第十八章 漸入佳境(1)(1 / 3)

上任後的第二天,齊天翔就開始忙碌起來,而且是連珠轉似的忙碌,仿佛就沒有停下來的意思。

根據他的計劃,首先是拜望,在李國強的安排下,老幹部局開列出了一個需要拜訪的老幹部名單,齊天翔又根據自己的想法,增添了一些名字。望著李國強疑惑的眼神,齊天翔溫和地解釋道:“既然是拜望,就不僅僅隻是一些退下來的老領導,老幹部,更應該去看看那些老教授、老科學家,以及一些德高望重的老藝術家、老勞模、老先進工作者。老同誌為咱們河州市政治經濟文化生活的繁榮和發展,作出了巨大的貢獻,付出了畢生的辛勞,我們不能心中有厚薄,都要盡可能的一視同仁,咱們辛苦一點,他們就會覺得欣慰一些。”

似乎覺得自己的意思還沒有表達完全,齊天翔又補充道:“這次我去拜望,今後我如果沒有時間,就責成有關部門定期去拜望,同時讓老幹局形成製度,隻要是有突出貢獻的專家、學者、藝術家,範圍可以寬泛一些,都要比照著離退休老幹部的標準,提供周到的服務和關懷,不能人走茶涼,更不能看人下菜碟。”

這樣說著容易,真正走下來卻很是不容易,十幾位離退休老幹部,加上數十位有突出貢獻的專家、學者,尤其是一些藝術家和老勞模及先進工作者,集合在一起達到了五十多位,每天不停地跑也跑了幾天。

齊天翔定下了一個原則,那就是不事先通知,不事先安排,不大張旗鼓,不宣傳報道,完全是隨意拜望的形式。這也是齊天翔經過反複考慮後定下的規矩,畢竟不是逢年過節的看望,高調的形式表現著黨和政府對老幹部的關心,以及不忘傳承的意味,那應該是黨政各部門的聯合行動,突出的是領導集體的整體形象。而現今這個時候,新書記就任,拜望老領導和老幹部,隻是表達一下新書記的謙遜和周詳,純粹是私人行為,過於的高調隻會引起班子成員的疑慮,甚至還會引起老領導們的反感,認為利用看望老領導的行為造勢,或者是給自己臉上貼金。

因此,齊天翔有意識地淡化拜望的形式,而且擴大了拜望的範圍,使這種行為成為整個調查研究的一部分,而且盡可能低調地進行,無聲無息大家都好接受,也好理解。

隻是這樣的決定作起來容易,實施起來難度增大了很多,隨意的拜望可以減少對老領導和老幹部的幹擾,盡可能不對他們平靜的離休生活帶來影響,但卻增加了市委辦公廳和老幹部局的工作量。往往是上午很早就需要派人,到需要拜望的老領導家附近了解情況,是不是出門不在家,是不是身體健康,是不是方便接待,一切都落實好之後才通知辦公廳,然後安排齊天翔出行。

好在時值盛夏,不是出行的季節,老領導老幹部們都安靜地在家中消暑,除了早上晨練和遛彎,下午的午睡之外,基本上都可以拜望。說是隨意,其實也還是按照級別和資曆進行的。

齊天翔在李國強和老幹局長於水清的陪同下,帶上茶葉、營養品之類的禮物,親切地登門。照例是恭敬地問候,謙虛的請教,然後虛心地聽取老領導對市委、市政府工作的意見和建議,耐心詢問生活中存在的問題,以及對城市發展的期望和要求。同樣不變的是老領導和老幹部,對齊天翔上任伊始不忘傳承,親自登門拜訪深為感動,對市委、市政府的關心表示感謝,對市委、市政府的工作表示滿意,並對齊天翔為首的新一屆領導班子充滿信心,寄予厚望。氣氛融洽,賓主盡歡,如果形成新聞報道,也就是這樣的內容。

這樣一家又一家地走下來,盡管過程出奇的一致,但收獲的效果卻很是不同,這不但有對齊天翔本人的讚賞,更多的還是對這種方式的肯定,畢竟來自新書記的看望,表示著一種態度,既表明了新書記的行為風格,也代表了一種新的工作方式。這些多年官場曆練的老領導,盡管退居後台多年,但敏銳的感覺和老到的政治經驗,卻能夠通過一些細微的變化感知出來,並通過自己的圈子或渠道傳播出去,這也是齊天翔想要達到的目的。

作為年輕幹部,齊天翔很知道自己的長處和不足,其中最重要的短板,就是基層認知度不夠,長期的紀委工作和鐵腕反腐,形成了冷血或冷酷的外在印象,尤其的在權力外圍的省會城市或各地市,傳聞和感覺不是十分理想。盡管高調反腐,綜合整治使齊天翔在部分幹部中的印象很好,尤其得到了老幹部的認同,但畢竟隻是感覺,而沒有深刻的認知和認識。因此,這樣大範圍的拜訪,除了今後工作的需要,更有改變印象或形象的用意。幾天下來,齊天翔的名字已經在老幹部中廣為傳播,即使沒有親自接觸過齊天翔的人,也知道了他謙虛的性格和務實的行事風格,給他的好評不少。