第3種不墨守成規的人 上帝早知巧變為成功之首
一個人在大街上撿到了一隻死老鼠，他決定用它作為資本做點買賣。誰會要他的死老鼠呢？任何東西都有用，有用的東西自然有人願意掏腰包。在一家藥材鋪裏，他得到了一枚小錢。
一枚小錢夠做什麼的呢？小錢自有小錢的用處。他用這枚小錢買了一點糖精，又用一隻水罐盛滿一罐水。
他看見一群製作花環的花匠從樹林裏采花回來，便用勺子盛水給花匠們喝，每勺裏擱一點糖精。花匠們喝完糖精水後，每人都慷慨地送給他一束鮮花作為報酬，他賣掉這些鮮花，第二天又帶著糖精和水罐到花圃去。當然，花匠又送給他一些鮮花，用這樣簡單的方法，這個人不久就擁有八個銅幣了。
有一天，花園裏滿地都是狂風吹落的枯枝敗葉，園丁不知道怎麼清除它們。他走到一群玩耍的孩子中間，分給他們一些廉價的糖果。幾乎在眨眼之間，小孩子們就幫他把所有的斷枝敗葉撿拾一空，堆在花園門口。這時，皇家陶工為了燒製皇家食具，正在尋找柴火，看到花園門口這堆柴火，就從這個人手裏買下運走了。於是，這個人通過賣柴火得到十六個銅幣和水罐等五樣食具。
長此以往，這個人輕易積聚了二十四個銅幣，在離城不遠的地方設置了十個水缸，免費供應給一千個割草工。
有一天，他聽到一個消息說，近日將有一個馬販子帶一千匹馬進城來。他就對割草工們說：“你們今天每人給我一捆草，而且，在我的草沒有賣掉之前，你們不要賣自己的草，行嗎？” 割草工們異口同聲地答應了他。馬販子進城後，根本找不到飼料，隻得出一千銅幣買下這個人的一千捆草。
不久後，這個人又聽到一個消息說，近日將有一條大船進港了。於是這個人馬上雇了一輛備有侍從的車子，冠冕堂皇地來到港口，訂下全船貨物。然後，他在附近搭了個帳篷，吩咐侍從道：“當商人們前來求見時，你們要通報三次。”大約有一百個商人前來購貨，但得到的回答是：“全船貨物都被一個大富翁買走了。”聽了這話，商人們就到他那裏去了。侍從按照吩咐，通報三次，才讓商人們進入帳篷。一百個商人每人給他一千個銅幣，取得船上貨物的分享權，然後又每人給他一千個銅幣，取得全部貨物的所有權。
上帝將頭創造於人之首位，便已告知世人，凡事以思考為首，成功亦是一項腦力活動的成果。本文中天才商人的過人之處在於他知道：幫助別人就是在幫助自己；滿足別人就是在給自己創造財富；控製供給就等於提升了價格，這三條幾乎涵蓋了所有的賺錢秘密。第4種得體幫助主管的人“君臣之道”乃是傳統，國人對於“主從關係”視為天經地義。上司為主，下屬為從，這也是商業中一個組織得以運行的根本。下屬應該追隨上司，也就沒有理由不服從上司發出的命令。
但實際上，下屬也可以運用恰當的方式影響上司。麵臨巨大壓力，領導者也經常處於恐懼和憂慮的心理狀態中。因此，為人下屬者，在上司表現出色時，能適時給予肯定和讚美，並非曲意逢迎；而當上司麵臨艱難抉擇、優柔不肯出擊的時候，慷慨地給予鼓勵，不斷加強正麵的資訊，將在很大程度上激發上司的鬥誌。這便是老板願傾全力培養的第四種人。