第6種有自主經營能力的人 和別人分享美好,杜絕自私(1 / 2)

第6種有自主經營能力的人 和別人分享美好,杜絕自私

不知大家有沒有聽說“蛋糕理論”:就一個已經生產出來的蛋糕而言,必然是資本家分得越多,工人分得越少;反之,工人分得越多,資本家分得越少,這是任何人的意誌都無法改變的。然而,這個定量蛋糕的分配能夠引起生產下一個蛋糕量的變化。資本家在反複的實踐中已經明白,如果在現有蛋糕的分配上,他分得太多,工人分得太少,那就會因為這次分配挫傷了工人的生產積極性,下一個蛋糕可能生產得更小。相反,如果他這次分得相對少些,給工人分得相對多些,由於刺激了工人的生產積極性,下一次蛋糕有可能生產得更大。這樣,工人可能比上次分得更多,資本家也分得更多。人追求最大利益,資本家追求的是總產品的總利潤,一個聰明的資本家懂得“一五得五”,他更明白“二四得八”。

“蛋糕理論”為我們打開思路,詮釋著道理。“蛋糕理論”宣導的雙贏、共用分配方式,得到了人們的擁護,促使了企業的發展。看來,在任何團隊中,我們都要學好分享,杜絕自私。成功商人宣導在團隊合作中,要學會與人分享,而杜絕自私。

自私的人對自己的東西格外“珍惜”,他們覺得隻有自己的東西才是來之不易的,要想讓他們付出哪怕是一點點,他們都會覺得難以忍受,他們根本體會不到分享的快樂。別人從自私者的身上得到的隻是不愉快的感覺。

自私者不可能和別人建立親密的關係,自私心隻會讓他們成為一個事業失敗者。當今社會,沒有合作就不可能取得較大的成功,人們單憑自己一個人的努力無法創造偉業。你必須懂得合作,和大家分享合作的快樂和成果,共擔事業的成敗。

人們從自私者的身上看到的隻有刻薄、吝嗇、卑鄙、無恥等令人唾棄的東西,這樣的人真的很令人討厭,不是麼?不但他們的家人、朋友、同事會以此為恥,而自私者個人更應該以此為恥。自私是萬惡的根源,不要以為自私就能給自己搞來自利,自私帶給你的隻有孤立,這樣的生活充滿悲哀,不是麼?

也許,我們大多數的人從小就被灌輸不是“你贏我輸”就是“我贏你輸”這樣的輸贏思想,可是,我們現在要知道的是“你贏我贏”一種共贏方式。

舉個例子,你有一片肥沃的土地,可是種子劣質,農作物長勢不好。而我有很好的大麥種子,可就是土地貧瘠,這樣的話,農作物的長勢同樣不好。盡管我們都想比對方得到更多的市場回報,但是,如果我們隻是相互嘲笑,彼此敵對的話,很少有可能得到豐收的果實,相反,如果你的土地,加上我的麥種,我們的合作,必然帶來豐厚的回報。不僅如此,在合作過程中,我們還能體會到創造財富的樂趣以及相互合作所建立的友誼的快樂。

不僅僅是種田這樣簡單的事情,對於整個世界的各個層麵來講,共贏帶來的好處都是顯而易見的。共贏不僅僅展現在商業活動中,更是展現在我們的日常生活中,比如與朋友、親人間的相處,共贏的思維更是使我們受益匪淺。要知道,和朋友的友誼、愛人的親密關係等帶來的令人愉悅的感受是多少金錢都買不回來的。