提升企業思想政治工作有效性的策略研究
理論研究
作者：張茜
【摘要】國有企業對於國計民生與經濟發展有著重大的影響，探尋國有企業思政的方法與策略，並提升思想政治工作的有效性便顯得尤為重要。本文針對企業思想政治工作進行研究，從提升企業思政工作有效性的途徑、強化企業基層思政工作、有效利用各種載體以及堅持“以職工為本”的科學理念四個方麵，詳細闡述了增強企業思想政治工作有效性的策略。
【關鍵詞】國有企業 思想政治工作 有效性
一、引言
我國的國有企業對於國計民生與經濟發展有著重大的影響，隻有做好企業的思想政治工作，才能進一步推動企業的可持續發展，增強企業的綜合實力與競爭力。當前的國際國內經濟形勢複雜多變，企業的發展與壯大麵臨著諸多需要正確麵對和克服的因素，因此思想政治工作的有效性便顯得尤為重要。思政工作在繼承優良傳統的基礎上，必須進行改革和創新。探尋國有企業思政的方法與策略，進一步提升其針對性與有效性，在先進的背景之下具有極大的意義。本文針對企業思想政治工作有效性提升進行研究，從提升企業思政工作有效性的途徑、強化企業基層思政工作、有效利用各種載體以及堅持“以職工為本”的科學理念四個方麵，詳細闡述了增強企業思想政治工作有效性的途徑與策略。本文的成果具有比較好的理論價值與實踐意義。
二、提升企業思想政治工作有效性的策略
思想政治工作是各項工作的生命線，是我們黨克敵製勝、實現遠大目標的重要法寶。麵對經濟成分和經濟利益多樣化、職工生活方式多樣化、就業崗位和就業方式多樣化的趨勢，思想政治工作的作用愈發突出。在經濟全球化的過程中，資本主義的價值觀、道德觀憑借其強大的經濟基礎，無孔不入地向我們滲透，容易在國民中產生模仿效應，導致一些人對社會主義和共產主義信仰的動搖，所以，在經濟全球化進程中，我們要充分認識加強和改進思想政治工作的重要性維護國家主權。
（一）進一步強化企業思政工作人員隊伍的實力
政工人員的專業素養與敬業精神，是企業思政工作的堅實基礎，必須進一步強化其實力，使之能夠勝任當前的企業政工工作需求。首先，政工人員自身的素養應該得到提升。必須擁有堅定的政治立場和較高的政治覺悟，能夠在新形勢下應對可能發生的問題，也能夠充分運用各種方式進行日常工作中的問題處理與應對。這就要求政工人員在掌握馬列主義和科學社會主義知識的基礎上，結合企業職工的實際訴求，通曉職業心理學、社會心理學等綜合知識，熟知企業的行業特征，了解員工的思想動向，並充分注重思政工作的實踐性，通過加強與員工的溝通互動，深入把握員工的思想與心理，並進行具有針對性的思政教育活動，以取得實效。
（二）深入企業一線進行思政教育工作
企業的基層思政教育是企業發展的根基，因此基層的工作對於思政教育的有效性具有關鍵性的作用。應將專業素養和思想水平均合格的思政人員配置在企業的一線，使之能夠密切關注員工思想動態，使員工的思政教育具有針對性和時效性。此外還應在思政製度上多下功夫，目前的企業均為廠長負責製，但是並不能忽視思政工作的重要性。在企業一線的思政工作者應通過不斷優化自己的工作方法與思路，牢牢抓好企業基層的作風建設，並積極參與企業的重大決策，充分發揮自身優勢，在生產生活中把握社會主義的正確方向，並以此為出發點進行企業的日常的經濟生產活動和科學決策的參與。應該意識到，隻有基層的思政工作搞好了，企業的發展才有後勁，才能夠夯實企業的核心競爭力。