淺談如何做好煤礦企業工會勞動保護工作
工會天地
作者：朱金科
“以人為本、依法維權、科學維權”是推進煤礦工會勞動保護工作發展，找準位置，更好地維護職工的安全與健康權益，就顯得更為重要。依據全麵落實 “預防為主，群防群治，群專結合，依法監督”工會勞動保護工作原則，做好煤礦工會勞動保護工作，是依法維護職工合法權益的具體體現。
一、完善組織網絡體係，依法科學維權
加強勞動保護，構建穩定的勞動保護組織網絡，是做好煤礦工會勞動保護工作的前提。隨著企業改革的不斷深化和發展，工會勞動保護工作日顯重要，充分發揮勞動保護工作作用，滿足職工日益增長的勞動保護需要。是推進企業安全發展、構建和諧礦區促進企業發展的根本所在。
一是要不斷完善勞動保護網絡組織機構。注重做好“一建三抓”工作。“一建”，即建立健全勞動保護監督檢查三級網絡，建設一支懂政策、敢維權、善監督的煤礦工會勞動保護專業幹部隊伍。“三抓”，就是在組織網絡建設中堅持：一抓基礎，建立健全勞動保護監督檢查委員會，保證組織落實人員到位；二抓監督，煤礦企業勞動保護監督檢查網絡及勞動保護機構健全，落實專管人員，抓好日常工作監督；三抓落實。擴大勞動保護工作的覆蓋麵，使勞動保護形成一個縱向到底，橫向到邊的“管理”體係。保證各項勞動保護工作落實到位。
二是堅持源頭參與，強化落實。完善工會勞動保護工作製度和監督檢查製度，重在製度落實，在參與勞動保護管理和勞動保護監督上，充分利用平等協商機製、集體合同製度、職工代表大會製度、參與重大建設項目審查驗收製度，嚴把關口，從源頭上維護職工安全健康權益。發揮勞動保護監督檢查網絡作用。
三是切實保護和正確履行職工的合法權益及義務。保護職工享有勞動保護方麵的知情權、批評監督權、拒絕違章指揮、違章作業權、緊急避險權，教育職工自覺履行勞動保護工作職責和義務、正確使用勞動防護用品、服從安全生產指揮、及時報告險情等義務。發揮工會群監作用，保障群眾安全監督檢查。堅持安全生產“四不放過”原則，加強群眾安全檢查監督工作，強化安全隱患排查，杜絕“三違”；認真落實工會參與企業職業病危害及傷亡事故調查與處理，監督做好勞動保護保障工作，保障工傷職工、職業病患者的法定權益。
二、創新活動載體，創造性開展勞動保護工作
積極開展以“創建勞動保護示範”為主題的創建活動。創新勞動保護工作新方法新舉措，提升工會勞動保護工作水平。首先，督促檢查企業落實勞動保護工作措施，牢固樹立為職工服務意識。其次，實施煤礦企業工會勞動保護工作，借鑒現代安全管理模式提升工會勞動保護工作的水平，加強文件資料基礎管理，推進工會勞動保護工作形成一個科學、係統、規範的工作體係提升和發展。
三、加強宣傳，強化監督，營造氛圍
以“宣傳教育”為先導，營造勞動保護工作良好氛圍，是推進工會勞動保護工作的重要環節。是調動和發揮職工在煤礦企業安全生產中積極性、主動性和參與性，強化群眾監督，保護職工勞動安全健康，是堅持以人為本的具體體現。