不抱怨地工作
抱怨沒有任何用處，處在職場裏，你就該閉緊抱怨的嘴，把所有的熱情和心思都投注到工作上。世界上沒有十全十美的工作，與其抱怨，不如改變心態。命運不會因為抱怨而改變，要想改變自己的命運，首先就要努力工作，不要抱怨。隻有不抱怨工作的人，才是最快樂的人；隻有不抱怨工作的員工，才是最優秀的員工。
在我們周圍，好像總是充斥著一大片抱怨聲。抱怨工作太辛苦，薪水卻低得可憐。明明是自己遲到了，卻抱怨鬧鍾不準時，塞車太嚴重；工作完不成，抱怨老板太苛刻；自己沒能力，就抱怨上司沒眼力，不提拔自己。實在沒什麼理由，還要抱怨命苦，上帝沒賜給自己一個好爸爸。似乎老天爺就是對他不公，似乎他就是這個世界上最倒黴的人。
可是，抱怨能解決問題嗎？抱怨能使你擺脫困境嗎？抱怨能使你的工作、學業、生意越來越好嗎？難道你的抱怨多，一切就會柳暗花明？當然不是。大家可以仔細想想，抱怨送給了你們什麼禮物？第一，大把被浪費的時間，直接耽誤了你解決問題的時間，情況會變得更糟。第二，給你自己造成了惡劣的影響，打擊自己的士氣，弄糟自己的心情、混淆思路，一次抱怨、兩次抱怨，越抱怨就越感覺自己的處境糟糕，變得消極被動。第三，給周圍的人、給上司帶來壞印象。拿同事、朋友來說，誰願意整天和一個滿口抱怨，天天愁眉不展的人共事？不僅事做不好，還影響心情。對上司來講，花錢是雇人還是買抱怨？怎麼能放心把事交給一個狹隘悲觀的人？
著名的成功大師奧裏森·馬爾登告訴我們：“不要老是抱怨。過多的抱怨隻是一個人衰老的象征，真正的強者是從不抱怨的。命運把他扔向天空，他就做鷹；把他置身山林，他就做虎；把他放到草原，他就做狼；把他投到大海，他就做鯊。”
不斷地抱怨，就是在排斥夢想的成功。
你一直都在說你不想要的東西，你所有的重心都放在不想要的東西上麵，而真正想要的卻沒有時間去想。久而久之，想要的沒了，不想要的卻循環往複地來了。
有這樣一個初入職場的女孩叫小A，她非常想在公司高層麵前表現自己。她有一個缺點，就是非常愛抱怨，公司每個季度都有一個歡迎新人的Party，小A的毛病又犯了。她抱怨自己沒錢買漂亮的晚禮服，等成功租到一套完美的晚禮服後她又開始抱怨自己身材差。節食減肥了一個星期後，小A還是抱怨自己沒參加過這種Party，怕會出糗，於是惡補了一些相關的禮節。她戰戰兢兢地去參加這次晚會，臨出門的時候還在抱怨裙子這麼貴，弄壞了賠都賠不起。
結果，本該輕鬆享受的舞會被她弄成了參加高考般緊張，她甚至連可樂都不敢喝。就在舞會快結束的時候，意外出現了。董事長經過她身邊的時候腳底一滑，將一杯紅酒灑在她的裙子上，她在擦裙子的時候因為心情太沮喪，還把裙子上的蕾絲弄掉了。結果，原價賠償了店老板一條昂貴的裙子。
其實，人是有奇怪的吸引力的。你會吸引那些符合自己思想模式的事物，同時排斥不協調的事物。你說的話都在表明和鞏固你自己的想法，你無時無刻不在告訴你的潛意識，這件倒黴的事一定會發生。而那些幸運的事，你從來都沒有提到過，也就變相地排斥了自己想要的東西。
有這樣一個有趣的小故事。
一個“白領”心理谘詢室先後來了兩位顧客，他們來自同一家公司，一個是高管，一個是老總。高管情緒激動地嚷嚷：“我說我不想來這個破公司，這家老板非把我拉來，雖然工資高了點，職位高了點，但這家公司的問題這麼多，戰略不清晰、管理混亂、保險不健全、老板經常變化思路等等，而且老板還不聽意見，根本就是個一意孤行的暴君！我準備跳槽。”
而後來到谘詢室的老板也是滿腹牢騷：“我這兒哪裏是雇人？我是花錢請個挑毛病的大爺！對企業這也看不慣，那也看不慣，想請他走人吧，一筆獵頭費血本無歸；有心留下吧，又擔心他整天抱怨，成為公司的不安定因素。”
職業顧問給這位“空降兵”開的藥方是：閉緊嘴巴，少說多做，少點抱怨，埋頭實幹。誰都喜歡有能力的人，最初的摩擦根源也不是什麼“私仇”，而是“公怨”——老板懷疑這個員工隻會抱怨，員工懷疑老板不能虛心納諫。員工現在最重要的就是先打一些“小勝仗”，幹出樣子來，再選擇合適的時機提出建設性的意見；給這位老板的建議同樣是：忍耐一下，看看往後的情況如何。
老板忍耐了幾個月，抱著業績表就樂開懷了：這位高管給公司節約了近百萬的成本。而這位公司的高管也看到了企業的潛力，看到了自己的施展空間，這對“歡喜冤家”終於對上眼了。
抱怨沒有任何用處，處在職場裏，你就該閉緊抱怨的嘴，把所有的熱情和心思都投注到工作上。世界上沒有十全十美的工作，與其抱怨，不如改變心態。命運不會因為抱怨而改變，要想改變自己的命運，首先就要努力工作，不要抱怨。隻有不抱怨工作的人，才是最快樂的人；隻有不抱怨工作的員工，才是最優秀的員工。
你是在為自己工作
你沒有理由不認真工作。你所在的公司不僅是別人的船，也是你自己的船，你在這裏投入了時間和精力，這條船怎麼會和你毫無關係呢？即使受到挫折，也不要氣餒，因為誰也搶不走你努力得到的——你的技能、經驗、決心、信心、能力。相信自己，付出必有回報。
在我們的周圍，經常會有這麼一些人，他們每天忙忙碌碌地上班、下班，領著固定的薪水，因為一些小事高興或者抱怨……他們機械而被動地工作著。為了工作而工作，為了微薄的工資去工作，朝九晚五，不光他們幹著枯燥無味，就連旁人都替他們感到無奈、絕望。他們從來不思考，到底什麼是工作，為什麼要工作，自己在為誰工作？答案是，當然是為了那個苛刻小氣的老板。錯！你是在為自己工作！你在工作中積累著經驗，鍛煉自己，熟悉技巧，掌握人脈，累積信任，在不知不覺中完成質的飛躍，獲得歸屬感和成就感。金錢不是目的，它隻是工作給你無數獎勵中的一個。你是在為了自己的前途，為了自己的人生發展而工作。
有這樣一個小故事。
一個建築師，幹了幾十年，因為專業、敬業深得老板的欣賞和信任。天長日久，這個建築師厭倦了為別人打工的生活，他想要自己開一家公司。他對老板說自己想辭職做一些其他的生意。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已決，不為所動。老板隻好接受了他遞上來的辭呈，但同時請他幫個忙，就是再幫自己蓋一座房子。這位建築師推辭不得，隻好答應下來。
但是他在這座房子上一點兒心思都沒用，不過是應付差事而已。整個房子做工粗糙，用料也不嚴格，設計有幾處紕漏他也睜一隻眼閉一隻眼，就想著趕時間——反正也不是給自己建造的房子。萬萬沒想到的是，房子建好後，老板把鑰匙交到這個建築師的手裏並說：“數年情誼，想送你座房子，想來想去，還是你幹活我最放心，但我沒想到……”
這位建築師悔之晚矣。他為別人蓋了那麼多精工製作的房子，最後卻為自己建了一座粗製濫造的破房子。他以為在為別人打工，卻不知道自己所做的事就是為了自己。從表麵看來，你確實在為老板賣命，你辛苦也好，清閑也罷，你所做的就是為公司招攬業務，爭取利潤，偏偏你的利益又不能和努力及時掛鉤，或者根本不掛鉤。但實際上，身處公司這個係統，公司給你的工作報酬是金錢，而且這金錢可能還達不到你的期待。但你在工作中實際所得到的報酬還有最珍貴的經驗，良好的訓練和展示的舞台，你越優秀，鮮花和掌聲就會越多。所以，盡快放棄那種為了薪水而工作的念頭吧，它是你成功路上最大的絆腳石。
要明白，你不隻是在為公司工作，更是在為自己工作。如果你斤斤計較，就盯著今天少賺了多少錢，生怕吃一點點虧，往往會被這樣的短期利益蒙蔽心智，你一輩子都隻能在小職員的位置上掛著。工作中，比薪水更重要的是學習經驗、鍛煉能力、獲得成長的機會，千萬別撿了芝麻丟了西瓜。
齊瓦勃小時候家裏很窮，沒錢接受教育，他從15歲開始就到一個山村幹活，做過馬夫、農民、打雜的，無論是多麼卑微、多麼令人難以忍受的工作，他都做得很出色。但是有著遠大抱負的他無時無刻不在尋找自己發展的機遇，三年後，他去了一個建築工地打工。
剛一到建築工地，齊瓦勃就抱定決心——一定要做這些人中最優秀的一個。當其他人都在抱怨工作太累，薪水太低，不好好幹活的時候，齊瓦勃卻默默地忍受著、努力著，他積累著工作經驗，自學建築知識。
有一次休息時，同伴們都在聊天、玩鬧，隻有齊瓦勃躲在角落裏看書。正趕上經理來工地檢查工作，經理走過來看看齊瓦勃的書和筆記，什麼也沒說就走了。第二天，齊瓦勃被提撥為公司的技師。有人不服氣，挖苦他裝樣子，他回答說：“我不光是在為老板打工，也不是完全為了錢，我是在為我自己打工，在努力完成我的夢想。隻有我的價值遠遠超出我所得到的薪水，我才能得到重用！”抱著這樣的信念，齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位上。25歲那年，齊瓦勃又做了這家建築公司的總經理。
齊瓦勃的經曆表明，你最該清楚的就是你在為自己工作，而不應隻為薪水而工作，得過且過。你該有自己的夢想，工作隻是你前進的階梯。階梯穩，你才能登得高、走得遠。工作所給予你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一個你需要獲得實踐經驗的機會，那麼，每一項工作都包含著許多這樣的機會。
事實上，世界上大多數人都是為了薪水步履匆匆，頭腦麻木地活著。他們甘於瑣碎的生命，甘於混沌的日子，他們的夢想被現實磨平了，他們早就不為自己打工了。洛克菲勒說過，我們努力工作的最高報酬，不在於我們所獲得的，而在於我們會因此成為什麼。努力工作，看起來受惠的是公司，最終的受益者卻是自己。困難的任務能鍛煉我們的能力，拓展我們的才能，和同事的合作能培養我們的性格和適應能力。
要記住，能力比金錢重要，金錢會花光、會丟失、會被偷，但是能力不會，這是工作給你的一筆最寶貴的財富。也許有一天你墜入穀底，但隻要堅持不懈，你最終能重返事業的巔峰，俯瞰人生。為什麼呢？因為能力永遠伴隨著你。
無論是創造力、決策力、執行力還是洞察力，都不是一蹴而就的，而是在長期認真負責的工作中積累和學習到的。老板能控製你的工資，卻不能限製你學習的眼睛和精神。我們不僅要為現在的薪水工作，更要為未來的發展奮鬥。
你沒有理由不認真工作，你所在的公司不僅是別人的船，也是你自己的船，你在這裏投入了時間和精力，這條船怎麼會和你毫無關係呢？即使受到挫折，也不要氣餒，因為誰也搶不走你努力得到的——你的技能、經驗、決心、信心、能力。相信自己，付出必有回報。
你對付工作，工作就會“對付”你
無論你從事什麼工作，都要把認真負責的精神當成呼吸，千萬不要當一天和尚撞一天鍾，那樣不僅會害了公司，更會害了你自己。要知道，你已經把時間和精力都壓在工作上了，要是不能把工作做好，不能為自己的人生寫上“優秀”二字，這也將是一種遺憾。
在職場中，有一個很普遍也很可怕的現象：在公司，如果老板不在，很多人就忙忙這做做那，都是一些和工作無關的事。老板在的時候，他們想的不是更多、更快、更好地完成工作，而是考慮如何對付工作才會讓老板更不容易察覺，讓自己更輕鬆。能少幹就少幹，能推掉就推掉，總而言之，決不能“便宜”了老板。寧可不足，決不多幹一分，“給多少錢，就做多少事”。他們自以為很聰明，卻不知道自己對付工作，工作也在“對付”你。懈怠的工作態度讓你懶惰，思維慢慢地退化，老板對你的態度會越來越冷，同事們對你的意見也會越來越多。