文化經濟
作者：楊弘德
摘要：文章介紹了思想政治工作和企業文化的內涵和特點，企業文化作為思想政治工作的重要載體對其有重要的作用。將其有效結合，將會為企業的發展和競爭提供強大動力源泉。
關鍵詞：思想政治工作；企業文化；有機結合
中圖分類號：G41 文獻標識碼：A 文章編號：1001－828X（2011）01－0259－01
一、二者的內涵和特點
思想政治工作的作用是使職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激發職工的積極性、主動性和創造性。它具有社會性、實踐性、長期性和複雜性。
企業文化是以企業成員共有的價值觀為核心而形成的一種群眾意識和群體行為規範，以及與之相適應的管理體製和物化的精神環境、文化氛圍。包括企業的精神形態文化（如價值觀念）、行為文化（如企業的規章製度）、企外顯文化（如企業的環境、建築、廣告宣傳等）。它具有以下特點：
1 時代性和創新性。企業文化是時代產物，它們必須體現並且融合時代的特點。企業文化是20世紀80年代傳人中國，需隨著時代的發展而發展。
2 個體性和差異性。我國企業類型多樣，有國有企業、民營企業、“三資”企業。它們具有不同的生產資料所有製、結構形式和職工差異（成分、背景、知識水平、技能），而且每個企業有其自身的特點，決定企業文化的個體性和差異性。隻有認識到位，企業才能找準自己的位置，形成競爭力。
3 全麵性和多樣性。企業文化內容涉及政治、經濟和文化層麵。高層領導和企業職工共同創造，集體智慧結晶。各個部門的全方麵、全方位的協作。
4 人性化和法製化。企業文化強調以人為本，尊重人、理解人、關心人，充分發揮職工的自主性、參與性、創新性、積極性，突出展現公平合理和民主和諧的氛圍。各項規章製度、行為習慣等都以法律條文規範職工，確保職工有法可依，維護自己的權利。
二、企業文化的作用
企業文化作為思想政治工作的新載體，是勝利完成一定任務，達成一定目標的方式方法和途徑，可以為企業思想政治工作創造更好的環境和條件，實現黨政工團密切結合，形成幹群結合全方位、多層次的思想政治工作網絡體係。其作用表現在以下幾個方麵：
1 企業文化是企業思想政治工作和生產經營活動有機結合的紐帶。政治由經濟決定，因而企業思想政治工作必須圍繞生產經營活動並為之服務，要避免“兩張皮”現象。
“而企業文化就具有這種連接功能，企業文化又可以將思想政治工作落實到具體工作。企業文化內涵意義深刻，涉及政治、經濟和文化。企業精神、企業目標、企業行為準則，形成統一的價值觀和行為規範，能有效提高企業競爭力。職工認同企業文化，在日常工作中自覺實踐，最終會形成各部門管理者與思想政治工作者的互助合作，共同推動企業發展。
2 企業文化增強企業思想政治工作的吸引力和感染力。將思想政治工作融入到企業文化建設中，可以增強其滲透性，形式喜聞樂見，易於接受，使人們在不知不覺中受到感染，產生“潤物細無聲”作用。
3 企業文化為思想政治工作提供物質基礎。工作環境、學習環境、活動環境、生活環境與職工密切聯係，是滿足職工精神需要的條件，增加投資，改善環境，創造條件並從中加以引導，是企業文化建設的有機組成部分。這些文化設施是思想政治工作的物質載體，為順利開展並落實思想政治工作提供條件。