如果“第二產業”留在下班時間來做，上班時間做老板的事情，那樣也就沒什麼了，可是小吳卻偏偏相反。小吳內心也很清楚：在上班時間做私事很危險，最重要的是不要被老板抓住。因此小吳便求公司裏的一個要好的同事幫忙，讓他在工作之餘順便給他“站崗放哨”，老板若是來了提前示警通知他。（因為那位同事的辦公室在大廳裏，很容易觀察到老板的舉動。）
此種方法一出，小吳更是肆無忌憚地在辦公室裏開辟著“第二產業”，不用擔心老板的突擊檢查了。一旦老板準備到他這來，同事便會提前示警，小吳就會迅速的將電腦畫麵切換到要交付的任務上去，真是萬分保險。
可是“萬”裏畢竟有個“一”，有次老板又給他布置了一個任務，挺輕鬆的一個任務卻給了他三天時間完成。小吳隻用了一天就把這個任務擺平了，其餘的上班時間全用在了“第二產業”——兼職稿件上了。〖JP
老板的車最近幾天都沒有出現在公司的門口，小吳以為老板一定是出門辦事去了，就更加放心大膽的忙活開了。誰知當他做得正起勁的時候，忽然瞥見了老板在背後冷冷得看著他，小吳的心裏有一種毛骨悚然的感覺。老板沒說什麼，轉身離開了。
小吳後來才知道，那個“站崗放哨”的同事那天調休……
等小吳交完了手頭的這個任務，老板便要他去財務那兒領三個月的薪水。然後對他說，以後可以不用在上班時間偷摸做別的工作了。
不管老板在不在，不管主管在不在，不管公司遇到什麼樣的挫折，你都有責任全力以赴，幫助公司、老板去創造更多財富，這才是工作的第一原則。如果你是在為別人工作，如果隻能在別人的監管控製下才肯努力工作，那麼注定你一輩子都不會有什麼作為。
如果不踏實本分地賺一份錢，也會引起一些不必要的誤會：
小劉是一名很有能力的會計，在一家小的公司做的得心應手，幾乎成了老板身邊不可或缺的人，畢竟公司的實力有限，不能給小劉更多的報酬。有一家很有實力的公司看中了小劉，許諾了更高的薪金要挖她去那邊工作。經過再三思量，小劉還是沒能經受住酬勞的誘惑，毅然決定辭職去更有前途的公司了。原公司的老板對她戀戀不舍，小劉對這家公司也是日久生情，不過最後還是略帶愧疚的離開了。
離開那家公司不久，原來的老板突然找到她，說公司一直沒有找到合適的會計，希望她能利用業餘時間回公司打理一下賬目，當然這不會是白幹的。小劉礙於麵子另外也想輕鬆賺些錢便沒有推辭，時常利用休息時間回去打理賬目。
後來，在一次投標中，她原來的那家小公司以微弱的優勢戰勝了她現在的這家公司，本來現在所在的公司誌在必得，可是卻沒有爭到這個項目因此損失慘重。當現在的老板知道小劉同時還在為原來公司工作的情況後，訓斥她不該“腳踏兩隻船”，向原來的公司泄漏公司機密。雖然小劉心裏清楚她回原來的公司隻是打理賬目，並不談這邊公司的事，可又有誰能夠相信她呢？
踏踏實實賺一份錢，比貪婪的利用辦公時間去開辟“第二產業”，要受老板和同事青睞得多，辦公中最怕的就是這種情況的發生：
一、讓同事見了有一種不務正業的感覺
二、這樣工作的效率和質量誰也不敢恭維，是一種應付差事的表現。〖JP
三、利用老板花錢雇傭的時間做私人事情不合乎道德要求，如被老板發現，無論老板怎樣處理，也不會有人同情。
金融界的傑出人物羅塞爾·塞奇說：“單槍匹馬既無閱曆又無背景的年輕人，起步的最好方法：
首先、謀求一個職位；
第二、珍惜這份工作；
第三、養成忠誠敬業的習慣，不把工作時間私用；
第四、認真仔細觀察和學習；
第五、成為不可替代的人；
第六、培養成有禮貌、有修養的人。”
隻要你在辦公中做到了這些，賺得的那一份的工資，也會與日俱增，還會得到老板和同事的信任與欣賞。