向不是問題。也不要把內向和不能準確表達自己等同起來。我和老劉溝通的時候一點也不費勁，他隻是不愛說話。但需要表達時，比如談用人需求，從未有任何問題。這位何先生是嚴重的表達不清。”
趙旬：“說不定這人很有能力，非常適合這個職位呢？”
高方玄：“有可能很有能力，但肯定不適合這個職位。公司哪個職位是不需要溝通、不需要團隊配合來完成的呢？好像還沒有。何先生溝通都有問題，更不用談什麼團隊配合了吧。”
趙旬：“嗯。”
5.3.1技巧--不要讓內向看起來像自卑
說實話，麵試官不是神仙，不能夠總是撥開雲霧看到本質。應聘者在麵試時的表現，其實就是在告訴招聘方你是一個什麼樣的人。如果你僅僅是內向，但卻表現得對自己非常沒有信心，那就是自己的損失了。
內向不是什麼壞事。研究顯示，內向的人比較專注，除了能運用在工作上，也願意把心力放在人與人之間的關係上。這樣的特質，讓內向的人容易成為良好的傾聽者，加速彼此的關係建立。
內向的我們雖然安靜，但不代表不能準確表達自己的意見，並不能代表我們自卑；內向的你雖然不愛說，但不代表不肯行動、不能行動。在需要說明自己的思想、說清楚自己所做的工作的時候，還是要表達清楚的，這和內向無關，完全可以通過有規律的練習達到目的。畢竟，準確恰當地表達自己是贏得工作機會的基礎之一。
如果內向到讓人感覺我們自卑，那我們就會失去這個機會。