十月上旬，微軟的LTP軟件，也正式推出了。
對於普通民眾來說，這款軟件比高能金屬電池能讓他們興奮，因為他們的“娃娃”可以到電腦裏去了，不用總呆在手機的小屏幕裏，雖然LY手機的屏幕比其他公司的要大一倍不止。
google和百度也和藍茵智能達成了一些協議：這兩大公司每年銷售額的5%必須作為專利費提供給藍茵智能，藍茵智能將容許他們使用藍茵的智能生命和LY語言開發智能搜索引擎。
劉青最近有些煩，一來是在公司，手下的員工不像以前那樣對工作充滿了微笑，她們當中有一半5年後將要離職，這讓她們現在在工作都有些發狂的程度，員工之間競爭變得異常激烈，而且互相猜忌的比較多，以前文秘部門的員工可是非常和睦的，下午下班後，經常去喝咖啡啊，吃美食，美容啊，現在一下班，大家隻道一句簡單的拜拜就各自回家。
二來，子飛哥長假裏陪“一凡哥”的正牌女朋友去了，這讓她心裏有些空虛。
長假過後他，她知道子飛哥可能回西京了，就給李子飛打電話。
衷腸訴過之後；
老流氓抽著煙，撫摸著她光潔的胳膊，問道：“文秘部門多少人？”
“有200來人吧，哥，高級秘書還好，她們能起草重要的合同文本、懂法律、稅務知識，有應急處理能力，有較強的語文素養和較高的應用寫作能力。所以她們的崗位不可能會裁掉，中等和初級秘書，她們有些，最近要麼胖了一圈，要麼瘦了許多，這都是不正常。因為5年後，不是我們一家公司的問題了，而是整個秘書行業的問題。我們國家現在從事秘書行業的有2400多萬人，雖然一些國有企業，事業型單位不可能像我們這些公司這樣，幾年後會裁掉一半的文秘職員。但2400萬裏，最少也有七八百萬人工作受到了威脅，哎，高科技真是把雙刃劍！”
“是這樣的，但新的工作崗位是不斷湧現的，現在不是出現了為智能生命做保姆的公司嗎？嗬嗬！ ”老流氓笑道。
“是啊， 這些人真有創意，應該說勞動人民的創造力是無窮的！”劉青歎道。
“嗯，我們藍茵既然是一家以創新為主的公司，這次當然也要做做大家的榜樣了。你們部門這樣下去不行，時間一長，就成了藍茵電子裏的怨婦潑婦部門了，從下個星期開始，你們部門的員工，開始進行培訓，為期兩年，經過考核後，外加自願原則，往其他部門，比如財務、宣傳、人事、後勤部門調動，這叫內部工作調動。你看，這樣你滿意了吧？你們部門馬上就鶯鶯燕燕了吧？明天一凡哥就去你們的部門，哈哈，把最漂亮的，30歲以下的女秘書喊五六個，七八個過來，給你一凡哥端茶倒水，揉肩捏大腿，如何啊？”老流氓樂道。
劉青又驚又喜又好笑，主動爬到老流氓身上，在他身上蹭著，道：“一凡哥，謝謝你！嘻嘻，如果，如果你真想的話，嘻嘻，我給你介紹一兩個我們部門的大美女，嘻嘻，隻比菲兒姐差那麼一點點哦...”
老流氓當然不會跑到自己公司的文秘部門去挑逗那些女秘書的，但他的決定第二天就被通告到了藍茵係所有的子公司。
一時間，藍茵電子的女秘書們的“微笑”又回來了！
誰都不想離開藍茵，特別是最近藍茵電子越來越火的情況下，卻讓她們以後離開，那種心情是非常難受的，現在公司說五年後不離開了，當然好了！
於是，文秘部門的員工首先經過兩個月的係統培訓，由專門的老師給她們講解其他部門的職能，已經工作中所需要掌握的能力和技巧，一個月後，除了經理助理級別的秘書以及秘書部門的領導層，其她的都要根據自己愛好決定以後會去哪個部門，然後開始報公司給安排的各個培訓班，經過1年10個月的培訓，最後考試，公司再根據考試成績，以及每個人的實際情況，決定誰是否會調到其他部門去。
當然這裏麵還有一個問題，被細心的女秘書提出來了：如果某人這兩年工作努力，在秘書部升遷了呢？升到部門經理助理級別了呢？她還需要去參加培訓班嗎？公司說5年內不裁我們這個部門的，那麼有人升遷，就必然有人降職，那麼降職的人是否中途要去培訓班呢？那她肯定跟不上課程了。或者說公司的秘書部門在這兩年內不升遷任何員工？那樣，是不是有點打消我們的工作積極性呢？