第965章 不能沒有工作(1 / 2)

三八女神隊隊員,還有熊二偉與紀偉等人,不負眾望,進入各個崗位以後,很快就進入了角色,把原來的材料負責人都架空起來,正式行使權利。

高峰總算沒有看錯人,這些人關鍵的時候還是能頂上,哪怕是熊二偉與紀偉,他們也能迅速頂上去。

人還是有潛能的,就得看給不給機會,看有沒有人利用,也就是說有好的伯樂,那每匹馬都有可能成為千裏馬。

高峰建立了監控網絡,如今互聯網如此發達,要建立監控網絡,那是輕而易舉的事,比如微信與QQ都是最為方便快捷的監控措施。

高峰要求大家在微信裏及時發布出現的問題,以便隨時掌控動態消息,對出現的問題,提出解決辦法,從而縮短了解決時間。

除此之外,每個人的手機都打開定位跟蹤係統,每個人的一舉一動都能夠被掌控到,讓他們不會有絲毫懈怠。

當然,建立這麼多的製度,最關鍵的一條,還是必須自己有自控能力,自己的三觀必須正確。

大家上崗的當夜,就有十來個人堵在高峰的宿舍門口,這十來個人就是鬧申請調動鬧辭職的那十來個人。

“高部長,我們錯了,我們認識到了錯誤,不管是幾十元,還是幾百元那都是犯錯。

我們深刻地認識到了錯誤的所在,我們的深刻檢查已經寫了三千字,都拿在手中呢。

請你給我們一次改錯的機會,讓我們上崗吧,我們還還著房貸,我們還得養著小孩上學,我們上有老下有小都不容易。”

這幫人是來求情的,他們想讓高峰給一次改錯的機會,畢竟他們的生活都不優裕,家裏有各種困難,也是家裏的頂梁柱,不能一下子就失去工作的機會。

“各位同事,我還是那句話,知錯就改就是好同誌,隻要你們認識到自己所犯的錯誤,知道怎麼去改正,那永遠還是一個好同誌。

我一直都強調一句話,隻要我高峰還在物資部一天,那我們物資係統的大門會對你們開放,當然機會不會永遠都給,隻能給兩次機會。

不過,我可是醜話說在前頭,你們不能光嘴巴上說認識了錯誤,而內心裏卻根本沒有認識到錯誤,那你們還沒法融入到這個集體中來,那你們還是另謀高就吧。”

高峰早就會料到,這批人會來找自己,他們鬧事的動機本來就不穩固,而是受到楊六秀三人的慫恿,也是對自己有些成見,並非真正意義上想辭職。

高峰清楚這一批人都不容易,無論是家庭方麵,還是個人方麵,那都有這樣那樣的困難,每個人都是家庭的頂梁柱,一旦失去工作,那家庭收入就會更加捉襟見肘。

而且,申請調動並不是說說簡單,辭職找新工作,更不是那麼輕而易舉的事情,都必須有一個過程。

更何況就是找到新工作,也不一定就比老工作強,說不定還會比老工作差,那反而是得不償失。

“高部長,你放心吧,我們真認識到了自己們犯的錯誤,我們不會再次犯這錯誤,我們會好好幹工作,一定會好好幹。”

“行啊,那我就歡迎你們,希望你們記住自己的承諾,把心思都放在工作上麵,發揮你們的才能。

各位同事,我也知道幹材料工作辛苦,工資還比較低,不能給家裏非常大的改善。

工資的問題,那我現在還無能為力為你們解決,也在短時間內不能讓你們有很大的提高,工資的改革那關係到公司,我還沒那個能力。

不過,隻要有我在一天,我會想辦法為你們爭取一些福利待遇,比如給你們獎金,隻要幹得好的就會得到獎勵。

還有,你在給你們爭取加班工資,我們收料發料都沒有固定時間,一天二四十小時是隨叫隨到,我們的休息時間很少。

這都應該算我們的加班,我已經跟李經理商討過,對我們的材料人員都爭取加班工資,這是我們應得的一份。

除此之外,我還想從其他方麵想辦法,極力來幫助大家增收,讓我們的福利往上升。

同事們,隻要我們用心去幹,踏踏實實把自己份內的工作幹好,那心裏也會踏實安穩。

如果我們像張必需他們一樣幹工作,那我們一輩子都不會心安,並且還會受到法律製裁,那才是最虧的。

同事們,我們算一個簡單的賬,我們現在工資能拿到四五千,一年下來也能達到六萬多,那麼十年下來也能賺到六十萬。

而我們隻會非法獲利幾萬,那就會被判有期徒刑,相對於這筆賬,到底是踏實工作劃得來,而是貪汙點劃得來,大家比誰都清楚。”