華西公司各部門正職再加上領導班子成員總共有20多人。大家神情嚴肅、正襟危坐，整個會場鴉雀無聲，隻能聽見大家沉悶、粗重的喘息聲。
有心的人發現，在董事長關隱葵的身邊，準確的說,是在領導班子的隊伍裏， 出現了兩個陌生的麵孔。
關隱葵麵帶微笑，沉聲說道：“同事們！今天，我把大家召集在一起，是因為在兩個月前，集團公司要求我們各下屬公司持續、深入、細致地開展作風整頓活動，鞏固和深化集團公司和華西公司多年來取得的發展成果，打造德才兼備的幹部隊伍，營造風清氣正的工作氛圍。我們華西公司在以喬瑛輝總經理為首的工作整頓小組的努力下，在總經理辦公室的牽頭組織下，以加強幹部隊伍思想政治建設和作風紀律建設為主線，在黨員幹部中間進行了深刻的調查、整頓工作，取得了良好的成績。讓我們為喬總的成績和努力鼓掌！”
“關隱葵啊關隱葵，你要處理的人都是我的舊部，你要推選的都是你的人，把這些‘功勞’都算到我的頭上，你可真是個殺人不見血的王八蛋呀！” 喬瑛輝氣得要吐血，心裏不住地罵著關隱葵的祖宗三代。
關隱葵第一步，先推出老喬，說這是老喬的工作和成績，不僅捂住大家的嘴，讓老喬百口莫辯，也為自己打了掩護，為他下一步要說的話打下伏筆。關隱葵在此停頓了一下，表情嚴肅，言辭鏗鏘有力，“工作整頓小組通過群眾檢舉、專員調研、情況核實幾個環節，並結合年度工作考核結果，發現我們公司鄧劍雄、譚家聲、吳素梅等11名幹部嚴重違紀，有6名同誌存在履職不主動、盡責不到位等失職現象，另外還有一些同誌在待崗，等待處理……”
關隱葵喝了口水，明亮的眼睛在在座的與會幹部臉上掃了一圈，發現在場的人都低眉順眼，沒有人跳出來的意思，於是繼續說道：“我們召開本次會議，一方麵就是為了懲戒違紀人員，另一方麵就是要補充新的力量，保證我們的工作正常開展。華西公司領導和幹部的任免和處理，我們都是嚴格執行集團公司的規定和流程，征求了集團領導的意見的。為了加強公司管理，經過集團批準，我們華西公司首先擬增加了兩名優秀的班子成員，現在，先由我宣讀集團公司對兩位領導班子成員的任職通知以及兩位同誌的工作履曆……”
新增的班子成員，一位是副總經理，名叫葉景年；另一位是公司的總經理助理，名叫寧誌堅，都是華漢集團下屬其他公司、也是華西公司的兄弟公司調派過來，作為華漢集團的副總經理又主管人力資源的關隱葵，調派幾個自己得力幹將當然是輕而易舉。
關隱葵轉頭看向喬瑛輝，“老喬呀，現在班子人員也給你配齊了，以後呢，華西公司能不能管理好就看你的了，我希望你們5人團結一致、齊心協力，把公司的事情幹好，有大事情注意民主決策、集體決策，不要再出現一言堂、作風不實、違法亂紀的事情了！”