阿亮沒有選擇像其他人那樣早出晚歸，不是他不努力，而是沒有太多糧餉，他必須省吃儉用。這個規章製度，激勵了他更大的鬥誌，讓他知道每一分錢對我的重要。
他對廣州是一無所知，也許出了廠，他就會迷路。當他去向老員工尋求幫助的時候，換回的卻是一雙雙白眼。看來，他隻有自己去拚搏，自己去積極地開拓人際網絡。
夜深人靜時，他總是在想：我該怎麼辦？是否該放棄這種無謂的迷茫？
必須有一個零的突破。當別人在推杯換盞時候，他選擇了一步險棋——從內部尋找突破點，這是不是一個很可笑的想法？其實，作為一個剛入行的新員工，首先自己的知識不過關，去和人溝通就會碰到把西瓜當芝麻丟了的蠢事。他把目標對準了本部門主管，他知道，主管每年的年終獎是很可觀的，而主管的年終獎的分配是員工總努力，這就意味著他的好壞也會影響到主管的收入。雖然可能是滄海一粟，但是他相信隻要自己能通過試用期，主管一定會大力扶持他的。
摸了無數次身上僅有的三百元，叫上自己的兄弟去吃飯。在這頓飯裏我傾注著對未來的希望。在一次主管下班回家之前，他找到了主管，說是自己買點東西不會砍價。其實買東西是他的借口，重要的是他要把已準備好的東西送給主管。在路上，幾次欲開口，卻找不到合適的話題。到主管讓他在外邊不要待得太晚，他才鼓起勇氣自己的想法說了一下。主管便頓時明白了，因為他在公司是比較節儉的。主管沒有說謝謝，隻是留給了他三個字：好好幹。從主管深沉的眼神中他看到了希望。
光致的資料需要靠自己搜集，沒有人可以幫他，他更沒有選擇和其他新員工僵硬的去做事情。
想在極短的時間中尋找一根針實在是難比登天，然而阿亮沒有後退。因為他知道老天會眷顧一個剛剛畢業不久的所謂的“大學生”的。
雖然心裏這麼給自己打氣，不過他還是不敢相信自己到底能不能承擔起男人的擔子來。
不敢奢求高工資，不敢奢求有好衣服，更不敢奢求有好東西吃，原因是什麼？一個字“窮”。主管雖然收了你送的禮，畢竟是管得了一時管不了一世啊！基本功還是需要自己去練的，正所謂：師傅領進門，修行在個人。
自身一個人在廣州闖蕩的日子，不比在家裏那樣的舒服，更比不了大學的生活，眼前的一切遠遠超出了自己的想象。什麼都是一個人，這就需要自己從各個方麵都得注意，得學習，得提高。阿亮深刻的感覺的生活是多麼的不容易，父母兩個人是怎麼熬過來的，拉扯他們兄妹幾個，想到這些的時候，有時不免失落，但是選擇了就不能後悔，正所謂開弓沒有回頭箭之說。