我話沒說完，她直接將門就打開了，一把拉住我，快，方哥，快出去。
我尷尬地轉過身，她一眼看到了我的反應，輕輕笑了一聲，說快出來吧，等會我幫你解決。
我輕輕哼了一聲，紅著臉出了門。
我努力平靜了一下，終於緩過來了，我說今天的酒就這樣了，陳小蓉，你收拾一下吧。
陳小蓉說好吧，我妹今天算是玩高興了。
陳小瓊出來之後，有意無意地就對我不懷好意地笑，後來我隻得拿出最後一招，裝醉，說算了，我終究不是你們兩人的對手，我真醉了，腦袋越來越暈，我去睡覺了。
陳小瓊笑了幾聲，兩人沒有阻止，我趕緊離開，關上門，長長鬆了口氣。
我發現這兩人也似乎玩累了，關門睡覺的聲音漸漸傳來，後來我睡著了，可喝了啤酒的後果就是沒過一會，就得起床上廁所。
可能是她們也同樣存在這樣的問題吧，我被尿意驚醒，起床上廁所的時候發現陳小瓊的房間門並沒關嚴。
而裏麵居然是兩人一對一答的聲音，原來兩姐妹今晚是住一起了。
陳小蓉說妹，我們這樣和方成處老板會不會生氣啊？
陳小瓊說誰知道啊，上次她同意方成和我們住一起，應該會想到這些事吧。
陳小蓉唉了一聲，說方成是個好人，我覺得他是在真心幫我們的。
陳小瓊說我知道，這不我們也在努力嗎，其實我們努力了，他也得實惠了，隻是….唉，姐，不說這些了，現在才起步，老板的意思是要一年內上千人呢，我看如果按這次學習的辦法再加上我們的實體，應該沒問題。
陳小蓉說妹，到了一定時候，我覺得你還是提醒方成一下吧，畢竟我們也不能對不起方成。
陳小瓊好一會之後才說，現在還早著呢，你想多了，姐，你可千萬別表現出來，方成可聰明了，要是發現我們有事瞞著他，老板這邊我們就無法交待了。
……
我聽得心驚肉跳，立即悄悄退回寢室，然後裝著醉了酒一樣重重的開了門，又東一腳西一腳一往廁所走。
躺在床上，我努力地思索剛才兩人的對話，知道這兩人其實和我們三個所謂的管理一樣是受老板直接管理的，隻是她們扮演了不同角色，而所謂的隱瞞，難道隻是這些事情？
不對，從這段話中，她們是直接受老板的指揮，那就說明，她倆也是老板安插進來的重要人物，而我們所謂的三個有職務的人其實和她們是一樣的，甚至還不如她倆。
這會不會是另外一種監視，如果上次的監控不是鄭策所為，而是老板所為，目的是把我趕到陳家姐妹這裏來，又有什麼意義呢？
就算傳銷人員之間完全不相信，也沒有必要如此大動幹戈，用一個又一個的陷阱把我套牢啊。
不懂，真的不懂。明明知道這兩人是騙子，我卻不能揭穿，我也懶得多想，念在兩姐妹最後還是想提醒我不上當的話，我想我暫時不處理這事，否則，我一定會報複式的把兩姐妹上了。
第二天看著兩人，我的心裏就發生了變化，我覺得我的笑容和的行為似乎就是裝出來的，無論是她們，還是我自己，都在裝。
兩人和以往其實是一樣的，我也和原來似乎是一樣的，隻是感覺和心態發生了變化。
邊吃早飯，我邊安排陳小蓉的事，讓她上午在展廳給我安排一個位置，我要和幾個培訓的人談話，然後對陳小瓊說讓她第一個給我一個成型的培訓方案。
其實我心裏對洗腦的反複考慮，按照傳銷組織的基本模式，結合成林公司的具體情況已有一個大概的框架，我現在需要的，就是加上全方位的手段，確保讓每一個進來的人洗腦成功，乖乖將錢交出來。
其基本的目標是實現精神控製，我將過程做了如下計劃：
第一步：由寢室負責人組織，發展人按照性別和性格特點確定人員陪護新人，必須讓新人感受到朋友異乎尋常的熱情和溫暖，感受到知冷知熱的噓寒問暖，有免吃免住的南華近郊旅遊，在這一天過程中，不提任何公司的事情，隻談朋友感情、談事業，談工作的不如意和希望，讓對方穩住情緒，並摸清新人的思想動態，負責人必須有效解決針對性的性格分析，及時反應新人的思想動態，找到突破口，為正式洗腦奠定基礎。
第二步：參觀彈指商場，由陳小瓊介紹公司發展情況，介紹致富模式。利用公司的包裝，打消新人對公司運作真實性和合法性的懷疑。