酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司基層黨支部“公推直選”工作實施意見
（試 行）
為深入貫徹落實黨的十七大精神，推進黨內民主建設，建立健全民主開放的基層選人用人機製，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等相關規定以及《酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司黨代會常任製試點工作實施方案（試行）》和《酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司幹部選拔任用工作條例》的有關要求，結合企業實際，製定本實施意見。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，全麵貫徹落實科學發展觀，進一步改進選人方式，拓寬選人渠道，擴大黨內民主，完善基層選舉製度，提高基層黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力，激發基層黨組織和黨員群眾的活力，為促進公司實現又好又快發展提供堅強的組織保證和人才支撐。
二、適用範圍
本辦法適用於集團公司基層黨支部的委員及書記的選舉。其他幹部的推選可參照本辦法執行。
三、基本原則
㈠ 黨管幹部原則；
㈡ 任人唯賢、德才兼備原則；
㈢ 群眾公認、注重實績原則；
㈣ 民主、公開、競爭、擇優原則；
㈤ 民主集中製原則；
㈥ 依法辦事原則；
㈦ 充分發揚黨內民主，保障黨員民主權利原則。
四、“公推直選”的含義
“公推”即采取組織推薦、黨員和群眾聯名推薦與個人自薦相結合的方式，公開推薦基層黨支部委員和書記候選人的辦法。
“直選”即基層黨支部通過黨員大會直接選舉委員和書記。
五、“公推直選”的基本程序和方法
“公推直選”工作一般分為組織發動、報名審查、民主推薦、組織考察和直接選舉五個階段（流程圖見附件）。
㈠ 組織發動階段
1、調查摸底。基層黨委（直屬總支）通過組織對各黨支部及黨員隊伍進行調研，分析本單位基層黨建工作狀況和黨員隊伍現狀，統一思想，凝聚共識，為積極穩妥地實施“公推直選”工作打好基礎。
2、製訂方案。在調研的基礎上，製訂“公推直選”工作實施方案，確定方法步驟、日程安排。
3、換屆請示。基層黨支部根據工作需要，研究決定召開黨員大會進行換屆，並向上級黨委請示召開黨員大會選舉有關事項。
4、會議籌備。基層黨委（直屬總支）召開單位黨委會議，研究會議籌備事宜。成立選舉工作領導小組，負責會議的籌備、宣傳、組織等工作；成立資格審查小組，熟悉掌握被選舉人資格條件等，做好答疑解惑工作。
5、宣傳發動。采取召開黨員動員大會、黨支部組織學習和開展輿論宣傳等形式，向全體黨員宣傳“公推直選”工作的指導思想、目的意義、政策原則、主要內容以及方法步驟，統一黨員的思想認識，增強黨員的責任意識，提高黨員的參與度。
6、發布公告。基層黨委（直屬總支）在本單位內部發布公告，公布“公推直選”委員及書記崗位職務、職數、資格條件、推薦方式、報名時間等。
㈡ 報名審查階段
1、個人自薦。基層黨委（直屬總支）組織動員符合條件的黨員在自願的基礎上，積極報名參加選舉。
2、聯名推薦。由各黨支部組織黨員或群眾代表聯名推薦。黨員或群眾代表聯名至少為5-10人以上，在征得本人同意後推薦。