脫離了現實便隻能生活在虛幻之中，脫離了自身便隻能見到一個無限誇大的變形金剛。不能腳踏實地，隻能在空中飄著，那所有的遠大目標也隻不過是海市蜃樓。
因此，在工作中，你必須認清自己的身份、地位，想想憑自己的份量，能做多大的事，能做什麼樣的工作，采取什麼樣的方法和途徑才恰當。心裏有了底，工作起來才會更有針對性、分寸感，自然就會減少不必要的麻煩與障礙，就更容易提高工作效率。
清人金纓說：“收吾本心在腔子裏，是聖賢第一等學問。盡吾本分在素位中，是聖賢第一等工夫。宇宙內事，乃己分內事；己分內事，乃宇宙內事。”
“收吾本心在腔子裏”、“盡吾本分在素位中”，就是說我們麵對平凡的工作，心中存有一股認真做人的念頭，在本分的工作中盡心盡力。像古人所說，你想做“聖賢”嗎？這是第一等的學問和功夫。換言之，人要是有了這種態度，那就是平凡崗位上的“聖賢”。
今天，我們已進入市場經濟時代。如果說，“古人”強調“盡吾本分在素位中”，還是一種出於道德修養的話，那麼在今天，盡力盡心地做好本分的工作，就是市場經濟社會的必然要求。沒有這種態度，不但個人連工作都很難保證，從而失去謀生手段，而且整個社會也會陷入混亂，從而使個人的生活質量下降。
盡本分，首先是對我們自己有利。你要保住飯碗，要獲得薪水，還想升職加薪，你就要兢兢業業做好你眼前的這份工作。沒有一個老板會喜歡雇用一個工作吊兒郎當、業務一塌糊塗的職員。盡本分，對他人、對社會有利，還會使你受到他人和社會的尊敬。我們沒有理由不盡本分。
盡本分應該是一種自覺的工作態度。這種自覺，來自於我們對自己工作意義的理解，來自於對自己工作的熱愛和自豪感。如果我們隻是把工作看作是純粹糊口的手段，隻想做老虎，而不安心做猴子，我們就很難對它產生熱愛，也就不會那麼盡力了。
每個人自然希望能擁有自己理想的職業，從事自己感興趣的工作，但世事經常難遂人願。也許你以後會有合適的機會，那你當然可以重新選擇，但也許你會一直在目前這個工作上幹下去。無論你能不能擁有自己理想的未來，你應該努力把眼下這份工作做好。你同樣要對這份你不大喜歡的工作尊重，同樣要盡本分，因為這個工作對你、對社會都是有利的。也許你不喜歡它，那是因為你還不了解它的意義。當你真正投人了，了解了，熟悉了，也許你會愛上它的。如果你最終發現它不適合你，你就把它當作你新的職業或工作的預備課好了。預備課你也要認真讀，哪能敷衍了事呢？
經濟學家茅於軾在《中國人的道德前景》一書中說：“一個商品社會的成熟程度可以用其成員對自己職業的忠誠程度來衡量。社會成員具有強烈的職業道德意識是商品經濟長期錘煉的結果。一個人如果不盡本分、不忠於自己的職守，必然被老板淘汰，不像在德行的其他方麵，如有什麼缺點還不致立刻威脅到自己賴以謀生的手段及飯碗。”
讓我們對自己說：“盡自己的本分，不能做老虎，那就做好一隻猴子吧！”認真、負責、高質量地做好自己的工作，不論老板有沒有在看著自己。即便某些人鄙視我們的職業，但隻要它是有益的，我們就不必自慚形穢。這樣，你遲早會脫離平凡，成為一隻“老虎”的。
7讓領導賞識你
人在職場每個人都希望加官晉爵，但你先得明白上司喜歡提拔什麼樣的人，隻有這樣自己才有可能被提拔。
老板總要栽培和提拔他的下屬。如果你對公司的發展有貢獻，就意味著你時刻都有得到老板青睞的機會。
誰都希望能得到上司的重用，都希望上司能把最重要的工作交給自己完成，但並不是所有人都能成為上司眼中的“紅人”。究竟怎樣才能成為老板眼中的紅人呢？
首先，那些腳踏實地工作的人更容易得到上司的重用。因為上司在委派工作時（尤其是重要工作)，除了考慮一個人處理業務的能力以外，還要考慮這個人的人品和德行。德才兼備的人是承擔重要工作的最佳人選，而腳踏實地工作的人又恰好占據了良好的品德和雄厚的實力。而那些眼高手低、不能踏踏實實工作的人很難得到上司的重用，公司一方麵擔心他們不具備過硬的業務處理能力，另一方麵又擔心他們會泄露公司秘密。