第一百一十二章 絕不姑息(1)(1 / 2)

看到張衛國快步走進來,齊天翔示意他到沙發哪邊坐,自己從辦公桌後麵站起身,慢慢走到沙發前,緩緩地坐下後,再次示意張衛國坐下,等小張進來倒了茶之後,齊天翔有拿起茶幾上的煙盒,掏出一支煙遞給張衛國,點著後悠悠抽著,含笑對張衛國說:“怎麼現在你到我辦公室,顯得客氣起來,這不應該啊!”

張衛國望著齊天翔,嗬嗬地笑著,可還是有些拘謹地說:“哪裏的事情,這不還是想來就來,想走就走嘛,不用打招呼,更不用提前預約,與以前還不是一樣嗎?”

齊天翔聽著張衛國的話,緩緩地點了點頭算是反應,拿起茶幾上的一份材料,遞給張衛國的同時溫和地說:“請你過來,是想讓你聽聽市一中實驗樓垮塌事件的調查情況和處理結果,彙報材料都在這裏了,一會你也看看。現在請你看的是一份舉報材料,裏麵說得也是我的疑問,這個周冠群何德何能,能夠在免職市教育局長不到半年的時間,成為市城建局的局長。我很好奇,也想聽聽你的說法。”

看到張衛國方正的臉上蒙上了一層肅穆的神情,認真地接過舉報材料看了起來,齊天翔調整了一下坐姿,陷入了深深的思索之中。這種思索不但來自舉報材料,更來自於張衛國的拘謹和緊張的態度。

近一個時期以來,盡管中央組織部沒有明確的任命文件,更沒有宣布,可已成事實的結論終結了所有的猜測,河海省和河州市都將有大的人事變動,牽扯到的變化也成為公開的秘密,所有可能發生的議論也都不再散布,都在靜靜地等待著最終時刻,也就是年初河州市和河海省兩會的相繼召開。

這本身並沒有什麼離奇的地方,中央和省一級的人事變化,通常都是幾個月前就已經走完的相應的考察、摸底和調整工作,任何的人事安排都不可能短期內草率完成,這不符合組織原則,更不符合穩妥穩健的人事調整規則。在沒有大的政治因素或突發事件存在的情況下,提前安排和過渡,有利於組織工作和調整後的銜接和過渡,事實上很多時候都是有風吹草動的時候,已經塵埃落定了。

這也是為了不引起大的人事波動,以及可能的政局動蕩的有利舉措,但這個時間差也會產生很多的關係交集,以及難以避免的官場苟合,這盡管處在可控的範圍,但小範圍和區域間的波動,還是難以杜絕。尤其是像一個省或一個城市的幹部調整,就難免形成新的關係網絡和派別,周冠群的事情就是一個明顯的信號,引起了齊天翔的警覺,盡管這份舉報材料元旦之前就已經看到,齊天翔卻始終沒有對外透露過,甚至連調查都沒有進行。因為這樣的人事安排不需要過多的思考,也知道背後隱藏的巨大用意,以及何人所為,過分的幹預不但會引起一些動蕩,更會引起後續工作的被動。

這是從林東生哪裏學來的智慧,就如同自己剛上任河州市委書記不久,遇到的明爭暗鬥時,林東生意味深長的提醒:組織安排也是一種平衡的策略,你利用權力明著來,就應該允許別人暗著坐,平衡有時候就像談判,互相退讓才是最好的結果,誰也沒有穩操勝券的籌碼,也不要指望一招製敵,太極的最高境界不是力能拔山,而是周旋中的四兩撥千斤。

正是基於這樣的考慮,齊天翔不但沒有展開調查,而且靜靜地將舉報材料放在抽屜裏,就是要等到調查處理結果出來的那一刻,那有一個全盤解決問題的契機。

至因為提前將張衛國請到自己的辦公室來,齊天翔就是想聽聽他怎麼說,看看他的表象,以判斷他在這件事情上的作為和所起的分量。同時也想事先摸摸他的底牌,畢竟即將出任市委副書記並主管組織工作的張衛國的站隊,直接影響到下一任市委與市政府的權力格局,這雖然是呂山尊將要麵臨的挑戰,但這也是齊天翔需要規劃和交接的工作,可以袖手旁觀,但卻不願把一個爛攤子留給下一任,這不是齊天翔做事的風格,也不是他能夠容忍的現象。不管是為了呂山尊,還是為了自己心中的信念和責任,齊天翔都認為自己應該這麼做,並力爭做的盡善盡美。

盡管齊天翔也明白現在這個時期,很多事情都會變得微妙,尤其是自己的一言一行帶給河州官場的影響,齊天翔刻意避免著一些敏感和尖銳的衝突,但還是感覺到一些變化的出現。