湖北省對外直接投資的就業效應分析
企業與管理
作者：鄭月明
【摘要】在“走出去”戰略的影響下，我國對外直接投資迅速發展，對國內就業的影響也引起了人們的廣泛關注。本文將集中分析湖北省對外直接投資對省內就業的影響。本文利用2004-2012年的數據建立協整方程和誤差修正模型來分析湖北省對外直接投資的就業效應。結果表明，湖北省對外直接投資對省內就業具有抑製作用，但是這種替代效應並不顯著。
【關鍵詞】對外直接投資 湖北省 就業
引言
隨著國際經濟一體化的不斷發展，國與國之間的經濟交往在不斷加強。做為一個發展中國家，中國與世界經濟的融合在不斷發展，特別是在21世紀中國實施的“走出去”戰略使得中國企業不斷加大對外投資。在2012年，中國成為世界上第三大對外投資國，從而使得對外直接投資（OFDI，outward Foreign Direct Investment）成為當前一個比較熱門的話題。與此同時，國內就業問題一直是我們政府十分關注的一個問題，特別是是當下國內經濟結構在處於調整的過程當中，維持就業穩定成了大家關心的一個問題。國內企業大量走出去實施對外直接投資，在這個過程中，中國的對外直接投資對於國內就業市場的影響也越來越大。
根據以往的研究，對外直接投資對母國的就業影響主要是創造效應和抑製效應，而且在不同投資地區不同時期產生的效應是不相同的。湖北省作為中部的一個經濟大省，也是積極參與到對外直接投資的行列中，但是就業問題也是湖北麵臨的一個問題。因此，分析湖北省對外直接投資的國內就業效應具有一定的現實意義。
二、文獻回顧
以往的文獻研究表明對外直接投資對於母國就業的影響主要集中在兩個方麵：創造效應和抑製效應，而且這些研究主要集中在對外直接投資的母國就業數量效應上。在分析就業數量效應時，主要是基於不同國家和不同投資目的地，以國外為研究對象的文獻較多，把中國作為分析對象的文曉比較少。另外，在以中國對外直接投資作為研究對象的文獻中，基本上都是以中國作為一個整體來分析對外直接投資的就業效應，基於地區差異分析的文獻比較少。根據以往文獻，關於對外直接投資的就業效應分為以下三種觀點：
第一，對外直接投資能積極促進國內的就業。對外直接投資通過中間產品的購買，通過貿易效應影響國內的生產，積極帶動國內上下遊產業鏈的發展，從而積極促進就業 。
第二，對外直接投資會抑製國內就業發展。在對外直接投資的過程中，由於大量資本外遷，導致國內投資機會減少，進而減少國內就業機會。並且，對外直接投資企業也會和國內的企業產生競爭關係，將可能會替代國內一部分產品的出口和消費，這樣就會產生抑製效應。
第三，對外直接投資的就業效應是不明顯的。因為對外直接投資同時具有創造效應和抑製效應，最終的效應應該取決於對外直接投資的目的地和產業等因素。
從國內不同地區對外直接投資來分析就業的效應的文獻相對較少，如張建剛、康宏（2013）把中國分成東西部三大地區來分析對外直接投資的就業效應，認為東部地區的對外直接投資主要表現為創造效應，中部地區對外直接投資的就業效應不明顯，西部地區則主要表現為抑製效應。古廣東、範波（2012）從直接影響和間接影響分析了雲南省對外直接投資的就業效應，認為雲南省的對外直接投資對省內就業產生了積極影響，但是也不存在一定的消極作用。