中午在食堂吃飯時，和總務科的幾個年紀大點的同事坐在一起，就聽她們在談論早上有人哭喊那件事，什麼網戀，什麼離家出走……聽到她們說出發生的事，我大吃一驚，難道真的有人為了網戀會離開自己結婚多年的妻子，還有自己的孩子嗎？對於一個從來沒有見過麵的人，怎麼可能會產生感情呢？何況是自己有家、有孩子。
原來，是我們二分公司下屬的三車間，有一個叫馮紀文的技術員，三十幾歲的人了，不知道什麼時候開始網戀，他的妻子後來知道了這事，就苦心勸他回頭，誰知道今天早上他留下一封信，拿走了家裏的所有現金和妻子放在梳妝台上的首飾，說是去見網友了。他的妻子氣得來單位找領導，他的妻子也是三車間的管庫員，領導讓保衛科對這事做了記錄。我歎息也感慨，不過，沒想到的事情還在後麵呢。真的是讓人無語……
很快就到了我盼望已久的下班時間，確認已經完成數據資料上傳，收拾好辦公室，我就哼著小調向開往父母家的公交車站走去。
自從離婚後，我常常會因為工作忙，或有時要加班到很晚，無法照顧女兒，隻好把她送到姥姥、姥爺那裏。現在是剛剛開學，女兒已經讀小學六年級了，再有一年她就要升初中。我想換一個穩定點的工作，以便能更好地照顧女兒的生活和學習。
我們總公司下屬數十個分公司，大部分分公司都在疆內各地分布，在烏魯木齊的幾家分公司，也是分布在烏市東南、西南、西北角，目的是方便公司開展業務。二公司是一家生產型的公司，雖說效益較好，但工作也較忙。女兒馬上麵臨小升初，我雖說是自己養育女兒，換工作可能會減少收入，但她的教育和前途對我更重要。
我便向二分公司的人力資源部申請調整到七分公司，這是總公司的一個後勤單位，工作相對來說要輕鬆一些，基本很少加班。雖說收入會少點，但這樣，我就有更多的時間每天陪著女兒了。
本來從總公司調整到二分公司，就是我執意向人力資源部要求調整的，總公司人力資源部的部長要求在申請調職報告上寫明工作調整的原因，我隻說是為了離家近，好照顧父母，我們生產調度室的人都知道我是為了什麼執意不願意在總公司工作的，因為我得罪了總公司的宣傳部副部長，他和黨委書記關係又特別好。他借口視察工作，趁機為難我們部門的同事，我不想在總公司再待下去，免得他老是到我們部門找碴，這樣時間長了，我們部門的同事都會因此而抱怨是我影響大家的。事情經過是這樣的：我因為一直喜歡寫一些感想、散文、新聞稿什麼的，也常向公司的內部報刊《求索》投稿。有一天，我正在整理生產調度資料，突然接到一個電話，原來是宣傳部一名自稱姓周的人打來的，問我是不是叫淩霄，是否曾經在《求索》上投過一篇新聞稿《我說了算》，剛好這段時間總公司在搞一個征文活動，他說因為我寫得非常生動，寫出了現場和基層的員工突出的形象，已經初步定為本次征文一等獎，因為沒見過我，見我文章寫得好，想讓我近兩天有時間去一趟宣傳部。我連忙向主任請了兩小時的假，下午快下班時去了宣傳部。