上班後，每天他都比我走得早，可當我走到辦公室時，門卻沒有開。高是之總是站在過道裏，等著我開門。我順口問道：“沒帶鑰匙？”他隻嘿嘿笑，有時也說：“帶了。”
打掃衛生時，高是之不是坐在座位上巋然不動，就是站起來緩緩走出辦公室，偶爾也會開口說句話，但卻會把人氣死，“夏參謀，我幫你打掃？”
似乎這活是我承包了的，他嘛，是來工作的，打掃衛生這等小事自然用不著他動手。
你若說好呀，但他並不馬上動手，先左看看右看看，慢悠悠地晃動著身子走過來走過去，礙手礙腳不說，繞得你心煩，等你把辦公室完全整理幹淨後，他還沒有選到稱手的工具呢。
此後，你再也不敢勞他大駕了，他也覺得理所當然。但他學習看起來倒挺認真的，每天悶著頭坐在辦公桌前，兩三個小時不動窩，翻看一本業務方麵的工具書。
一個星期過去了，兩個星期過去了，我發現他還在翻看那一頁，一個多月過去了，他依然如此，而且他還看得饒有趣味，頭一會兒偏向右，一會兒偏向左，緊緊盯住手中那張紙不放，似乎那是一張價值連城的藏寶圖。我有時實在是忍不住嘲諷地問：“高是之，你發現了什麼寶貝？”
每當這時，他才合上書，摸索半天掏出鑰匙神秘兮兮地打開辦公桌抽屜，取出上學時的相冊，一翻就翻到下班。這樣周而複始極有規律，就像一塊走時精準的勞力士手表。
人，要做到這一點，也實屬不易，因為這需要極大的定力。我想高是之生來就是幹大事的人，不屑做打雜這種小事，或許是參透了人生的一代高僧，不同凡俗也未可知。
一天，崔高工找我辦事，閑聊中無意間說起，“官兵平等，有時就是胡說八道。”這時，高是之從辦公桌前抬起頭來，盯著崔高工脫口而出，“你才胡說八道哩！”
崔高工感到莫名其妙，“你這人怎麼回事？”
高是之不屈不撓，死死盯著高工，重複道：“你才胡說八道！你才胡說八道……。”
高工很生氣，“你這人有病呀？”說完一甩袖子轉身就走。
高是之是鍥而不舍，還不依不饒追到電梯口，繼續駁斥道，“你才胡說八道！”
高是之回到辦公室，還很受委屈的樣子，問我，“夏參謀，你說官兵是不是平等的？”
“對呀！一直提倡官兵平等嘛。”
“就是，他說官兵平等胡說八道，他才胡說八道哩！夏參謀，是不是軍銜高的、級別高的，他說錯了，我們也不能糾正？”
“話不能這樣說，對的就是對的，錯的終究是錯的。”
“就是，就是嘛！”
“但是他是老同誌，你說話還是要尊重一些，何況這是討論問題，又不是吵架？”
他沒有再說什麼，中午下班後，他沒有去食堂吃飯。我回宿舍時，聽見他正在跟母親打電話，訴說他的不平和委屈，他的母親則在電話那端不停地安慰他。
一轉眼到了十.一前夕，晚上業務處組織活動，到一家山莊吃飯。
桌上放了五糧液、茅台酒，高是之滿臉興奮說：“還有茅台酒，我最喜歡喝呢。”
大夥一個勁地慫恿他道，“你是新來的同誌，應該給在座的每一位敬一大杯酒，就先從領導那桌開始吧。”高是之連連點頭道，“應該，應該的。”
高是之見處長走進來，便提著酒，端起酒杯到領導那桌給處長、科長們敬酒去了，弄得處長很是不快。因為每次聚餐前，照例領導要先講話，以示領導關心體恤下屬，時刻為下屬謀福利，要下麵的同誌領個情，感謝領導賞賜的美味佳肴。