簡析創新企業思想政治工作的對策
政工之窗
作者：劉帥鋒
摘 要：隨著改革開放的深入與社會主義市場經濟體製的進一步確立，使企業思想政治工作的開展麵臨全心的挑戰，也會有一定問題產生。通過與實際情況相結合，對新的方法進行研究、分析新的方式，對新的問題實施有效處理，不斷創新企業思想政治工作，促使企業思想政治工作得到順利開展。
關鍵詞：企業；思想政治工作；創新
一、做好施工企業職工思想政治工作的迫切性
隨著社會主義市場經濟的發展及業內管理體製改革的推進，引起了人們的思想觀念、道德觀念、價值觀念的深刻變化，加之施工企業工程管理製度、人事製度等一係列改革所引發的利益衝突相對集中和增多，職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題主要有：由於業內是一個高度流動，十分艱苦的群體，因此職工中存在著怕苦，怕累，怕分居的思想較突出.一些職工價值取向產生偏移，滋長了拜金主義、享樂主義、個人主義等不健康思想。對內部管理體製改革不理解，有抱怨和畏難情緒。對自身的主人翁地位認識不足。認為發展和對外競爭隻是領導們的事情，當一天和尚撞一天鍾，得過且過，碌碌無為，不思進取。
二、當前企業思想政治工作的新變化
企業的思想政治工作要想不斷創新，必須與時俱進，必須不斷研究環境的新變化，清楚麵臨的新問題，抓住時代提出的要求。
1.社會環境的改變
現階段，隨著我國改革開放的進一步深入，社會主義市場經濟體製也得到基本確立，伴隨著一些新的思想和觀念也逐漸形成，促使人們的思想觀念和價值觀念呈現出多樣化及複雜化的特點。新變化的形成在改革開放和社會進步中發揮著一定的必然性。隨著“四個多樣化”在社會的有效深入，對企業思想政治工作的創新提供新的要求。
2.企業實際的改變
在對計劃經濟體製進行實行時，企業屬於單一的體製和機製。當企業出現改製之後，企業的所有製都會有新的變化產生，較多國企向民營轉變。企業的組織結構也有一定的變化形成，應對精幹、高效的整治工作部門進行建立成為發展的必然趨勢。改變了職工的構成，逐漸增加了青年人的數量。該類變化都會對企業的思想政治工作提供新的挑戰。
3.企業的信息渠道發生了變化
在新形勢下，企業的信息渠道也發生了新變化，具體表現為：交通和通訊不斷發達，信息傳播的媒體增多，手機、計算機、互聯網等日益普及，人們獲得知識、信息的渠道呈現出多樣化。這期間，國內外的一些錯誤觀念和思想也不斷擴大其傳播的範圍。一些腐朽的價值觀念和思想文化湧入到企業內部，因此對企業的幹部和職工起著不良的作用。這使得企業的思想政治工作有創新的必要性。
三、思想政治工作的意識創新
思想政治工作要根據時代的變化，適時調整思路，轉變觀念，強化創新意識。
1.大局意識。思想政治工作要確立服從大局的指導思想，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。努力把人民群眾的思想統一到黨和政府的工作思路上來，把力量凝聚到實現工作目標上來，凝聚到實現改革發展穩定的各項任務上來，圍繞經濟建設，更好地服務這個大局。
2.時代意識。和平與發展是當今時代的主題，改革開放要求我們要鼓勵人們解放思想、實事求是。對內通過深化改革，建立起比較完善的社會主義市場經濟體製以及各種配套機製；對外通過擴大開放，學習和借鑒世界文明成果，把建設有中國特色社會主義的事業推向前進。我們要把握住時代的本質和潮流，不能把錯誤的東西誤認為是時代潮流，但也不要用過時的觀念束縛人們的手腳，阻礙時代前進的步伐。
3.陣地意識。在意識形態領域中，馬克思主義的堅持與加強發揮著指導核心地位，要想將該工作得到做好，最為重要的則是對各種思想、文化及輿論陣地進行管好並用好，對我們的視野進行不斷拓展，對現代傳媒文化、消費文化、精神產品、社團文化及網絡文化實施研究並引導，對文化陣地實施牢固地占領。