“這不應該的嗎。我就是你的助理啊，隻要你不趕我走就好。”索菲雅頑皮的說道，陳野本也沒心真叫她把單子退了，隻是心理上有點傷自尊而已。
接下來的工作緊張繁瑣，隻是有了索菲雅，陳野省事了不少，工作效率也是很大的提高，公司內部的製度和競爭體製日漸完善，大家有了上進的決心。這些，陳野很感謝索菲雅。
關於索菲雅在蜀中撈火鍋就餐受傷的事，陳野也是立即著手準備。和索菲雅商議了一下，索菲雅一副息事寧人的樣子，說：“最終結果，也就是陪幾個錢而已，耽誤時間，得不償失。”
陳野卻不認同，就衝蜀中撈到今天為止的態度，除了在醫院，那個姓烏的主任象征性的去探望一下，到現在，沒有說法，覺得也應該懲戒他們一下。
“我不能讓他們店大欺客。”陳野很不滿意。
“你能坦誠的和我說，要與蜀中撈解決這事，沒有你情緒的作用嗎？”索菲雅試探的問。
陳野沉吟半天，看看索菲雅，又點燃一支煙。說：“說實話，有，但是不多。”
“我覺得這樣處理不好問題的。”索菲雅知道因為上海之行，陳野對蜀中撈意見大了。
“就事論事可以，但是你這事先處理。”
“也可以。”
“我請律師。”陳野伸手拿起電話，要給公司的法律顧問打電話。
“算了，要是公司的法律顧問出麵，還是摻雜太多公司的糾紛在裏麵。這是我個人的事，我個人處理。”索菲雅說的堅決，而且做得也堅決。說完之後，和陳野請了一個禮拜的假期，說要處理好這事。
在陳野和索菲雅商談這事的時候，蜀中撈也沒閑著。公司領導層專門開了一個會討論這事，就如烏主任曾經和陳野說過的那樣，蜀中撈中層領導甚至包括片區老總，真的是一幫土老八。在開這會時，大家七嘴八舌，有的說：“板凳也不長眼，誰叫她做的不是地方？”那意思，砸了白砸。有的說：“那不行啊，這裏是北京，消費者時上帝，是受到保護的，可不像四川老家那裏。”
片區老總是個年輕人，今年也就剛三十左右，到北京時候，二十六，短短四年，將蜀中撈在北京的分店開到十一家，在集團裏麵也是功不可沒。可是意識方麵也不怎樣，這從他下麵的話中可以品出一二。
他先說：“人是砸了，到現在也沒找我們，是不是這事就算了？”他問的是眾人，眾人七嘴八舌，隻有烏主任搖搖頭，但是他一副老謀深算的樣子，沒有開口。
“應該不會，不過我聽說這個女孩是萬家的總經理助理。”謝經理說。
“萬家？那不是陳野的公司嗎？這好辦，我給他打電話。”片區老總認識陳野，去年鄭州、西安的殺蟲業務就是他給介紹過去的，當時在西安碰到陳野，還抓住陳野的手說：“兄弟，這是個大業務，我給你介紹過來的，你可一定要做好。”