好在，這是安慶縣裏的一個指標企業，就算是快到了被加上S標誌的時候，也是讓縣裏的領導動了心思，發動了一些力量將它給扭轉過來了。順利保住了不被戴帽子的機會。
而後，這家公司就不斷的換老總了，每一任老總都是一樣，不可以將這家公司改變狀態。
長期保持著這樣的一種緩慢的姿態，都無法激活這家老老牌公司的活力。
當看完了這樣的一種介紹之後，張小強的心中也是久久不能平靜，現在他總算是知道了安慶縣委書記嚴安為什麼會讓他來到這裏了。
看來是想通過自己的年輕有為來幫助將這家公司重新煥發出青春的活力吧。
不過，所謂冰凍三尺非一日之寒，一下子就要將這家公司給調整過來也不是一件很容易的事情啊。
嚴安書記，你真的是太看得起我了。
張小強心中暗道。
不過，這樣一來，也是讓張小強覺得自己做得不錯了，想要讓公司裏的人變得有活力起來，讓公司變得有些起色的話，就得調動一下，隻有動才有活力，如果還像以前那樣，到什麼崗位就一直幹到老。
每一個員工都會在這種傳統的經驗當中被束縛著，永遠都是朝著自己所有的經驗去走，也不會將自己去提高的。
這種情況，在國企裏是相當嚴重的，因為每一個人都知道，就算是不做事，也會有補貼發給自己的，但是，私企就不一樣了，什麼情況都是要靠績效來評定的，也就是說，如果不努力的話，也就有可能會被人淘汰出局了。
這就是私企可以越來越壯大，而國企大部分都隻會保持現狀，甚至是會來越走下坡路的情況了。
想通了這一點之後，張小強也是下了一個決心，既然自己是被安排到這家公司裏來了，那麼，就不要辜負了領導對自己的期望了。
讓這裏成為自己進軍更高職位的跳板吧。
張小強的心中升起了萬丈豪情，隻要自己想去做，那麼，成功的機會就會有的，他的前幾任副總都是因為自己的問題而被出局的。
張小強卻不會這樣，因為他不會局限於這裏，他還有更大的目標要去完成的，也正是這樣的一種情況，使他和別人不一樣了。
“王立，你再給我到檔案部去，將我所屬的兩個部門的員工的檔案都調過來，讓我看看。”
張小強再次向助理下了這麼一個命令。
聽到了張小強的話，王立迅速地離開去辦事了。
張小強此時看向窗外的景色，那裏浮雲連天，似乎要下雨了。
這一間辦公室，有一個窗口是向著街邊的，車水馬龍之下，有時候會顯得非常的吵鬧，但對於張小強來說，任何情況下他都可以保持一種安定的心態的。