企業如何切實開展好廉潔文化建設
企業文化
作者：李守東
廉潔文化是人們關於廉潔知識、信仰、規範和與之相適應的生活方式及社會評價的總和，是廉潔從業行為在文化和觀念上的反映。加強廉潔文化建設，有利於發揮教育在反腐倡廉工作中的基礎性作用，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線；有利於宣傳反腐倡廉工作，贏得員工群眾對反腐敗鬥爭的認同、支持和參與；有利於形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，營造良好的反腐倡廉氛圍。全麵推進廉潔文化建設，是企業從源頭上預防和治理腐敗，深入推進反腐倡廉工作的必然要求。
一、企業開展好廉潔文化建設要著力做好四個結合
要堅持先進性與廣泛性相結合。廉潔文化既是先進的政治文化，又是大眾的通俗文化，要把兩者有機結合起來。既要以馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀為核心，教育引導黨員幹部增強先進性意識、實踐先進性要求、樹立先進性形象；又要根據不同群體、不同文化層次、不同年齡階段的文化需要，有針對性地開展員工群眾喜聞樂見的廉潔文化活動。
堅持繼承與創新相結合。在繼承中創新，在創新中發展。既要繼承石油係統優秀的廉潔文化思想，借鑒、吸收國內外企業優秀廉潔文化成果，又要根據時代的發展變化，對廉潔文化的內涵、載體、手段等進行拓展和創新，使廉潔文化建設與不斷發展的先進文化和反腐倡廉的新形勢相適應，實現廉潔文化建設的與時俱進。
堅持全麵推進與重點突破相結合。既要著眼長遠，又要立足當前，做到統籌兼顧，堅持以點帶麵，分類指導，有計劃、有步驟地實現企業廉潔文化建設的發展目標。既要抓好普及，全麵推進，又要注重提高，重點突破，爭創特色，推出精品，做到量和質的有機統一。要著眼於教育、製度、監督三個方麵，全麵推進，既要做好宣傳教育工作，又要做好製度創新和落實工作，做好監督檢查工作。
堅持文化建設與製度建設相結合。在加強廉潔文化建設的同時，要充分發揮廉潔製度對人們思想行為的規範引導作用。通過製度創新和體製改革，大力倡導和培育與社會主義市場經濟相適應的公開公正公平觀念、民主法製觀念，使廉潔文化建設與廉潔法規製度建設有機結合，以民主和法製來抵製落後的、腐朽的文化影響，推進廉潔文化建設。
二、企業開展好廉潔文化建設，要堅持不斷創新教育形式，拓展教育渠道
要充分發揮反腐倡廉“大宣教”格局的作用，形成廉潔文化建設的強大合力。企業紀檢監察部門要深入調查研究，加強指導督查，及時發現和總結推廣好做法、好經驗，充分發揮典型的示範作用，以點帶麵，推動全局。同時要會同組織、宣傳部門，以各級領導幹部為重點，開展從業道德教育活動，並做好經常性的反腐倡廉宣傳教育工作。要充分利用電視、報紙、板報、網絡等媒體努力營造反腐倡廉的輿論氛圍。工會、共青團等群團組織要充分發揮各自的職能優勢，密切配合，把廉潔文化建設的各項任務落到實處。
要以黨員幹部特別是領導幹部為重點，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和廉潔從業道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育、科學發展觀和正確業績觀教育。要不斷創新教育方式，從多角度對黨員幹部開展廉政文化教育。要因地製宜，開展豐富多彩、具有本單位濃厚色彩的廉潔文化活動，在豐富員工群眾文化生活中滲透廉潔文化教育，讓廉潔文化散發濃鬱的特色氣息和魅力。並將反腐倡廉教育貫穿於領導幹部的培養、選拔、使用、管理等各個方麵，督促領導幹部加強黨性修養，做到廉潔自律。