博伊爾說：“離開了熱忱，偉大的創造是無法做出的。這也正是一切偉大事物激勵人心之處。離開了熱忱，任何人都算不了什麼；而有了熱忱，任何人的力量都不可以小覷。”
因此，可以說熱忱是所有偉大成就的取得過程中最具有活力的因素。它的力量融入到每一項發明、每一幅書畫、每一尊雕塑、每一首偉大的詩、每一部讓世人驚歎的小說或文章當中。它是一種精神的力量。它隻有在對人生價值有更高的追求過程中才會迸發出來。在那些隻被個人的感官享受所支配的人身上，你是不會發現這種熱忱的。它代表了一種積極向上的強大力量。
優秀的勞動成果一般總是由頭腦聰明並具有工作熱情的人完成的。很多大公司裏那些吊兒郎當的老職員們很喜歡嘲笑年輕的同事，因為他們對待工作熱情認真，這些職位低下的年輕人做了許多自己職責範圍以外的工作。然而不久之後，他們被從所有的雇員中挑選出來，進入更為重要的部門或者職位，甚至晉升為公司的管理層，這常常令那些嘲笑他們的人瞠目結舌，不敢相信。
好成績與其說是取決於人的才能，不如說取決於人的熱忱。這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈，到生命終結的時候，他們依然熱情不減當年。無論出現什麼困難，無論前途看起來是多麼地渺茫和暗淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現實。
熱忱使我們被賦予更高的價值，它給思想以力量，促使我們立刻行動，直到把可能變成現實。熱忱，使我們的決心更堅定；熱忱，使我們的意誌更堅強！不要畏懼熱忱，如果有人願意以半憐憫半輕視的語調把你稱為狂熱分子，那麼就讓他這麼說吧。一件事情如果在你看來值得為它付出，如果那是對你的努力的一種挑戰，那麼就把你能夠發揮的全部熱忱都投入到其中去吧，對於站在一旁指手畫腳的議論，你大可不必理會。笑到最後的人，才笑得最美。曆史上和現實裏，成就最多的，從來不是那些半途而廢、冷嘲熱諷、猶豫不決、膽小怕事的人。
倘若一個人把他的精力高度集中於他所做的事情（他是如此虔誠地投入其中），他根本沒有工夫去介意別人的評價，而到了事情的終了，世人也終究會看到他的寶貴價值。
對你所做的工作，隻要是陽光底下光明正大的事情，隻要能夠造福別人，你就要充分肯定它的價值和重要性，它對這個世界來說是不可或缺的。請你全身心地投入到你的工作中去，把它當做你人生的一項必要使命，這信念深深植根於你的靈魂裏麵，你將在前進的道路上獲得嘉獎。
源源不斷的熱忱，使你永葆青春，讓你的心中永遠充滿陽光。世上一切美好的東西都會令人怦然心動。記得有兩位偉人如此說：“請用你的所有，換取對這個世界的理解。”我也要這樣說：“請用你的所有，換取滿腔的熱情。”
堅韌帶你走向成熟人生
各行各業很多做事優秀的人，大體都是那些天資一般、沒有接受過較高教育的人。他們出色是因為他們擁有全力以赴的工作態度和積極進取的工作精神。
全世界的人幾乎都知道美國人做事講究高效。不達目標絕不罷休的奮鬥精神，的確會推動社會快速向前發展。然而，凡事求快的個性同時也是一個缺點，它容易使人變成世界上最缺乏耐心的人。尤其在戰爭時期，缺乏耐心是士兵們致命的弱點。因為急於求勝，他們不能沉著應戰，導致經常無謂地暴露在敵人的炮火之中。
換到商場上也是如此。我們常常要求自己在最短的時間內簽約成交，急功近利的後果就是無法做到從容地全盤考慮事情。由於自己缺乏耐心，急著想要得手，但結果反而不遂人願。最大的可能就是機會常常被那些願意耐心等待的競爭對手搶走。