規範工會會計基礎工作發揮工會財務服務效能
工作研究
作者：祁愛華
摘要：工會會計基礎工作是工會財務工作的基本環節，切實加強會計基礎工作的規範化管理，收、管、用好工會經費，才能充分發揮工會財務的職能，實行工會財務民主公開，充分發揮工會在醫院發展中的獨特作用。
關鍵詞：工會會計 財務 服務效能
工會財務工作是工會工作的重要組成部分，承擔著為工會組織及其所屬企事業單位履行社會職能、謀求自身生存發展、資金籌集、分配、運用、管理的重要職責，充分發揮工會財務的作用，是做好工會各項工作的基礎。隨著醫療體製改革的不斷深化和醫院工會工作的不斷發展，醫院工會財務工作要適應新形勢、新要求、新任務的挑戰，要在實踐中不斷探索和創新，紮實推進。工會會計基礎工作是否規範，影響著工會財務工作秩序的正常運行和職能作用的有效發揮，也在一定程度上影響著單位的經濟秩序。因此，必須切實加強會計基礎工作的規範化管理，收、管、用好工會經費，才能充分發揮工會財務的職能，增強工會組織的凝聚力。
一、加強醫院工會會計基礎化管理，確保工會職能正常發揮
（一）專項計提。醫院工會會計依法每月按在職職工工資總額的2%專項提取工會撥交經費，同時在工資中代扣按個人工資固定比例提取職工個人交納的工會會費，醫院會計每月按時向院工會組織撥繳工會經費。醫院工會組織按全國總工會和省級工會有關工會經費分成辦法規定的比例，留足基層工會使用部分，每季按時向上級工會繳納撥交經費收入總額的40%。
（二）專戶存儲。為了保障醫院工會經費的有效管理，醫院工會實行獨立的會計核算製度，開設獨立的銀行基本賬戶，專門用於核算醫院工會資金的增減變化和結餘情況。
（三）專賬核算。醫院工會組織依法建立獨立的財務預、決算和資產管理辦法，按照工會預算管理辦法、工會財務會計製度的要求，單獨建立財務賬目，規範核算醫院工會的固定資產、流動資產和其他資產。每年年度終了，製作規範的基層工會資產負債表、基層工會經費收支預算表、基層工會經費收支決算表。
（四）專款專用。醫院工會組織按照中華全國總工會製定的基層工會經費使用管理辦法及工會財務會計製度規定的開支範圍、標準，專款專用。做到應該由醫院行政列支的，工會不予墊付；應該由工會經費支付的，不向醫院行政伸手；兩方共同組織開展活動發生的費用，應由雙方分攤。我院每年年初由醫院工會經費審查委員會對院工會上年度的經費收支情況進行審查，同時加強醫院內部審計對工會賬目的監督。
（五）專人保管。工會獨立管理自己的資產是由工會的性質依法決定的。根據財務製度的規定，醫院工會的出納與會計必須分人擔任。醫院工會需有專職的出納保管醫院工會的貨幣資產，規範銀行存款、現金收付，還需落實專人負責對醫院工會固定資產購建、驗收、領用等日常管理工作，做到賬實相符、物卡一致。
二、加強醫院工會經費規範化管理，突顯財務服務效能
工會經費規範化管理，既包括依法收好經費，又包括依法按章管好、用好經費。收好是基礎，管好是手段，用好是目的，既要收得足，又要管得嚴，更要用在刀刃上，還要保值增值。
（一）依法聚財。做好工會經費的收繳工作是工會財務管理的基礎。工會財務工作是通過收好、管好、用好工會經費，為工會工作提供物質保證的。加強工會經費的收繳，提高工會的實力，是工會履行各項社會職能的需要。
（二）科學理財。嚴格執行法律規定，依法辦事，所有經費預算、內部控製、會計核算、資金管理，都按工會會計製度辦事；建章立製，按照經費使用管理的政策法規，逐項完善規範化管理的規章製度，健全工會經費預決算管理製度、“一支筆”審批製度、財務人員崗位責任製度和工會財務稽核等製度，實現財務管理製度化、規範化；嚴格遵守製度，堅持“一支筆”審批、堅持重大開支集體審議、堅持日常開支按照財務會計製度規定審核報銷。