第四章建立成功的人際關係(2 / 3)

此後,他們對孩子的態度有了很大的改變,每次有客人來訪,金克拉夫婦都會特別介紹辛蒂:“這是一個人見人愛的小女孩,因為老是笑咪咪的,非常快樂。來,寶貝,告訴叔叔你叫什麼名字?”辛蒂就會露出缺了兩顆門牙的微笑說:“我叫小蝌蚪。”

僅僅一個月後,就發生了任何父母親都會感到很窩心的事。有一天,有朋友去金克拉家裏玩,他們又照常把辛蒂喊過來說:“這是我們人見人愛的女兒。寶貝,告訴客人你叫什麼名字?”她拉著金克拉的袖子說:“爸爸,我的名字改了。”金克拉先生訝異地問:“喔?你現在叫什麼名字?”她開心地笑道:“我叫快樂的小蝌蚪。”

朋友們都非常好奇,想知道辛蒂為什麼變得不一樣了。答案很簡單,身為父母的金克拉夫婦把她當快樂的孩子看待,她就真的變成快樂的孩子,所以他們現在都叫她“小甜甜”。

總而言之,我們對待別人的方式完全取決於“看”他的眼光,因此我們一定要學著用正確的眼光去“看”別人。

多年前,金克拉家住在喬治亞州石頭山。有一天,一個從事保險業的朋友帶著三歲、五歲及七歲的三個女兒來看他。三個小女孩穿著漂亮的衣服,像洋娃娃一樣。出乎我意料的是,他竟然這麼介紹三個女兒:“這個是不肯吃飯的小孩,這個是不聽媽媽話的小孩,這個是最愛哭的小孩。”

金克拉先生相信這個朋友深愛他的三個女兒,他撫摸她們、陪她們玩時,臉上和眼裏充滿了父愛。不幸的是,他卻處處用消極的眼光看待她們。他心裏一定對於有“不肯吃飯”、“不聽媽媽話”、“最愛哭”的女兒感到遺憾,但卻不知道原因何在。事實上,正如前麵所說的“種瓜得瓜、種豆得豆”,他用那種眼光“看”女兒,就用那種態度對待她們。因此,父母一定要用正確的眼光看待子女,才能讓子女積極地成長。

琳達·以薩克的親友、師長都認為她是個智能不足的“侏儒”,所以就用這種方式對待她。啟智班老師認為她根本不能學習,所以沒有教她什麼,隻是讓她一直升級,直到高中“畢業”。這個黑人女孩身高四尺,體重八十磅,隻有小學一年級程度,根本沒有任何謀生本領。後來,母親送她到達拉斯,參加一個為期三周的職業訓練。複健中心的老師在她心中播下了不同的種子。由於表現優良,她被派到工業職訓中心任職。目前,她負責接電話、打卡、檢查每天的進度等工作。“新的”待遇使她自信大增,人格也有了改變。她加入“美國侏儒協會”,希望成為秘書。她熱愛生命及工作,由於自我形象健康,所以再也不介意別人叫她“矮冬瓜”了。

琳達的故事雖然以喜劇收場,但是誰知道有多少人因為別人用不當的眼光看他們對待他們,以致一生庸庸碌碌呢?

即使上了大學,許多學生的發展仍然受到壓製,因為某些自大的教授神氣活現地告訴學生,他每學期都會刷掉一定比例的學生,而且沒有人能拿到A。這些教授顯然從未想到,他們故作嚴厲可能是用來掩飾本身能力的不足。也許,這位教授應該多充實自己,再告訴學生說他是非常好的老師,很多學生都會得到A,而且隻要上他的課,都一定有收獲。不要誤會,這並不是要老師盲目地誇獎學生,這無異是殘害學生。

最近在舊金山市的一項調查就顯露了這種現象。由於許多教師一再稱讚某些少數民族的學生表現優良,事實上,學生可能表現極差。結果他們徒有文憑,卻毫無能力,無法勝任就業後的工作,使整個社會付出極大的代價。

麵對這種狀況,無法用簡單的答案來解決這個問題, 但應該深信培養學生的整體能力,以更大的耐心、愛心及毅力教導他們。要分析學生的表現,不要一味加以批評。應該就事論事,不要怪罪做事的人。應該多鼓勵學生,但是不要言過其實。告訴學生,他們可以表現得更好,但是目前的表現還沒有達到標準。鼓勵可以改變他們的自我形象,使他們表現得更好。

根據我二十七年來的教學經驗,相信這種方式能使學生發揮最大的潛能。總之,給他們一個努力的目標,鼓勵他們做到,他們就一定能做到。

四、“後見之明”的益處瑪麗·凱化妝品公司的董事長瑪麗·凱(Mary Kay),就很善於發掘他人好處及潛能。起初她在史坦利家庭用品公司上班,有兩個孩子要撫養,待遇又不高,但是她看到其他女職員都做得很好,相信自己也總有一天會揚眉吐氣,於是更賣力地工作。

不久,公司在達拉斯舉行全國性的會議。瑪麗·凱向人借了十二元支付交通及住宿費,連續三天都隻能用吐司及餅幹果腹。不過這次會議令她茅塞頓開。會議的最後一天晚上,史坦利先生把“銷售皇後”皇冠頒給一個高挑的褐發女郎時,瑪麗便下定決心走自己的成功之路。

臨行之前,大家列隊與史坦利先生握手道別,瑪麗直視他的眼睛說:“史坦利先生,雖然你今晚還不認識我,但是明年的今晚你一定會認識我,因為我將會是明年的銷售皇後。”史坦利先生並沒有隨口敷衍她,他從瑪麗的眼中“看”到某種不一樣的東西。他也凝視著她的眼睛,握著她的手說:“我相信你一定能做到。”她果真做到了。後來,她在這家公司及其他公司都有相當傑出的表現。

後來,她決定“退休”了,她花了一個月,每天工作十二小時,經過一番整理,列出曾經服務過的公司的優點,又寫出她認為婦女想在銷售界出人頭地的必備條件,最後還寫出她想做的事、想擁有的東西。經過這一番評估,她決定好好利用她在每個女人身上所看到的美與能力,成立自己的公司。她覺得幫助一個人發現及發揮本身的特色,要比給他任何東西都重要多了。

瑪麗認為女性也能賺大錢,過豪華的生活,開卡迪拉克轎車。1963年8月,瑪麗·凱化妝品公司秉著無限的信心,以有限的資金開始營業。年底前,公司的營業額就已達到了六萬元。1976年,瑪麗·凱化妝品公司賣出了八千八百萬元的化妝品。

瑪麗的成功有許多原因,但是最重要的原因是人們從她身上可以“看”到某種與別人不一樣的東西。由於她能用正確的眼光去看事物,所以這種特質能持續成長,她告訴員工,上帝第一,家庭第二,公司第三。她也在自己的員工身上“看”出無限的潛力,適當地加以利用。結果,全美各地果真有許許多多人才,開著卡迪拉克轎車為她的公司效命。

人家常說:“後見之明”有兩個特點:第一,絕對是正確的。第二,已經太遲了。但金克拉認為這句話隻對一半,因為即使是後見之明,也可以讓你學到一些東西,或許反而對日後有更大的幫助。否則,人類所有的錯誤豈非都要一再重蹈覆轍嗎?

美國獨立戰爭中的名人安德森少校,擁有一所私人圖書館。他為人慷慨,把圖書館開放給附近的年輕人求知。其中有個我叫卡耐基的蘇格蘭小男孩,每周六早上都來看書。他對安德森少校非常感激,因為學到了許多有益的知識。這個小男孩後來成為美國最有生產力、最富有的男人之一。在那個百萬富翁還很少見的年代,他一手培養了四十三位百萬富翁。為了感恩,卡耐基在全美各地也設立了卡耐基圖書館,至今仍有千千萬萬的人受惠。

的確,如果能“看”出別人的特長,幫助他進一步發展,真是功不可沒。最可貴的是,我們給予他人越多,各種有形無形的收獲也更多,查理·波西就是很好的例子。他三十九歲就擔任一家大公司的總裁,目前是傑出的參議員。波西最令人津津樂道的事跡,是他 能準確地看出別人的潛力,並且說服那人加以發揮。

當然,這種理論也會有負麵作用,長跑名將克裏斯·查特威便是一例。在某次賽跑中,克裏斯為了激勵羅傑·班尼特打破“打不破的”五百公尺四分鍾紀錄,特別在前三圈中不顧一切奮力領先,結果羅傑打破紀錄,揚名世界,克裏斯卻因力竭而落後。後來,大約又有五百人打破四分鍾的紀錄,但是“隻有”克裏斯一個人願意犧牲自己誘導朋友打破世界紀錄。

亞曆山大·葛拉漢·貝爾是一位默默無聞的大學教授,他的夫人聽力不好。他深愛妻子,夢想能發明幫助她聽到聲音的設備,為了這個夢想,他投注了所有的時間及金錢。雖然這個夢想沒有實現,但是亞力山大·葛拉漢·貝爾卻因此發明了造福人類的電話,幫助了無數的人。

幾年前,德國發明家威爾漢·瑞斯,隻需把兩個電極再靠近千分之一時,就可以發明電話,可惜功虧一簣。如果威爾漢有貝爾那樣強烈的動機,不知道人類曆史是否會是另一番麵貌了?

幾年前,金克拉的朋友大衛·史密斯邀他擔任他們俱樂部年度舞會的主持人。舞會中冠蓋雲集,非常熱鬧。但是最令金克拉夫婦驚訝的是,盡管他們認識大衛多年,但還是第一次知道他舞跳得如此優雅美妙。經過他們一再鼓勵,他不好意思地說出他前半生的經曆。

他十六歲那年,為了幫忙家計而輟學。二十二歲複學,二十五歲高中畢業。他有三個女兒,其中兩位是教師,一位獲有博士學位。大衛對家人的成就顯然相當滿意。

最令金克拉敬佩的是,大衛已經六十六歲了,卻是他所見過最賣力工作的人之一。他是他們的園丁,他的故事告訴大家幾件事:第一,評估一個人不能隻看表麵。第二,隻要對工作執著認真,任何行業都值得令人尊敬。有些人或許對園丁這種工作不屑一顧,但是大衛不但借此養家活口,還教育出三個好女兒。第三,機會不在於工作,要看自己是否能夠把握。大衛把自己的工作做得很好,為別人提供了極佳的服務。最重要的是,大衛希望女兒獲得“更多”,因此付出更多自己,結果每個人都贏得自己的一片天地。

社會上的正義觀念很有意思。犯罪者應該受到懲罰,但受過懲罰之後,就應該和其他人一樣處於平等的地位,然而事實並非如此。社會上大多數人仍然把他們當成犯人,因此有百分之八十的罪犯往往又回到監獄。

如果一個犯過罪的人,在應招時告訴雇主他有前科,大多數雇主都不會給他工作機會。如果他不說實話,真相傳開之後,不論他工作表現如何,通常都會被開除。原因很簡單,人們往往隻“看”到他們犯過罪,卻忘了他們已經改過自新,仍然還以罪犯“對待”他們。這些人原本就比較敏感,容易受到傷害,結果往往造成不可收拾的後果。

經過多次打擊,他們就下了這樣的結論,“大家都知道我犯過罪,沒有人相信我。每個人都把我當賊一樣的防範,我要賺錢隻有一個辦法,正好也可以給他們點兒顏色看看。”結果,他們再度犯罪,又回到監獄。

這個問題該怎麼解決呢?首先,要讓他們有充分的準備,例如學習一技之長,才能回到社會成功地生活下去,不要一味地加以處罰。其次,再回到解決一切問題的本源——聖經。福音十三章七小節中,耶穌告訴我們,如果兄弟冒犯了我們,就該懲戒他;如果他感到後悔,就該寬恕他。

約翰福音第八章的前幾節,也告訴我們另外一種解決之道。法利賽人抓到一個行淫的女人。他們知道摩西的律法明文規定應該用石頭打死她。他們把她帶到耶穌那裏,看他如何處置她。

耶穌起先沒有回答,彎腰在沙地上寫了幾個字。法利賽人堅持要他回答,他才站直身子告訴他們:“你們中間沒有罪的人,就可以先拿石頭打她。”說完又繼續彎腰寫字。

有一句話說:“隻有從別人身上才能看見自己,多發掘別人的好處,才能找出自己的長處”。

有一個做麵包的人懷疑農夫每天賣給他的奶油斤兩不足。仔細一秤,他猜的果然沒錯。他怒衝衝地告到法官那兒。法官就問農夫為什麼偷斤少兩,農夫說他沒有磅秤,所以隻好用天秤來量,一邊放每天從做麵包的人買來的一磅重麵包,一邊放奶油。

對許多人而言,犯罪與否的最大區別,就在於是否被逮著。逃漏稅的人比比皆是,但隻有被抓到的人才背上逃稅的罪名。駕車超速、闖紅燈、違規者不在少數,也隻有被警察抓到,才會處以罰款。

應該強調的是,犯罪應該受到處罰,幫助他恢複自信。這樣,他們才能立足社會,並進一步回饋。關鍵是我們用什麼眼光去“看”他。

其實從某些方麵而言,這些犯過罪的人反而比我們當中許多人了不起,因為他已經為自己的過錯付出代價,然而有些人犯了同樣的罪,卻因為沒有被逮著而逍遙法外。

許多年輕人不敢有越軌的行為,是因為恐懼可能受到的懲罰。

美國人格教育協會(American Institute for Character Education)極力支持這種論點。他們為小學老師設計了一種課程,目標是“把不當行為的可能後果告訴學生,讓他們約束自己的行為”。全美共有五百多所學校采用這種課程,印經安那州的印地安那波裏市施行之後相當成功。根據1976年6月14日“美國新聞及世界報導”所述,1970年之前,這所學校簡直像戰場一樣,窗戶經常被打破,學校幹脆以玻璃纖維板來代替,學生對教職員大多粗野、無禮……對校譽也毫不在乎,但是1970年之後,被打破的玻璃的費用不超過一百美元,而且都是出於意外。學生都非常敬愛師長並遵守校規,全校就像個大家庭一樣。

這種理論從幼稚園到中學都適用,如果父母能進一步在家中配合,從小就教導子女,犯罪率必然會更低。達伯森博士在“勇於管教”一書中明確地指出,管教的目的是希望孩子變得更好,而不是處罰孩子。

威廉·葛萊瑟(“事實療法”的創始人)強調,父母應該了解,管教是基於愛心,希望糾正孩子不當的行為;處罰則是針對個人,容易引起反感,必須讓孩子了解其間的差異。這種愛的管教使父母能對子女表現個人的價值。

每個人對生活在周圍的人,都會產生或好或壞、或積極或消極的影響,因此我們必須對別人抱正確的觀點及良好的態度。我們在每一個認識的人的生命中都扮演著某種角色,甚至可能成為影響某人前途的關鍵人物,下麵就是一個好例子。

一個老人坐在天主堂的風琴前演奏。日薄西山,夕陽透過美麗的彩色玻璃窗照著老人,使他看上去有如天使。他彈琴的技巧很好,但是因為他的工作即將被一個年輕人取代,所以琴聲非常悲哀。暮色將盡時,年輕人從教堂後門走進來,老人看見了,就拔出風琴上的鑰匙,放進口袋,緩緩走向後門。他經過年輕人麵前時,後者伸手說:“請把鑰匙給我。”老人掏出口袋中的鑰匙交給他,他立刻走向風琴,坐下來插好鑰匙,演奏起來。老人演奏得非常優美,富有技巧,但是這個年輕人更是位天才的演奏家,美妙的樂聲充滿了每一個角落,這就是巴哈初次向世人展現他的音樂才華。老人感動得熱淚縱橫說:“想想看,如果我沒把鑰匙交給這位大師,世人會有多麼大的損失!”

老人把鑰匙給了年輕人,年輕人也把鑰匙的功用發揮得淋漓盡致。這件事實令人興奮,因為我們的確掌握著開啟他人未來之門的鑰匙。我們的一舉一動都影響著其他人,甚至包括許多不相識的人。因此,我們不僅為了自己,也要為其他人負起應有的責任,表現出最好的一麵。

五、“半邊天”要真愛——不要排斥多年前,金克拉的一位朋友經常因為婚外情和太太鬧得水火不容,雖然他表麵上很快樂,事實上卻痛苦不堪。幾年不見,再度碰麵時,金克拉發現他變得判若兩人。他快樂多了、更自在,事業也有相當成就。他問他原因何在,他很興奮地告訴他,他發現一位美麗卻寂寞、不被丈夫了解的小女人,就“搬進去”和她住,熱烈地追求她,因此生活得非常幸福美滿。看到我滿臉愕然,他才得意地解釋道,那個女人就是他結婚十五年的妻子。他雖然鬆了一口氣,卻更不明白是怎麼回事,就請他再說清楚些。他說得很簡單,但他的方法卻可以解決目前絕大多數的婚姻問題。他說:“我發現,如果我用追求其他女人的體貼、細心、甜言蜜語去追求夫人,就可以擁有幸福、快樂了。”他又說,世上最可貴的事,就是擁有一個隻屬於你自己的人——讓你愛她、信任她、尊敬她。

這種愛,就是對配偶全心全意、“盲目”地忠貞。忠貞可以帶來快樂、安全、心靈的平靜。如果夫妻間對彼此的忠貞有絲毫懷疑,婚姻生活一定非常可悲。

不幸的是,很多人對同事、下屬、郵差、甚至陌生人都親切隨和,對另一半卻老是暴躁、粗魯。為什麼呢?金克拉曾以他三十一年幸福婚姻的經驗,試著回答這個問題。上帝賜給成年男人一個美麗的女人,讓他去愛她、尊敬她,她是他生命中最重要的人,而且一天比一天親近。任何有責任心的已婚人士,必須有和諧的婚姻關係,工作才能有效率,生活才會幸福。