董事長辦公室。
屋內陳設非常的精致，秦峰就坐在自己的椅子上麵，而對麵的楊柳則是一直站立著。
楊柳感覺有些奇怪，一直以來秦峰對於很多事情都沒有過問過。
尤其是在人事招聘這一塊，她的工作還是深得秦峰的滿意的，董事長滿意了，那麼其他的事情就好說很多了。
不過今天這個市場營銷總監的招聘讓她感覺有一絲絲的詭異。
施廣達是她極力推薦的，畢竟這個人有能力也有學識，最最主要的還是有著相當的經驗。
工作經驗對於任何一個企業來說都是非常的重要的，有工作經驗的人不需要培養就可以直接投入工作。
這對於降低企業成本，增強企業的運作效率是有著極大的好處的。
楊柳也是站在了秦氏集團的高度充分考慮到公司的利益作出這樣的決定。
隻是她感覺今天的董事長似乎有些不太滿意，甚至對於這個施廣達根本沒有任何的興趣。
作為人力資源的總監，楊柳察言觀色的能力還是非常不錯的。
秦峰將手中的那些資料放在了桌子上，他看著有些惶恐的楊柳也是笑著道：“楊總監，你先坐下！”
“董事長，我還是站著吧？”楊柳看著秦峰的笑容也是放鬆了一下。
秦峰道：“站著幹什麼？坐下說話，你推薦的這個施廣達我認為不太合適，如果非要我選擇的話，我倒是認為這個趙繼偉不錯。”
“趙繼偉？？”楊柳詫異的看著秦峰，剛才她已經是說的非常的明確了，這個趙繼偉其實是招聘的大忌，尤其是他的崗位還是高層崗位。
“怎麼了？楊總監剛才的觀點我雖然同意，可是我認為這樣的人隻要在崗位一天，他的投入就是百分之百的。你知道一個失敗的人最缺的是什麼嗎？”秦峰笑著問道。
楊柳想了想回答道：“應該是機會吧？？”
“不錯，他最缺的就是一個機會，一個東山再起的機會，其實我也同意你的觀點。你認為這個人以後可能是一個背叛公司的人是吧？”秦峰問道。
楊柳沉聲道：“是的，董事長，我認為這種事情是極有可能的。失敗的人最想要的就是證明自己，證明自己的唯一方法就是從失敗走向成功！”
“其實我無所謂，秦氏集團缺了誰也能夠轉的起來不是嗎？難不成今天你楊總監提出要離職了，我這個人力資源部就找不到其他的總監了嗎？”秦峰反問道。
“這……”楊柳立刻道：“這不可能！”
“世事難料，就像你說的這個趙繼偉，你了解他嘛？”秦峰問道。
“我……我不了解……”楊柳對這個人哪裏有什麼了解？剛才招聘的時候一個人陳述的時間不過就十分鍾而已。
十分鍾你就想要去了解一個人？顯然這個是根本不可能的事情！！！
楊柳倒也是非常的實誠，她真的對於這個趙繼偉一點都不了解，可是她又想了，自己不了解難不成董事長他了解？
這也太神奇了吧？
秦峰的話讓楊柳有些目瞪口呆：“楊總監，以後你記住一句話，秦氏集團需要的不是頂尖的人才，而是頂尖的人品！趙繼偉的人品我還是了解的……”
“董事長，您……您怎麼會……”楊柳心中的第一反應就是秦峰難不成和這個趙繼偉是朋友？
可是也不太可能啊，要是真的這個樣子的話，那麼他早就定下來市場營銷的總監了，怎麼還會組織這樣的招聘呢？
林佑銘和自己都是直接提拔起來的，董事長自然是有這個能力的，楊柳覺得非常的好奇。
秦峰笑著道：“今天早上來的早了一些，我就在集團的門口抽了根煙，恰巧碰到了這個趙繼偉和他聊了聊，從這一次聊天中我知道了一個事實，至少這個趙繼偉是一個有擔當的人。”