著名作家海明威說過：“如果你有幸年輕時住在巴黎，它會一生跟著你，有如一場可帶走的盛宴。”台灣積體電路製造股份有限公司的董事長張忠謀重新詮釋海明威的這句話：“在哈佛的那一年，絕對是我生命中可帶走的盛宴。”如今，當工作在人們的生活中占據越來越重要的地位時，你能否在公司、在同事中尋覓到可帶走的“盛宴”，獲得讓自己終身受用的經曆呢？
最近某公司來了一位新人——研究生剛畢業，沒有多少工作經驗的Lily。
負責帶新人的Lisa比Lily大五歲，是公司的老員工。在熟悉公司的業務階段，Lisa仔細地向Lily介紹公司的產品、產品生產流程等信息，並且很關照地把Lily介紹給公司業務的其他同事。Lisa的親切與善心讓Lily心存感激，很快，專業畢業的Lily就熟練掌握了公司的工作。
工作中遇到困難時，Lily總是會第一個叩開Lisa的辦公室門，然後親切地說“好心的Lisa姐，我遇到一點難題了，你要救救我啊……”；開例會上司分配工作任務時，Lily總會不失時機地對Lisa說：“Lisa姐，我們一組吧，你負責……我負責……”
被Lily一口一個“Lisa姐”叫著，心地善良的Lisa潛意識裏也甘願當起“小丫頭”的師傅，於是辦公室裏她們成了同事口中的“雙L拍檔”。 Lisa的工作經驗豐富，為人處世方麵也自有妙招；Lily也有自己的優勢——過硬的專業知識，工作上的問題幾乎難不倒她。這樣的“珠聯璧合”為公司做出不少驕人的成績。
很快，Lily出色的工作以及“雙L拍檔”就傳到上司的耳中了，有一次上司還把Lily請到辦公室詢問她對現階段工作的看法和建議。受寵若驚的Lily如實回答了上司的問題，末了，上司讚揚道“很有自己的見解嘛。”
事後Lily把上司對她的誇獎告訴了Lisa。看著興奮的Lily，Lisa笑著說：“傻丫頭，你可能要被升職了。”Lily聽了Lisa的話後，臉上的興奮立刻消失了，轉而一臉愁容地說：“怎麼會呢，就算要升職也是先Lisa姐升職啊，我隻是一個新人，我還要跟著Lisa姐學習呢。”
“不想升職的員工不是好員工，你的專業知識那麼紮實，雖然經驗還不足但是在工作中可以慢慢學習，你是一個很好的培養對象，不是每個人都有晉升的機會的，你要抓住機會。”Lisa坦言“雖然我的工作經驗比你多，但我的專業知識並不紮實。”
“專業知識不夠可以學啊，這點你不用發愁，我可以幫你”Lily高興地說，“我們一起升職！”
沒多久，“雙L拍檔”的出色合作又一次為公司贏得了豐厚的利潤。在例會上，上司表揚了Lily和Lisa是公司的優秀員工，二人同時得到晉升，但是Lily卻比Lisa高一級。例會之後，同事們紛紛替Lisa鳴不平，Lily聽後，並不多加解釋。
半年後，在Lily的幫助下，勤奮好學的Lisa終於考上了在職研究生。在慶祝會上，上司絲毫不掩飾心中的喜悅，“公司‘雙L拍檔’，以後就是我的左右手，其他人要向她們學習啊！”
一個月後的早晨，Lisa滿麵春風地敲開了項目部總經理——Lily的辦公室，“我的辦公室搬到你的對門了！”原來Lisa被升為開發部總經理，和Lily同級，但分管不同部門。
如果不是倚賴著優秀的同事Lisa，就算Lily的專業知識再好，上司也不會在短短的四個月就萌發要給她升職的想法；然而，如果不是Lily的幫助，Lisa也不可能在專業知識方麵有新的突破，上司也不會升她為開發部總經理了。
美國思想家艾默生曾說：“您能誠心地幫助別人，別人一定會幫助您，這是人生中最好的一種報酬。”“我們是最佳拍檔”、“我們是一個整體”，大概這樣的想法便是Lily和Lisa從彼此身上獲得的“盛宴”吧。同事之間的互助合作，建立良好的人際關係，不僅能使自己獲得工作上的成功，而且還能收獲人生中寶貴的財富——互助和信任。
最佳拍檔成就成功，當一個人在職場中能以不斷提高自我為目標，與最優秀的同事一起為公司創造驕人業績，這時獲得上司的信任、得到晉升的機會就顯得理所當然了。