發問即是通過提問幫助對方挖掘自我盲點，發現他的潛力所在。
世界頂尖的NLP潛能激發培訓師安東尼·羅賓是很多世界級名人的心理導師。他的發問技術是一流的。在他已經出版的《喚醒你心中的巨人》一書中，幾乎全篇都用發問來引導讀者，無怪乎他說，所謂“成功的人生”就是“問自己一個更好的問題”；問問題就是在解決問題。我們來看看他是如何發問的。
過去這些年，我的人生就一直受到這些想法的引導：到底是什麼因素決定了我們每個人不同的命運？為什麼有的人雖然身處困難環境中，卻能開創不凡的人生？又為什麼有的人卻在優越環境中毀掉自己一生？是什麼因素使得有些人成為後人的榜樣或者是警惕？
富有和貧乏有什麼差異？能與不能分別在哪裏？為與不為有什麼不同的結果？為什麼有人能衝出極其凶險的逆境，高奏人生凱歌？為什麼有人雖然環境優越、才華橫溢，人生卻變成一場災難？為什麼有人能把考驗化為動力，使他前進；有人卻通不過這個考驗，以至於困難一生？是什麼差異使我們每個人的人生如此懸殊？
我要如何才能有效地掌握人生？我目前要怎麼做才能開創前途並幫助他人？我得怎樣用有效而且愉快的方式去拓展知識、學習成長，並把心得與他人一同分享？
……
他還認為：
在任何時候，三個必須作決定的問題主宰了我們的人生，決定我們日後的成就：
（1）你要決定怎麼看？
（2）你要決定怎麼想？
（3）你要決定怎麼做？
既然信念是決定我們潛能發揮程度的關鍵，那麼信念到底是什麼？正麵、負麵的信念都有很大力量，那麼我們該擁有哪種信念？如何去培養它呢？信念來自於哪裏？為什麼有人擁有推向成功的信念，而其他人擁有失敗的信念？
……
安東尼·羅賓認為好的問題具有以下的功效：
1.扭轉注意力
如我們對比以下的問句：
（1）我為什麼會這麼沮喪？為什麼別人不喜歡我？
（2）我怎樣才能改變目前的沮喪，讓自己重新快樂起來且更受歡迎？
（1）他為什麼要這麼對我不公呢？
（2）這家夥在這件事情上有什麼值得我敬佩的呢？
（1）豈有此理？這豈不讓人生氣？
（2）在這件事情上我可以學到什麼？我要如何找出其中可能的機會？
（1）今天我又少賺了多少錢？
（2）今天又有什麼讓我感到高興？什麼值得我感謝？
2.好的問題讓我們注意所忽略的事情
如：這個房間裏有什麼是綠色的？這個房間裏有什麼是紅色的？什麼是我的人生中最值得驕傲的事情？
3.好問題能發掘出我們可用的資源