楊隻覺得這一覺睡的暢快無比。△，
他覺得時間長，但因為還沒到睡覺的時間，隻是大腦太過勞累的中途休息，所以隻能算是憩，總共也就一個時左右。
他眼睛還沒睜開，就伸開雙臂伸懶腰。
忽然覺得，手臂好像碰到什麼柔軟的東西了。
他扭頭一看，就見許眉麵色通紅的站在後麵。
“呃……”楊一怔，沒明白過來，許眉怎麼在這裏，旋即想了起來，驚訝道，“你不會一直給我按摩到現在吧？”
許眉也有些慌亂，急忙點了點頭。
楊問：“我睡了很久吧？你不累嗎？”
“還好，才一個時！”許眉看了看腕上的手表，道。
“這樣啊！”楊笑了笑，“那行，你先忙去吧，我這裏也沒什麼事了，我先看會兒軟件再！”
“嗯！”許眉點了點頭，不過沒有立即走，而是幫楊把桌上的茶杯拿來，用熱水涮了涮，又幫楊泡了壺茶之後才走出去，道，“楊總，有事你叫我，我晚上都在的！”
事實上不止許眉，像寶堂的幾位重要員工，如葉夢蕊、杜重智他們幾個，睡在公司是常有的事。
當然，條件也是很不錯的，在辦公室裏都是有床鋪的。
這就是創業公司的激情所在，大家覺得是在共同做一件事，再苦再累都不覺得苦。
而像這種企業文化，在公司一旦做大之後，就幾乎沒有了。
創業公司靠的是激情和創意去發展，而大企業的話，因為業務已經是穩定的，這種激情就少了，取而代之的是按部就班的規則，能夠執行下來領導命令的執行力。
當然，世上公司千萬家，隻用簡單的幾句話很難概括的，但大致上創業公司和大企業是如此的。
很多人都會覺得，那種特大企業，跨國的那種，就特別像公務員，做起事來的第一要務是把自己從責任裏麵摘出來，寧願不做，也不願意做錯。
楊其實倒不喜歡讓大家如此加班，在他看來正常工作時間就行了。
但他們幾個人也是有話要的。
因為公司發展的快，很多時候白都是要出去談事情的，所以公司內部的工作隻能等晚上再做。
夏還好，特別是冬，晚上忙到十二點後，屋裏開著空調，是真的不想走出去再開半個時多的汽車回家，所以索性就住在公司了。
打開手機，楊點開了“健康衛士”的手機app。
app的圖標是一個穿著白大褂的卡通形象，眼睛大大的，特別可愛，鄭博寧給它起名叫康仔，楊對此沒有異議。
“挺討喜的！”
進入界麵時是康仔賣萌的形象，楊點了點頭，同時在本子上做著記錄。
隻這個形象就不會讓人討厭，不會點開的一瞬間就想點he鍵回到桌麵，可以加個5分。
進入之後是一個填寫選項。
“尊敬的用戶您好，為了能夠更了解您，從而給您更好的服務，您能夠提供給我這些數據嗎？”
下麵是身高、體重、性別之類的選項。
最後麵是有個空白，上麵寫著“如果您覺得身體哪裏有不舒服或者異樣，可以在這裏填寫上，會對我們今後的判斷產生有益作用的！”