日本有一項國家級的獎項，叫“終身成就獎”。無數的社會精英一輩子努力奮鬥的目標，就是為了能夠最終獲得這項大獎。但其中有一屆的“終身成就獎”，頒給了一個“小人物”——清水龜之助。
清水原來是橡膠廠的一名工人，後來轉行做了郵差。在最初的日子裏，他沒有嚐到多少工作的樂趣和甜頭，於是在做滿了一年以後，便心生厭倦和退意。這天，他看到自己的自行車信袋裏隻剩下一封信還沒有送出去時，便想道：我把這最後的一封信送完，就馬上去遞交辭呈。
然而這封信由於被雨水打濕而地址模糊不清，清水花費了好幾個小時的時間，還是沒有把信送到收信人的手中。由於這將是他郵差生涯送出的最後一封信，所以他發誓無論如何也要把這封信送到收信人的手中。他耐心地穿越大街小巷，東打聽西詢問，好不容易才在黃昏的時候把信送到了目的地。原來這是一封錄取通知書，被錄取的年輕人已經焦急地等待好多天了。當年輕人終於拿到通知書的那一刻，他激動地和父母擁抱在了一起。
看到這感人的一幕，清水深深地體會到了郵差這份工作的意義所在。“因為即使是簡單的幾行字，也可能給收信人帶來莫大的安慰和喜悅。這是多麼有意義的一份工作啊!我怎麼能夠辭職呢?”
從這以後，清水更多地體會到了工作的意義，他不再覺得乏味與厭倦，他深深地領悟了職業的價值和尊嚴，他一幹就是25年。從30歲當郵差到55歲，清水創下了25年全勤的空前紀錄。他在得到人們普遍尊重的同時，也於1963年得到了日本天皇的召見和嘉獎。
《聖經》上說：“你看見辛苦敬業的人麼，他必站在君王麵前，因為敬業的人才可以得救，敬業是通向天堂的通行證。”
對於自己所從事的工作，愛與厭，苦與樂，大都存乎於一念之間。有人成天鬱鬱寡歡，抱怨自己的工作不好；有人天天心情舒暢，把工作當成享受。“三百六十行，行行出狀元。”這不僅強調了每一項工作的重要，更說明了每一項工作都大有可為。工作帶給你的是快樂還是折磨，主要在於你對工作的態度。
西拉斯·菲爾德是著名企業家和大西洋電纜建設工程的發起人。16歲那年，他離開斯托克布裏奇的家到紐約去尋找發財致富的機會。離開家門時，父親給了他8美元，這是全家人省吃儉用好不容易節省下來的。到達紐約之後，他去了哥哥大衛·菲爾德的家裏，後來，他哥哥成了紐約法律界的要人。住在哥哥家的時候，西拉斯·菲爾德很不快樂，從他臉上就能看出來，這引起了一位客人馬克·霍普金斯的注意。霍普金斯對他說：“如果一個孩子在外麵老是想家的話，我什麼也不會給他。”
西拉斯經常去商業圖書館泡一個晚上，他還參加了每周六晚上舉辦的一個辯論團體。
後來，西拉斯到斯圖爾特的商店工作，那是當時紐約最好的幹貨店。第一年，他在那裏跑腿，年薪50美元，必須在早晨6點到7點之間上班。
店主斯圖爾特的規定是很嚴格的。其中一條要求店員在早晨上班時、吃完午餐和晚餐時都要簽到。如果上班遲到、午餐超過一小時或晚餐超過45分鍾，都要罰款。菲爾德在考勤上做得無可挑剔，對店裏的工作也兢兢業業，他很快就得到了店主的信任。這樣的店員，自然很快就得到了提升。
成為店員後，他要從早上8點幹到晚上關門。
“我總是很注意，”菲爾德先生在自傳裏寫道，“在顧客到達之前一定要趕到店裏，在顧客離開之前決不能提前下班。我的想法就是要使自己成為一個最好的推銷員。我盡量從各個部門學習一切有價值的東西，我深深地懂得：將來的一切都取決於我今天的努力。”