在這些會員當中選出一個工會小組長，如果這些外出打工的農民工兄弟發生意外或者遇到困難，就由這個小組長負責和丹鳳鎮總工會聯絡。讓人欣慰的是，從兩年前就成立的工會小組，至今沒發生過意外。
我們準備的其中一個選題是這樣寫的：丹鳳鎮總工會地處縣域經濟中心，工作任務比較繁重，希望能把街道、社區的工會工作規範起來，然後由鄉鎮總工會派出專人掛鉤負責，在各項指標考核中，對掛鉤人員實行總負責，這樣做既密切鄉鎮總工會和街道、社區工會關係，同時也明確了掛鉤人的責任。
陳科含：昆明家樂福工會主席
沒想到這次工代會的級別這麼高，沒想到基層代表的比例這麼多，更沒想到自己能成為家樂福3000多員工中的代表來出席這次會議。
2002年，法國零售大鱷——家樂福入駐昆明。2007年正式建立工會組織。
作為一個外資企業的工會主席，我所要付出的工作量大了許多，由於環境、地域、甚至是生活習慣的差異，對於我來說每一個差異都是一種挑戰。這就避免不了我要在勞資雙方間不停地協調，爭取達到勞資雙方互贏的效果。
在維護職工權益的同時，我們也加強職工思想和素質上的教育。讓員工知道自己應該做什麼，應該怎麼做。
很多人都以為外資企業的工會主席不好當，其實，事實並不是這樣的，隻要協調到位，勞資雙方的矛盾都能找到化解的方法。當然，剛開始建立工會的時候，資方的抵觸情緒是比較強烈的，但通過慢慢的溝通，現在工會的工作開展的非常好，工會的工作得到資方和職工的共同認可。
通過這次參加工代會，原來有些地方模糊不清的，現在已經變得清晰多了，特別是聽了張百如主席的報告後，感覺到全身充滿動力。
回去之後，我一定馬上組織工會委員重新學習十八大精神，以及雲南工會第十一屆代表大會的精神，並把這次參加工代會的精神傳達到家樂福3000多員工手中，讓員工做到手裏有材料 ，心中有動力，為全麵推動社會發展貢獻自己的力量。
代瓊蘭：昆明團結街道永靖社區喜福樂老年公寓負責人
我是一個地道的農村婦女，能走出大山深處，要感謝黨和政府的關心支持。這是我第一次參加工會代表大會，能聽到秦光榮書記等領導的講話，我感到十分榮幸。
開會之餘，我仍十分掛念我的“家裏人”，家裏有20多位孤殘老人需要照顧。年事最高的那位老人腳還腫著，今天應該要泡泡腳了；大小便失禁的老人，不知換洗幹淨了沒有；還有生病的那位老人，要按時吃藥……他們的喜怒哀樂牽動著我的心，讓他們的晚年有人照顧，過得快樂，是我最大的心願。
當然，老人們也很期待我趕快回家，給他們講講我這次開會的事。我會告訴他們，各級領導對我們都很重視，工會的力量是很大的，是為群眾做好事的。作為身處最基層的我，就是要做好我自己該做的事，不為名不為利，隻要能讓那些無助的人能得到一些溫暖，看到一些希望，我就會是一個非常開心的人。我學到一點東西，傳給另外一個人，另外一個人再傳給別人，這也是一種力量。
楊麗珠：鳳慶縣人大常委會副主任、縣總工會主席
黨委政府對工會工作的關心重視，使我們對工會工作充滿信心。結合黨的十八大精神，各級領導對工會下一步工作提出了新的要求，對我們既是鞭策也是鼓勵，也為我們指明了方向。
我們將在全縣幹部職工中迅速掀起學習十八大，貫徹工會第十一次代表大會精神，把思想行動統一起來，為全麵建成小康社會發揮工會的主力軍作用。
鳳慶縣依托行業工會、鄉鎮工會聯合會的優勢，已經實現職工勞動合同全覆蓋，我們將加大工資集體協商的力度，以協議、合同的形式保障職工的合法權益，教育廣大職工在企業發展的前提下進行維權。“皮之不存，毛將焉附”，企業發展是基礎，職工要以發展企業為己任，為企業發展出謀劃策。特別是在小的企業，工會要注重在職工中搞小革新小發明小創造活動，促進企業效益不斷提升，使職工自身素質不斷提高，職工與企業才能共享發展成果。以此為基礎，工會結合實際，以建功立業為載體，開展各種勞動競賽，充分發揮廣大職工的積極性，在構建和諧社會中，為建設美麗雲南人人都能做貢獻。
同時，縣總工會將重建工人文化宮，還“工會文化陣地”一片真實的天空，用文化甘露潤澤職工群眾。營造職工群眾崗位成才的良好氛圍，充分激發他們的學習潛能和創造活力。通過文化建設形成團結向上，朝氣蓬勃的環境，構建起具有旺盛生命力的先進職工文化。
楊鳳喜：迪慶州人大常委會副主任、州總工會主席
我作為工會主席雖然隻是一年有餘，工會圍繞中心、服務大局，組織起來、切實維權，幫扶困難職工等等工作，都是實實在在為職工群眾做好事、辦實事，把溫暖送到了職工群眾的心坎上，工會的地位不斷提高，工會的影響力也不斷擴大，使我越來越熱愛這個崗位，也有信心把這項工作做得更好。適逢黨的十八大、雲南省第十一次工會代表大會勝利召開，更加鼓舞人心催人奮進。我們將學習、貫徹、落實好會議精神，動員全州廣大職工為實現十二五輝煌目標建功立業。
迪慶州是雲南省唯一的藏族自治州，特殊的地理環境，使迪慶始終處於反分裂、反滲透的前沿，也使迪慶州工會的工作具有特殊性，維護社會穩定仍是工會工作的重中之重。首先我們要加大職工群眾的思想政治教育工作，深入學習領會黨的十八大精神，維護祖國統一，從政治、思想、行動上與黨中央保持高度一致。
迪慶州既要發展又要穩定，就要依法維護好職工的勞動權益，勞動關係和諧是社會和諧的基礎。把維護職工權益與促進迪慶和諧穩定結合起來，把維護職工權益與促進企業發展結合起來，構建公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關係，為迪慶州的繁榮穩定做出工會應有的貢獻。
雲南省總工會第十一屆委員會主席、常務副主席、副主席名單
主 席：張百如
常務副主席：王惠萍（女）
副 主 席：楊文學（彝族） 彭增梅（女，彝族）
潘紅偉 尚建明（男，彝族）
雲南省總工會第十一屆經費審查委員會主任、副主任名單
主 任：黃增強
副 主 任：張 岩（女）