領導者的第一品質是自信
群龍不能無首，這個世界上各行各業的人們都急切地需要無數的領導者。領導者可以鼓舞人心，可以充分發揮每個人最大的潛能和智慧，可以凝聚大家的戰鬥力。
真正的領導者需要有堅決的自信心，讓自己從頭到腳都流露出滿滿的自信。我們無法想象，一個沒有自信的領導人怎麼可能帶領自己的團隊勇往直前，有所建樹，並聲名遠揚？又如何能永垂青史？
偉大的領導者都能清醒地認知自己的能力，並充分發揮其作用。他們從不認為自己的能力是有限的，他們充滿自信、富有魅力，並創造了一個個成功的神話。
每一個人能力發揮的大小完全取決於他自己，我們的精神狀態就像是一塊磁石，它能引導我們的事業走向成功。如果對自己的能力充分肯定，磁力就會變強，夢想就會實現，我們就會成功。相反，如果我們對自己的能力表示懷疑或不肯定，磁力則會變弱，我們的夢想也就會破碎。總之，我們的自信程度要麼把我們帶上高峰，要麼把我們帶入低穀。
唐·卡羅斯·繆斯爾在《你是》一書中對這點表達得淋漓盡致。他說道：“因為萬有引力定律，蘋果從樹上墜落於地上；因為生長的法則，一粒橡樹種子可以長成一棵參天大樹；也正是因為因果聯係法則，一個人怎麼想，怎麼看待自己，將來他就會成為心中所想之人。”
像成功者那樣行事
美國國家銀行前任主席法蘭克·範德立普先生，曾經問過一位已經事業有成的朋友：“如果有一個年輕人，急於幹出一番大事業，想讓全世界知道他的名字，你會建議他必做的一件事是什麼？”這位朋友給他的答案是：“像成功者那樣行事，像成功人士那樣看待問題，像成功人士那樣穿衣打扮。總而言之，首要的是在潛意識裏就將自己看成是成功人士。那麼，不用多久，他就會在世界上揚名。”
大衛·布什在其著作《應用心理學與科學生活》中這樣寫道：
“人類猶如一台無線電發射機，同時也是一台無線電接收機。我們的種種想法觀念就是不同頻率的電波。如果人類這台無線電接收機接收了過多的電波卻無法與之一一調和，便隻能崩潰或是消除自己的頻率。”想想看，如果一個人受到太多立場不同又彼此牽製的想法的衝擊，思維便會混亂，甚至使大腦死機。如果人類這台無線電發射機或接收機，本身頻率很低，一旦遇到比它更強的、更高的頻率，很可能就會被其替代並覆蓋掉。也想想看，如果一個人對自己的想法不夠肯定，不相信，就會很容易被那些看起來更合理更狡猾更詭辯的想法所同化，雖然那些想法都是消極可怕的。
一個勇敢的人，其向外發射的電波必定也流露著勇敢，而那些同樣擁有勇敢這一品質的人，必定也能接收到這樣的電波。同樣，內心堅強、勇敢、渴望勝利的人，他們所發射的電波，能夠被那些具有和他們相同品質的人所接受。也就是說，積極的大腦隻接受積極的思想，消極的大腦隻接受消極的思想。
一個人如果向往衣食無憂的富裕生活，並在大腦中頻繁播放那些美好的畫麵，這一念頭便會化為電波以一定的頻率傳送出去，並被那些與他擁有著同樣頻率、同樣夢想的人所接收。這樣，他們會聚在一起，做著相同的夢，為著同樣的目標而努力，並互相鼓勵，共同進步，最後也必然都能實現各自的夢想。所以，擁有健康積極想法的人更容易團結在一起並肩作戰，為實現相同的理想而奮鬥，並堂堂正正地做出一番事業來。
而那些擁有消極負麵想法的人，隻會怨天尤人，感歎命運的不公、時運的不濟，卻不肯付出任何努力去著手改變現狀。如果一個被貧困纏身的人，依然不思進取，得過且過，其心態也會以一定的頻率傳出去，並被同樣頻率的人所接收。這些人聚在一起隻會同病相憐，比誰更無聊，比誰更貧窮，或是羨慕忌妒那些富有者，從而落得終老一生苟且生活的結局。
一個思想水平低級的人，他所表現出來的言行也不會高尚。相反，一個對未來有夢想有追求的人，其最大的受益者便是自己。比如，一個失業的人，如果持著有一天會功成名就的渴望，就一定會有實現的那一天。
所以，一個曾經消極落寞的人，如果心中又燃起了希望之火，找到了新的信仰，對生活有了新的渴望，新的追求，這種變化也會相應地通過電波反映出來，幫助他脫離原來的組織，並找到新的組織。如果一個積極的人，突然自甘墮落，也隻能眼睜睜地看著自己淪陷到恐怖惡劣的組織中，而最大的直接受害者也是他們自己。