二、以先進性教育為著力點，堅定黨員的理想信念，在切實加強黨員教育管理上做文章
強化企業黨的先進性建設，必須把加強黨員的先進性教育作為重點工作來抓，用先進的理論知識來武裝頭腦，增加知識“內存”，增強自身“內力”。通過建立健全先進性教育的長效機製，進一步提高黨員的政治素養，提升黨員的思想境界，堅定黨員的理想信念。
（一）切合實際，創新教育內容
要結合油田發展的實際，在企業基層黨的先進性建設上，要狠抓“三會一課”製度的落實，突出教育的時代性，體現教育的針對性，增強教育的吸引力。要不斷更新黨員教育的理念，拓寬視野，充分利用各種教育資源，形成“大宣教”的新格局。在教育內容上，要圍繞提高黨員自身素質，增強保持先進性的能力，突出基本理論教育，突出理想信念和宗旨教育，突出道德品質教育，突出組織紀律教育，突出執行能力教育，突出責任意識教育。
（二）教學相長，創新教育形式
對黨員的教育學習是一個長期性的任務，因此在學習過程中必須把階段性學習和長期性學習相結合，認真總結學習教育過程中帶有普遍性、規律性的好經驗、好做法，根據學習要求，不斷探索和創新教育形式。在學習方法上，采取領導幹部帶頭示範學、宣講輔導加深學、專題討論引導學、觀摩筆記督導學、考試測驗促進學等多種方法；對黨員分散的區域應采取電話教學、分片組織集中學等方式；對部分文化程度較低、年齡較大的黨員，采取“幫學結對子”等形式，通過互幫互學促進整體學習效果；通過“走下去”抓督導與“請上來”講經驗相結合，互相啟發，共同提高，深化教育效果，全麵提升黨員幹部隊伍整體素質。通過健全完善先進性教育的長效機製，真正實現理論與實踐的有機結合，使黨員在油田生產建設中發揮模範帶頭作用。
（三）貼近生產，擴大教育效果
企業黨的先進性建設要緊貼生產實際，堅持以崗位培訓為重點，突出黨員專業技術人員培訓，提高黨員業務素質和工作技能，滿足企業發展的人才需求，努力把黨員培養成骨幹，把骨幹培養成黨員。要堅持“三個原則”，做到“三個結合”，實現“兩個轉變”。即堅持崗位技能“按需”培訓、缺什麼補什麼的原則，堅持專業設置、教學內容要與培訓需求掛鉤的原則，堅持教育培訓為生產建設服務的原則，努力提高培訓質量和辦學效果。采取脫產學習與在職自學相結合，課堂教學與考察學習相結合，傳統教學手段與多媒體網絡教學相結合等形式，增強培訓的效果和吸引力。實現注重理論培訓向注重實踐培訓轉變，切實提高職工動手解決問題的能力；注重短期培訓向注重中長期培訓轉變，加大對黨員技術骨幹、高級工和工人技師的培訓力度。著力培養黨員的學習動力、學習毅力和學習能力，努力提升黨員教育培訓的質量和水平。
（四）圍繞中心，抓好創建工作
加強黨的先進性建設必須把黨的中心任務貫穿於全年工作的始終。圍繞“四好班子”、“五好支部”、“六好黨員”活動的創建要求，積極探索新體製下黨的基層先進性建設的新思路和新方法，不斷增強工作的針對性和有效性。一是在班子建設上體現新進性。認真落實基層黨支部工作職責、議事製度、學習製度、發展黨員工作製度，積極推進實施黨建“六個一”工程，即：“選配一個好書記、建設一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好製度、形成一個好機製、創造一流工作業績”。要在基層班子建設中達到“四個明確”，即：明確自己職責、明確共事的基礎、明確工作的準則、明確責任後果。要提倡“三個方法”，提倡先學習、先調研、再決策的方法；提倡雙向和多向溝通的方法；提倡講原則、不計小節的方法。強化基層班子自身的製度建設，用必要的製度來確保監督和約束。嚴格按要求定期召開民主生活會、向職代會述職、民意測評等，強化領導班子的責任意識，為“456”創建活動的全麵開展奠定良好的基礎。二是在組織建設上體現先進性。要結合老油田發展實際，進一步加強基層組織建設，認真履行“一崗雙責”職責和“三會一課”製度，促進黨內生活的落實。定期召開黨支部書記例會，及時研究解決出現的各種問題；按照黨員個人對照檢查、黨內互評、群眾評議、組織認格的程序，使黨員民主評議麵達到100%；要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把“入口關”，把發展的對象向生產一線和技術幹部傾斜，認真做好新黨員的發展工作，充分發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用，使全體黨員在油田生產和生活中真正做到“榮譽麵前不伸手，困難麵前不低頭”。處處以身作則，促進黨員先鋒模範作用的發揮，形成堅強有力的油田建設團隊意識。